国家公务员制度教学重难点及要求

国家公务员制度教学重难点及要求 第一章 公务员法的立法思想 （一）教学内容 第一节 公务员法的立法背景和立法宗旨 其次节 根据人事管理的客观规律建构科学的公务员制度 第三节 从我国国情动身建设有中国特色的公务员制度 第四节 在现行制度的基础上发展完善公务员制度 教学重点 公务员法的立法宗旨，我国公务员制度的功能，中国特色的公务员制度 （二）教学要求 1、 了解公务员法的立法背景 2、 了解如何发展完善我国公务员制度 3、 驾驭我国公务员法的立法宗旨 4、 驾驭公务员制度的功能 其次章 公务员的范围 （一）教学内容 第一节 国外公务员范围概况 其次节 确定公务员范围的指导思想 第三节 公务员的定义和范围界定 第四节 正确理解公务员范围的几个问题 第五节 关于参照管理问题 第六节 公务员主管部门 教学重点 公务员法的定义和界定 （二）教学要求 1、了解国外公务员的范围 2、了解公务员范围的指导思想 3、了解参照管理和主管部门 4、驾驭我国公务员的定义和范围界定 5、理解公务员范围的几个问题 第三章 公务员管理的原则 （一）教学内容 第一节 公开、同等、竞争、择优的原则 其次节 监督约束与激励保障并重的原则 第三节 任人唯贤、德才兼备，注意工作实绩的原则 第四节 分类管理的原则 第五节 法治的原则 教学重点 公务员管理的各个原则 （二）教学要求 1、驾驭我国公务员管理的原则 第四章 公务员的条件、义务与权利 （一）教学内容 第一节 公务员的条件 其次节 公务员的义务 第三节 公务员的权利 教学重点 公务员条件的内容，公务员义务、权利的基本内容 （二）教学要求 1、 了解公务员义务的意义，西方国家的规定 2、 了解公务员权利的意义，外国关于公务员权利的规定 3、 驾驭公务员条件的概念和内容 4、 驾驭公务员义务的基本内容 5、 驾驭公务员权利的种类和基本内容 第五章 职务与级别 （一）教学内容 第一节 建立健全职务与级别制度的指导思想 其次节 公务员的职位分类 第三节 公务员的职务 第四节 公务员的级别 教学重点 我国职位分类的划分 （二）教学要求 1、 了解职务与级别制度的指导思想 2、 了解我国职务和级别的有关内容 3、 驾驭我国职位分类的划分 第六章 录 用 （一）教学内容 第一节 考试录用制度的产生、发展和意义 其次节 公务员录用的涵义、原则和标准 第三节 公务员录用的条件 第四节 公务员录用考试 第五节 录用公务员的程序 第六节 考试录用的主管部门和保障 教学重点 公务员录用的含义、基本原则条件，公务员录用考试的种类、方法和程序 （二）教学要求 1、 了解考试录用制度的历史和意义 2、 了解考试录用的主管部门和保障 3、 领悟公务员录用的涵义、原则和标准 4、 驾驭公务员录用考试的种类、方法和程序 第七章 考 核 （一）教学内容 第一节 考核制度概述 其次节 考核原则和考核内容 第三节 考核的基本方法和程序 第四节 考核结果的评定和运用 教学重点 公务员考核的含义、基本原则和基本方法 （二）教学要求 1、 了解考核制度的发展和意义 2、 了解考核结果的评定和运用 3、 驾驭公务员考核的含义、基本原则和基本方法 第八章 职务任免 （一）教学内容 第一节 职务任免制度的功能作用 其次节 选任制公务员的职务任免 第三节 委任制公务员的职务任免 第四节 与职务任免有关地方几个问题 教学重点 职务任免制度的功能，选任制公务员的范围和任免形式，委任制公务员的任免情形和程序 （二）教学要求 1、 了解与职务任免有关的几个问题，驾驭公务员法对兼职的规定 2、 了解委任制公务员职务任免的主要特点 3、 驾驭职务任免制度的功能 4、 驾驭选任制的概念，选任制公务员的范围和任免形式 5、 驾驭委任制公务员的任免情形和程序 第九章 职务升降 （一）教学内容 第一节 职务升降制度概述 其次节 职务晋升 第三节 竞争上岗和公开选拔 第四节 任职前公示制和任职试用期制 第五节 降 职 教学重点 第五节 职务晋升的条件和程序，任职前公示制和任职试用期制的含义和降职程序 （二）教学要求 1、 了解职务升降在公务员管理中的作用和意义 2、 了解外国公务员职务升降的做法和我国公务员职务升降的特点 3、 驾驭职务晋升的条件和程序，任职前公示制和任职试用期制的含义和降职程序 第十章 奖 励 （一）教学内容 第一节 公务员嘉奖的含义和发展概况 其次节 公务员嘉奖制度的原则 第三节 公务员嘉奖制度的详细内容 教学重点 公务员嘉奖制度的基本原则、嘉奖的条件、种类和程序 （二）教学要求 1、 了解嘉奖制度的发展 2、 领悟公务员嘉奖制度的基本原则 3、 驾驭嘉奖的条件、种类和程序 第十一章 惩戒 （一）教学内容 第一节 公务员纪律的涵义及意义 其次节 公务员纪律的内容 第三节 违反纪律的法律责任 教学重点 公务员纪律的内容、违反纪律的法律责任 （二）教学要求 1、 了解公务员纪律的特征 2、 驾驭公务员纪律的含义、内容 3、 驾驭违反纪律的法律责任，主要是处分的种类、基本原则和程序 第十二章 培 训 （一）教学内容 第一节 公务员培训概述 其次节 公务员培训的基本理念和原则 第三节 公务员培训的种类、内容和形式 第四节 培训管理、训用结合和培训机构 教学重点 公务员培训的概念、基本理念、原则、种类、内容和形式 （二）教学要求 1、 了解公务员培训的特点、意义和历史沿革 2、 领悟公务员培训的基本理念 3、 驾驭公务员培训的概念、原则、种类、内容和形式 第十三章 沟通与回避 （一）教学内容 第一节 公务员沟通制度概述 其次节 调 任 第三节 转 任 第四节 挂职熬炼 第五节 公务员回避制度概述 第六节 任职回避 第七节 地域回避 第八节 公务回避 教学重点 公务员沟通制度的各项内容，公务员回避制度的基本内容 （二）教学要求 1、 了解公务员沟通制度的基本状况 2、 驾驭公务员沟通的概念 3、 驾驭调任、