国土局干部职工技能大赛实施方案

依据县委“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、奋力挺进一方阵”主题实践活动的要求，为仔细开展“学创”活动，依据秭直工委〔2013〕7号文件精神，切实提高我局机关干部职工立足岗位，服务社会的实力，经局党组探讨确定，在全系统开展技能大赛活动，制定如下实施方案 一、指导思想 依据公务员通用实力席位标准建设的要求，以技能大赛为抓手，以“提觉悟、学技能、练本事、强素养、促跨越”为目标，促使机关干部职工娴熟运用微机办公，提高机关干部公文写作水平和语言表达实力，全面提升综合素养，更好地履行岗位职责，服务百姓，服务县域经济发展。 二、参赛对象 全系统30周岁以下的干部参与全部科目竞赛，30至36周岁的其他同志除参与演讲竞赛外，至少选择其他一项参与，36岁以上本着自愿的原则选择性参与。 三、竞赛时间、地点及内容 计算机操作。 竞赛时间5月3号800930 竞赛地点县就业培训中心 竞赛内容在规定时限内，完成计算机基础学问、Windows操作系统、office、计算机络基础学问闭卷问答，进行文字编排处理等。 公文写作。 竞赛时间5月3号10001200 竞赛地点豪庭酒店四楼会议室 竞赛内容依据指定的相关背景材料，在规定时限内，撰写公文。 命题演讲 竞赛时间5月3号14301730 竞赛地点豪庭酒店四楼会议室 竞赛内容以“学习十八大，争创新业绩，我为国土做贡献”为题限时演讲，时间限制五分钟以内。 四、竞赛原则 一是体现好用性。以提高机关干部职工综合素养为目的，做到会微机操作，会公文写作，有较强的语言表达实力。二是体现群众性。立足全员参与，达到整体提高。 五、竞赛组织领导机构 为确保大赛顺当进行，成立大赛领导小组和竞赛考评小组。由局党总支、工会和团支部详细承办。 大赛领导小组 竞赛考评小组 适时邀请县委办、政府办、宣扬部、组织部、机关工委、团县委、局领导一人组成考评小组。 六、相关要求 在局大赛领导小组的统一领导下，局党总支、工会及团支部负责组织协调及服务保障工作，各参赛选手要高度重视、细心打算，力争在竞赛中呈现出自己的最佳状态。同时，各参赛选手要仔细遵守竞赛纪律，独立操作，严禁抄袭、夹带、窃窃私语等，一经发觉，局将肃穆处理。各单项考评细则另行下发。 七、嘉奖方法 竞赛设个人单项奖和全能奖。 个人奖项，每个竞赛项目设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别嘉奖300元、200元、100元。同时，在获得2个及以上单项奖的个人中评比个人全能一等奖1名，二等奖2名，将举荐代表我局参与全县干部职工技能大赛。