团支部月工作总结5篇范文

团支部月工作总结5篇范文 在这个月的工作结束时，我们也应当起先打算写一份工作总结，那你知道如何写团支部月工作总结吗为了便于您学习，下面是为大家整理的团支部月工作总结5篇范文，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习 更多关于“团支部工作总结”内容请点击↓↓↓ ★ 学校团支部工作总结范文5篇★ ★ 团委年工作总结5篇范文★ ★ 社区团支部工作总结范文★ ★ 团支部工作总结及工作支配★ ★ 团支部上半年工作总结★ 团支部月工作总结1 回眸_年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学进展观和团的十八大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的四周，努力拼搏、奋勉进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成果。围绕“听从大局，服务社会、教化青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，专心开展共青团的各项活动。 _年工作回顾 一、细心组织，细致落实，全面开展团的各项活动。 一_年是“五四”运动_周年，也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动_周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、资料丰富的主题教化活动，成效显着。 1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲竞赛和参与局团委举办的文体活动，专心宣扬“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝合青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广阔青年职工的资源忧患意识和节能意识，增加的主子翁精神，建设节约型企业的紧迫感和职责感，立志在企业进展的进程中呈现青春、贡献才智。 2、利用公司开展“平安月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣扬单，宣扬燃气学问，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严峻的西南灾区捐增一元钱，帮忙灾区人民渡过难关，累计捐款61元。 二大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培育一批技术技能型、学问技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续进展贡献力气。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在平安月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中实行“平安征文”活动，有力的促进了青工平安意识和平安素养的提高。 三开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素养，进一步深化实施“青工技能振兴支配”，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广阔团员青年专心参与了由劳资科和保卫科主办的防火专业学问、财务基础学问、报表应用基础学问、劳动法和工会法等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广阔青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。 四紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教化实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素养高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热忱。二是组织广阔团员青年参与由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的进展贡献自己的力气。 五深化开展青年礼貌号活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。依据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动，透过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。 二、加强组织建设，完善团的各项工作机制 一对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，依据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担当团支部书记。 二建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，具体记录团费的用途和开销并逐一进行登记，在运用团费时须由两人以上在场并签字，进而规范团费运用，完善团内制度。 三、存在的问题及举荐 回顾_年的工作，取得的成果当然可喜，但在成果的背后亦存在着一些问题，主要表此刻一是青年职工的思想教化比较薄弱，未能适应新形势的进展，缺乏创新意识; 二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺少团费运用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟通，很多活动没有到达预期效果。 举荐在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记赐予必需的岗位津贴补助或物质嘉奖，进而提高基层团支部干部的工作专心性。 _年工作支配 一结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。 二有支配、分层次地组织青年团员深化学习科学进展观、团十八大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮忙学”，从时事政策、法律法规、专业学问、先进管理理念几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培育开发。 三接着深化开展“五四红旗团组织”建立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相结合，在各基层单位不同岗位中，选择思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程中担当突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章，领先垂范，带动、鼓舞和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。 四建立和开展“三红团组织”主题教化实践活动，即红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。 1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户，创先争优”活动。在社区内设立询问点为社区用户解答难题，并发放燃气运用平安常识宣扬单，宣扬燃气学问;组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动; 2、组织团员青年集中学习团的基础学问，提高团员青年对团的相识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记; 3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的学问问答竞赛。透过对我厂历史进展历程的了解及生产过程中的技能学问的驾驭，以问答的形式使广阔青年职工了解厂史，并探讨和发觉企业运营中的一些问题，鼓舞青工对企业多提合理化举荐，改革创新。 五结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。 1、透过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来，即是嬉戏又是比武，使青工在消遣的同时不断的提升业务技能水平，能更好地为企业进展服务。