团课记录

团课纪录 一、加深对开展共青团员意识主题教化活动的相识和把握。 1、团员意识问题 争取“两不误，两促进”， “不误”是互为结合，“促进”是互为作用。它们是相辅相成，相互推动的。要避开不痛不痒搞教化，认仔细真走过场。要做到两个实，一个是结合实际，一个是注意实效。 2、团员的相识问题 青团员的意识、相识不能淡化和淡漠, 作为一名团员，发挥自己应有的作用,作为一名团员，要四周的青年群众和职工认可你，只有相识提高了，行动自觉了，目标明确了，作用发挥了，根据团员的标准来要求自己了，很好地履行了团员的权利和义务了，才不失为团员的身份，才无愧于团员的称号。 3、团员的觉悟问题 我们追求的志向和信念，正确的人生观、价值观，不能变。 二、争取向优秀党员学习，努力成为公司的核心员工 党员先进性的详细要求是“信念忠诚职业化”。内涵是“信念”，主要是政治上坚决，有远大的志向和志向，牢记党的宗旨，践行三个代表，思想领先，精神风貌好；“忠诚”，主要是忠诚于企业，有剧烈的事业心和责任感，维护企业信誉；“职业化”，就是职业志向、职业道德、职业技能，敬业精业，能够努力成为工程建设和管理的行家里手。 要想成为优秀员工，一要政治素养好，怀有志向，使人升格，政治上要坚决，思想上要有追求，工作上要有业绩，要有良好的职业道德，对企业的忠诚度要高。 业务实力要强。满意岗位须要，进而胜任岗位须要，甚至超越岗位须要。 起到示范作用。立足于岗位，体现于行动。有工作效率，关键时刻能够拉得开，叫得响。有解决实际问题的实力，有创新和超前的思维实力。能够走在前面，对职工有感召力、吸引力、带动力和凝合力。 要有严明的纪律。要能够领先垂范，遵纪遵守法律擅长反省自己，修正错误。 三、学问和实力的问题 1、把学问转化为实力。年轻三个方面特点和优势。第一是“真”。真，是真诚、真心、率真、仔细。其次是“新”。年轻人有着健康的体魄，充溢着朝气，焕发着活力。第三是“活”。年轻人最大的特点是有活跃的思维，有相应的文化和专业管理学问，甚至有新颖的想法，前卫的思想。 2、当出现工作的稳定和流淌之间有反差是，我们应当做到第一，要擅长学习和积累。其次，正确相识自己的特长和优势，同时还要学习别人的特长。 四、建议 第一，主动迎接挑战。 其次，让别人望见自己的存在。 第三，主动管理自己的事业。 第四，有敏捷性，或者说有弹性。 第五，可以到外地工作。 第六，有特地的技能。 第七，创意思索。 第八，客户为上。 第九，保持良好的关系。 第十，有追求有韧劲。