团支部工作制度

石圪节煤业公司团支部工作制度汇编 共青团石圪节煤业公司委员会 二0一二年八月 石圪节煤业团支部工作制度汇编书目 一、团支部工作条例 二、团支部书记月度工作例会制度 三、支部团员大会制度 四、支部委员会制度 五、团员教化评议制度 六、三会一课制度 七、团支部学习制度 八、团员发展工作制度 九、团员证管理制度 十、团籍管理制度 十一、团费收缴及管理制度 十二、团支部换届选举制度 十三、团干部、团员考核制度 十四、团员组织行为考评细则 十五、团员社会行为考评细则 十六、创建“青年平安生产示范岗”活动方案 十七、青年平安监督岗管理制度 十八、青监岗分岗内部管理制度 十九、创建青年文明号活动实施方案 二十、“青年突击队”创建与管理方法 二十一、青年读书活动实施方法 二十二、举荐优秀团员作为党的发展对象的实施方法 二十三、“五四红旗团支部”创建方案 一、团支部工作条例 第一条 团支部是共青团在企业中的基层组织，其主要任务是在党组织和上级团组织的领导下，用共产主义思想教化团员青年，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装青年的头脑。坚持党的基本路途，以教化、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展，成为矿山建设的后备军。 其次条 团支部必需大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制原则，保障团员民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强组织纪律性，充分发挥团组织的凝合力、战斗力和团员的模范带头作用，留意培育青年主动分子，团结全体团员青年共同进步。 第三条 团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下，针对广阔团员青年的思想实际，深化进行思想教化工作，广泛开展适合青年特点的活动，常常向党组织请示、汇报团的工作，反映团员青年的呼声，关切团员、青年的成长。 第四条 团支部建制和团支委 （一）团支部委员会由支部书记、组织委员、宣扬委员组成。 （二）团支委应品德高尚，责任心强，具有较强的工作实力，并经支部大会民主选举产生，也可由公司团委或同级党组织干脆任命产生。 （三）团支委任期二年，到期（或提前或延期）改选，须经公司团委或同级党组织批准，可连选连任。 （四）团支委的换届选举工作由上届支委负责组织，新老班子要仔细做好工作移交。 第五条 团支部的常常性工作 （一）仔细宣扬贯彻党的路途、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，实行科学发展观，组织团员青年上好团课，坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同党中心保持一样性。 （二）仔细完成党和上级团组织交给的各项工作，依据不同时期团员青年的思想特点，有针对性地开展思想教化工作，留意做好后进青年的转化工作。 （三）教化帮助团员青年树立良好的工作作风，明确努力方向，勤奋工作，立志成才。 （四）定期做好班子的换届改选工作，建立、完善团的正常工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、举荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作，教化团员青年遵守公司的各项规章制度。 （五）组织团员青年大力开展争创“星级团支部”活动，在活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。 （六）常常组织开展适合青年特点的文化活动，丰富团员青年的文化生活，陶冶情操，增进友情。 （七）建立健全正常的工作制度，要做到二有、十二制，即有工作支配、有工作总结;建立健全支部团员大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、三会一课制度、团员发展工作制度、推优工作制度、团员证管理制度、团籍管理制度、团费收缴制度、团支部学习制度、民主选举制度、团干部、团员考核管理制度、团支部经费管理、运用等制度。 第六条 团支委的职责 （一）团支部书记职责 1、负责团支部的全面工作，刚好传达贯彻党、团组织的决议和指示，结合实际制定本支部的工作支配，并刚好向党组织、上级团组织汇报，取得支持和帮助。 2、教化团员青年树立科学的世界观和正确的人生观，引导团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学问和现代科学技术学问。 3、定期召开支委会，分析状况，探讨工作支配，主持召开支部大会，传达和报告团的工作状况，提出并探讨今后工作看法，开展好既能为企业中心工作服务又生动活泼的各项活动。 4、检查工作支配的执行状况，发觉问题刚好解决，做好团员青年的思想工作。 5、定期搞好团支部全面工作总结，刚好向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。 6、坚持民主集中制的原则，遇事多与委员商议，不搞一言堂，留意发挥委员的作用。 （二）组织委员职责 1、帮助书记组织好支委会，抓好团支部班子建设，支配好团组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。 2、总结支部建设阅历，了解驾驭团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教化和监督团员履行义务，遵守团内的各项纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。 3、管理接收新团员工作，督促和检查团小组对发展对象的考查教化，仔细办理入团手续，协作宣扬委员上好团课，探讨解答青年对团组织提出的各种问题。 4、负责管理团员的奖惩工作，留意驾驭团员青年的思想、工作状况，参与团日的表现，抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀共青团员和团内的各种评比工作，刚好做好违纪团员的处理工作。 5、负责收缴、转递团员的组织关系，定期收缴团员证到上级团组织注册，管理团内的材料，搞好团内的统计工作。 （三）宣扬委员职责 1、教化团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展的观点，学习用辩证唯物主义和历史唯物主义观点看待问题、处理问题，学习社会主义市场经济理论，学习科学技术学问。 2、亲密协作党组织的中心工作，结合团员青年的思想状况和我公司各阶段所面临的任务，搞好思想动员，做好通讯报道、宣扬鼓动工作，管理好支部的宣扬用品。 3、常常收集和分析团员青年的思想状况，定期搞好调查探讨，刚好反映他们的看法和要求，并向党、团组织汇报。 4、紧紧围绕公司中心工作，大力开展适合团员青年特点的有意义的文体活动，丰富团的生活。 5、激励团员青年参与各种课题探讨，技术创新，博览群书。 6、主动协作有关部门组织好技能比武活动，激发团员青年的工作热忱，活跃团的生活。 第七条 对团干部的要求 团干部是团的工作骨干，要做团员、青年的表率，思想主动要求进步，靠近党组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到政治坚决，学习刻苦，工作勤奋，作风扎实，品德高尚。对工作不负责任，模范作用差和随意提出辞职的干部，要追究责任；对工作负责的要赐予表扬和嘉奖。团员青年要支持他们的工作，团的干部违犯公司的规章制度，要从严处理。 二、团支部书记月度工作例会制度 一、 公司团委每月召集一次工作例会