国华电力公司企业文化理念规范系统

国华电力公司企业文化理念规范系统 第一章 总 则 第一条为了凝合人心，指引方向，依据国家相关法律法规和神华企业文化建设规定，结合国华电力公司实际，制定本理念系统。 其次条该理念系统适用于国华电力公司及其各所属单位。 其次章 公司愿景 第三条建设人文、和谐、环保、平安、创新、强盛的现代化、专业化、国际化的一流电力公司 企业愿景是指企业的长期发展方向，体现组织永恒的追求，描绘企业发展的蓝图，明确界定公司在将来社会范围里是什么样子。其“样子”的描述主要是从企业对社会、经济领域的影响力、贡献力，在市场或行业中的排位、与企业关联群体（客户、股东、员工、环境）之间的经济关系来表述。国华公司把建设人文、和谐、环保、平安、创新、强盛的现代化、专业化、国际化的一流电力公司作为企业愿景，持续提升企业价值创建力和可持续发展力，这是全部国华人的追求，是国华电力发展的终极目标，它将引导并激励国华人依据既定目标前进，共同奋斗。 （一） 文化氛围浓、文明素养高的“人文国华” 国华公司在文化软实力上走文化强企、和谐发展道路，用企业文化软实力引领发电项目的开发、建设、生产、经营、管控等环节，注意把创建“五型”企业与培育四支人才队伍相结合，促进企业与员工共同发展。 （二） 团结又协作、互敬又互爱的“和谐国华” 国华公司从强化“四好”班子入手，培育“四有”员工队伍，打造四支人才队伍，营造员工讲团结、讲协作、讲敬重、讲关爱的氛围，培育亲情文化，提升员工华蜜指数，把国华公司创建成和谐发展型企业。 （三）资源消耗少、环境污染小的“环保国华” 经济道路，坚持“四不一再”环保理念，科学谋划电源点建设，科学组织基建工程建设，优化发电生产运行方式，注意企业发展与社会和谐、与自然和谐、与合作伙伴和谐，把国华公司创建成资源节约型企业。 （四）风险预控强、平安生产稳的“平安国华” 国华公司始终强调“平安为天，风险预控”平安理念，主动引入国际先进管理理念、管理制度、管理方法和管理手段，接着深化应用NOSA五星管理系统，注意平安、健康和环保的有机融合，把国华公司创建成本质平安型企业。 （五）机制体制新、管理品质优的“创新国华” 国华公司在体制机制上走改革创新、开放共赢道路，强调整体性、关联性、程序化和持续改进，形成层次分明、结构合理、资源优化、全面有效的管控体系，突出抓好“六个突破”， 实施做专做强、“走出去”和成本事先战略，驾驭电力核心技术，努力开拓国际国内两个市场，打造最具竞争力的专业化独立电力生产商，打造行业领先、国际知名的“国华电力”品牌。 （六）运行效率高、发展后劲足的“强盛国华” 国华公司在盈利实力上走开拓市场、服务市场道路，坚持“牢靠可调，规范诚信，做电网不间断的电源”市场营销理念，始终强调市场开发、技术领先、管理创新、服务市场，始终关注人才积累、资金积累、阅历积累和品牌积累，促进国华电力成为现代化、专业化、国际化的一流电力公司。 第三章 公司使命 第四条提升企业价值创建力和可持续发展力，为社会供应绿色电能 企业使命是在界定了企业愿景概念的基础上，详细地定义企业在社会中的经济身份或角色。企业使命是公司存在的理由，是公司的价值取向和事业定位。它对企业的战略选择、重大决策和经营模式具有内在的规定性，代表着公司的目的、方向、指导原则、基本任务和责任。 提升企业价值创建力和可持续发展力是公司发展的战略核心，是企业的核心竞争力的体现，也是一切工作的参考基准与衡量标准，引领企业的各项工作，确保公司始终沿着发展战略的方向前进。国华公司作为神华集团电力板块主力企业，必须要听从、服务于神华集团发展战略要求，要综合探讨经营财务、资产质量、可持续发展力、组织结构和人才成长，评价生产要素、需求状况、企业战略、企业结构、竞争对手、相关产业和支持产业等方面营运状况，努力使国华电力成为神华能源产业链条上关键性环节，通过实行精益发电、做专做强、成本事先战略，发展循环经济、推动清洁生产，增加国华电力价值创建力和可持续发展力，实现国有资产的保值增值。 为社会供应绿色电能。公司以高度的政治责任感和社会责任感，执行国家大政方针，实施国家能源战略，在发展中珍惜资源，爱护环境，节能减排，注意生态文明建设。为社会发展及人民生活供应优质、牢靠、绿色电能，为社会、为客户、为股东、为员工创建价值。国华公司坚持以实现资本的平安、保值、增值为国家创建价值；以履行企业使命，促进区域经济发展为社会创建价值；以供应满足的产品和优质服务，为客户创建价值；以供应个人发展空间，提升生活品质，为员工创建价值；以“与邻为善、与邻为伴”，担当社会责任，为合作伙伴和公众创建价值。 第四章 核心价值观 第五条科学和谐 厚德思进 价值观，简而言之就是人们关于价值的观念，是推断什么是最重要、最珍贵、最值得追求的，价值观主导着人的行为。企业价值观是企业全体员工一样赞同的、与企业紧密关联的，主导着企业群体的行为，为企业员工供应了共同意识的方向和日常行为的准则，企业价值观体系一般由员工行为规范观、企业经营管理观和企业发展环境观等要素构成。核心价值观Core Value是企业价值观体系中最为核心、起主导作用的价值观念，强调的是企业安家立命的根本。核心价值观是没有时限地引领企业进行一切经营活动的指导性原则，规定了企业中人的的基本思维模式和行为模式，是一种不须要思索就能够表现出来的东西。核心价值观是企业为追求愿景、实现使命和企业宗旨而提炼出来的精神元素，成为企业不惜一切代价予以维护的信条。国华公司核心价值观的母体是社会主义核心价值体系，是神华集团核心价值观，通过统一显明的价值观念，形成共同的价值推断标准，激发全部国华人的潜能，打造和谐、奋进的国华团队。 （一）科学和谐 1.科学，就是坚持以人为本，协调、可持续、健康发展；和谐，就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围，创建内有亲和力，外有影响力的稳定环境。 2.国华公司坚持科学发展观，用科学发展观促进思维方式创新、工作方法创新、管理制度创新、发展模式创新，系统实施标准化、信息化、专业化、国际化，全面建设“五型企业”，实现又好又快发展，努力创建民主法制、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐企业，使国华电力成为神华集团科技创新、和谐发展的典范。 （二）厚德思进 1.厚德，就是处事为人忠诚厚道，公允公正，依法经营，守信践诺；思进，就是，居安思危，求知谋进，勇于变革、敢于创新，建设“五型”企业，打造国际一流能源企业。 2.国华公司认为，仁为本，义为执，礼为序，智为节，信为轨，坚持以德治企与依法治企相结合，树立以“仁”为原则的经营管理思想，应用以“义”为特征的经营管理手段，探究以“礼”为基础的经营管理特色，凝炼以“智”为动力的经营管理韬略，实践以“信”为核心的经营管理目标，注意培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，