团结协作,行为细则

参赛作品（共25份，编号125） 参赛作品1 一、“听从上级” 行为细则 1、敬重上级，维护领导威信。 2、听从支配，实行任务。 3、明确思想，踏踏实实做事。 4、摆正心态，刚好反馈信息。 5、明确责任，维护企业利益。 二、“团结协作”行为细则 1、敬重同事，维护同事尊严。 2、顾全大局，发扬办学理念。 3、分工明确，兢兢业业做事。 4、互帮互助，提高团队协作。 5、同舟共济，弘扬企业文化。 三、“不要意气用事”行为细则 1、公私分明，不以个人为中心。 2、遇事冷静，理智推断。 3、换位思索，理解包涵。 4、客观真实，对事不对人。 5、敬重他人，善待自己。 四、“不要各自为政”行为细则 1、团结互助，切勿勾心斗角。 2、相互沟通，共同提高。 3、统一思想，贯彻办学理念。 4、携手共进，加强责任感。 5、集思广益，共创辉煌。 参赛作品2 一、“听从上级”行为细则 1、听从、听从、再听从；执行、执行、再执行。 2、借口少一点，行动多一点。 3、听从吩咐听从指挥。 4、快速反应、马上行动。 5、指令一到，执行究竟。 6、先执行，后沟通。 二、“团结协作”行为细则 1、不不行一世，不欺上瞒下。 2、外求支持，内求团结。 3、以集体的利益为重,个人听从集体。 4、共事共心，同向同力，众志成城。 5、整体为先，协作为重。 6、主动参与集体互动，增加团队协作精神。 7、信任同事和四周的人。 三、“不意气用事”行为细则 1、不得违反公司规章制度。 2、不得拒绝上级交办的任务。 3、不得拖延执行任务。 4、不得牢骚满腹，推三阻四；不要不声不响，不置可否。 5、不得消极对待上级交办的任务。 四、“不各自为政”行为细则 1、不得只顾自己利益不顾集体利益。 2、不得自作主见、与上级的指示南辕北辙。 3、不得不顾大局、各搞一套。 4、不得不顾整体利益而各行其是。 5、不得脱离整体、拒绝沟通、拒绝合作。 参赛作品3 一、“听从上级”行为细则 1、要敬重上级，要认同上级的阅历、实力和为人； 2、要依据上级工作支配，做好本人工作实施支配； 3、要仔细履行工作支配，保质保量按时完成； 4、要听从上级的工作调动，不挑三捡，怕脏怕累； 5、要乐意接受上级交办临时工作，为上级分忧。 二、“团结协作”行为细则 1、要有敬重同事、乐于助人的精神； 2、要有虚心好学、乐于施教的看法； 3、要一人有时、众人帮忙； 4、要事先探讨、民主决策； 5、要和谐相处、相互帮忙、相互支持、善待他人。 三、“不意气用事”行为细则 1、要做到事乱心不乱； 2、要镇静冷静、纵观全局； 3、要公私分明、对事不对人； 4、要顾全大局，相互协作； 5、行事多听别人看法，避开冲动、偏激。 四、“不各自为政”行为细则 1、以领导身份对事、以同事身份对人； 2、做事相互协作，避开主观行事； 3、行事要以全局利益为重，避开各搞一套； 4、部门之间应团结协作； 5、统一思想，增加全局意识。 参赛作品4 一、听从上级 1、上级不分部门，要敬重上级，信任上级的推断力； 2、对上级的指令接受前充分沟通，接受后无条件执行，不找任何借口； 3、接受指令后要第一时间去执行，并保质保量按时完成上级的指令； 4、执行过程中，要刚好反馈，上级在与不在都是一样； 5、个人听从组织，局部听从整体，部门听从公司。 二、团结协作 1、思想一样，目标一样，口径一样，行动一样； 2、相互信任，相互帮助，相互支持，相互敬重； 3、职内工作坚决完成；职浊工作主动担当；职外工作乐意帮助； 4、自我检查，自我指责，主动寻求解决问题的方法； 5、团体的每个人都有自己的作用，多看别人的特长。 三、不要意气用事 1、考虑问题要客观，多换位思索，考虑他人的感受； 2、就事论事，工作不掺杂个人心情； 3、克制情感，保持理智，避开心情偏激，不计后果； 4、征求他人建议，谨慎做出确定； 5、多宽容和包涵他人，杜绝个人英雄主义。 四、不要各自为政 1、不要阳奉阴违，表里不一； 2、坚决杜绝上有政策、下有对策； 3、不固执己见，拉帮结派，各搞一套； 4、以全局利益为先，杜绝个人利益高于集体利益； 5、要充分沟通，信息共享。 参赛作品5 一、听从上级 1、先接受后沟通； 2、借口少一点，行动多一点； 3、第一时间去做事，专心做好每件事； 4、主动协作领导支配的工作，留意执行力； 5、一心一意地听从所属企业的价值理念和指令。 二、团结协作 1、培育团结意识、协作意识、沟通意识； 2、要劲往一处使，做事要事半功倍； 3、把团结协作当做自己的一份责任； 4、服务他人，提升自我； 5、要相互信任，不做挑拨离间的事情。 三、不各自为政 1、学会换位思索想问题； 2、做事要以全局为重，不能自以为是； 3、保守就是不自信； 4、要做到资源和信息的共享； 5、相互协作，相互支援。 四、不意气用事 1、做事时对事不对人； 2、任何时候保持醒悟头脑； 3、不把不良心情带到工作上来； 4、不能自以为是，多角度考虑问题； 5、理智行事，平和心态。 参赛作品6 一、“听从上级”行为细则 1、下级听从上级，个人听从组织； 2、下级敬重上级，做到相互敬重； 3、主动接受任务，不要推卸责任； 4、一切统一思想，一切严格执行； 5、提高办事效率，加快工作节奏。 二、“团结协作”行为细则 1、提高自身素养，体现团队精神； 2、坚持组织原则，做好本职工作； 3、擅长汲取特长，弥补自身不足； 4、提倡和谐沟通，做到持之以恒； 5、井然有序运转，实现共同目标。 三、“不意气用事”行为细则 1、应从小事做起，应从细微环节做起； 2、以礼以诚相待，去感谢你我他； 3、着重认清自己，保持良好心态，； 4、保持冷静看法，学会理智处理； 5、远离意气用事，和谐围绕你我。 四、“不各自为政”行为细则 1、一切伴随责任，体现和谐统一； 2、全局角度动身，抛弃个人成见； 3、全员共同参与，做到相互协作； 4、不找任何借口，全力以赴投入； 5、做到实事求是，达成互通共识。 参赛作品7 一、听从上级行为细则 1、树立听从观念，确定听从支配； 2、遵从一个下级只有一个上级的原则； 3、上级的指示，下级须坚决执行，做到令行禁止； 4、个人听从上级，部门方能形成统一的整体； 5、个人看法可向上级反映，但行动须听从上级确定。 二、团结协作行为细则 1、团结出凝合力，团结诞生产力，团结协作才能成就伟业； 2、同心同德，取长补短，创一流企业团队； 3、同心山成玉，协力土变金，相持相扶方能干大事； 4、保持思想统一、目标一样、行动一样； 5、擅长确定他人成果，不挑拨离间。 三、不意气用事行为细则 1、做事慎而行之，做到三思而后行； 2、要以集体利益为重，不能意气行事； 3、意气用事，缺乏理智，长期如此，集体失成； 4、意气用事，必定与人