团队协作试题

团队协作试题 一、 单选题 1、 假如你们_______调整期这个令人担心的阶段，其结果会对你的团队产生特别消极的影响。 （ C ） A、 管理 B、争辩于 C、跳过 D、逗留在 2、 为了顺当渡过形成期，团队须要________，其中涉及团队成员相互介绍，了解团队工作方向和领导者对团队的期望。 （ B ） A、 同舟共济 B、了解状况 C、精益求精 D、融入集体 3、 假如团队在形成期有清晰的_______，它就会有努力的方向，并能够在后续发展阶段帮助新加入的成员融入团队。 （ A ） A、 目标 B、制约因素 C、领导力 D、规则 4、 “同舟共济”是调整期结束时的成果。假如一个群体可以同舟共济，那么他们就起先变成________。 （ B ） A、 个人 B、一个团队 C、更加心情化 D更加困难 5、 为了保持你的团队士气高涨，肯定要对个人和团体两者的_________都表示承认和激励。（ A ） A、 成果 B、错误 C、听从 D、守时 6、 在处于执行期的团队中，优良的成果和高度的自治取决于团队的___ __实力。（ C ） A、 合作 B、沟通 C、学习 D、包涵 7、 _______是每个人都希望跳过的阶段。但是假如这样做了，您还会在团队发展的后续阶段再次面临这些问题。（ C ） A、 形成期 B、执行期 C、调整期 D、规范期 8、 实现精益求精取决于团队_______的实力。（ B ） A、 取得成果 B、学习 C、授权 D、执行 9、 假如一个队员在哭闹，另一个队员不来开会，你认为这时团队处在哪一个阶段（ C ） A、 执行期 B、规范期 C、调整期 D、形成期 10、 处于执行期的团队要专注于精益求精，这牵涉到团队的自主权、对更高成就的奋斗，而为最重要的是，要懂得________。（ ）C错 A、 学习 B、胜利 C、提高专注力 D、相互包涵 11、 要看一群独立的个体能否像一个团队一样取得胜利的最简洁方式就是通过关注他们的______水平。（ ）B错 A、 制约因素 B、学习 C、成果 D、满意感 12、 通过谛视一次活动应用的流程，一个团队可以在团队合作的特点方面学到什么（ B ） A、 他们可以了解是否他们拥有一位优秀的领导者 B、 他们可以看到在驾驭了正确的做法后他们是否调整了他们的工作方式 C、 他们可以了解正式流程是否行之有效 D、 他们可以更加明确地了解他们的目标 13、 您的团队制订了一套基本规则，包括对目标作出承诺，以及领导者要起先进行授权。表明您的团队成员正在努力______。（ C ） A、 了解状况 B、精益求精 C、融入集体 D、同舟共济 14、实现精益求精取决于团队_______的实力。（ D ） A、取得成果 B、执行 C、授权 D、学习 二、 多选题 1、 一个团队要从一项完整的团队合作活动中获得学习须要做些什么请在下列选项中选出全部正确答案。（ BCD ） A、 无视失败的经验，下一次又重蹈覆辙 B、 通过他们胜利的水平来衡量他们的成果 C、 看看活动目标是否明确 D、 搞清晰哪些制约因素是真实的，哪一些是想像中的 2、 团队成员在融入集体渡过规范期的过程中包含哪几项内容请在下列选项中选出全部正确答案。（ BCD ） A、 团队可以自行运作，不须要一个领导者的帮助 B、 团队在重大决策的实施上须要达成一样 C、 制定正式和非正式的基本规则，并就此达成一样 D、 团队成员要完全致力于团队发展并维护团队利益 3、 假如形成期为团队发展的第一阶段，那么其它几个阶段是什么请在下列选项中选出全部正确答案。（ ACD ） A、 规范期 B、警告期 C、执行期 D、调整期 4、 以下哪些是团队进入调整期的迹象请选出全部正确答案。（ ） AB、ABD、ABCD均为错误 A、 工作无法按时完成 B、 不知道工作所涉及的内容 C、 脾气急躁 D、 留意力不集中 5、 规范期包含以下哪些内容请在下列选项中选出全部正确答案。（ ABD ） A、 团队成员相互信任 B、 制定基本规则并达成一样 C、 心情化反应过多 D、 工作时留意力高度集中 6、 为什么已经处在规范期或执行期的团队有时也会倒退回调整期请在下列选项中选出全部适合的答案。（ CD ） A、 团队很早就取得了胜利 B、 各个阶段之间的分界线是模糊的 C、 团队换了新的领导者 D、 团队成员发生了人员变动 7、 “精益求精”包括了那些内容请在下列选项中选出全部正确答案。（ ）ACD错 A、 团队擅长从他们的经验中学习并获得启迪 B、 团队只须要特别少的指导 C、 团队想方设法取得更好的成果 D、 团队的基本规则更加完善 8、 团队的发展包括以下哪些阶段请在下列选项中选出全部正确答案（ AC ） A、 执行期 B、整合期 C、调整期 D、热身期 9、 请在下列选项中选出全部正确答案。在团队同舟共济渡过调整期的过程中会涉及到以下哪几个方面（ ACD ） A、 团队个体之间相互包涵，在工作中优势互补 B、 由团体来制定重大决策，而不是他们的领导者 C、 全部的团队成员更加清晰团队的决心和目标 D、 团队中的个体起先相互了解彼此的特长和短处 10、 以下哪些是从团队合作活动中学习并获得启迪的方式请在下列选项中选出全部适合的答案。（ ） ACD错 A、 关注你们团队中的个人 B、 关注你们的组建过程 C、 关注你们的目标 D、 关注你们的操作流程 11、 团队在调整期会出现哪些问题请在下列选项中选出全部正确答案。（ BCD ） A、 在很多团队中，调整期并不会发生 B、 每一个人都希望跳过调整期或对其进行限制，但这是错误的 C、 调整期和规范期之间的分界线有时是模糊的 D、 假如形势发生改变，有时团队会倒退回调整期 12、 以下哪些是调整期起到的主动作用请选出全部正确答案。（ ）ABCD、ABD错 A、 团队成员停止权力争斗 B、 无法胜任工作的团队成员将退出 C、 团队成员只为团队目标而考虑 D、 团队成员发觉彼此的特长 13、 规范期包含以下哪些内容请在下列选项中选出全部正确答案。（ ACD ） A、 制定基本规则并达成一样 B、 心情化反应过多 C、 工