团支部工作总结

精选公文范文，管理类，工作总结类，工作安排类文档，欢迎阅读下载 团支部工作总结 团支部工作总结2007-02-06 095019 收费站位于河北保津高速马路的中心，毗邻国道，是连接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通枢纽，霸州站现有团员人，占全体职工总数的，平均年龄岁，是一支年轻、有战斗力的队伍。 今年是新世纪第一次党的全国代表大会“十六大”召开的一年，也是中国入世后的第一年。面对新形式的须要，霸州站团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人安排为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；今年度涌现出厅级先进人、局级先进人、处级先进人、处级青年岗位能手人、巾帼明星人；好人好事更是层出不穷共获锦旗面、表扬信封。下面将具体工作汇报如下 一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。 今年初，我们对团支部干部的任免进行了改革首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满足的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采纳民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣扬委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转实力。团支部成员间团结一心，对工作仔细负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。 二、完善制度建设，规范团支部运转机制。 将“三会一课”制度化，即定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，刚好总结阅历，制定工作安排。我站团支部依据工作须要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，实行轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有安排、有目的的对团员进行思想及职业道德教化。 为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即团内民主选举制度、团支部例会制度、工作安排及报告制度；“三簿”即团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录；“三册”即团员花名册、团干部花名册、入团主动分子花名册。 为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案具体分为了个科目。对团支部工作各开展阶段进行具体记载、备案。 一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向主动、健康、有序的方向发展。 三、占据青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。 ⒈开展“两创”岗位建功活动。 “两创”即争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。 我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为司乘人员供应地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公示牌。做到六公开，并向社会承诺依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整齐，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的看法和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，文明用语运用率达。通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。年月，我站被省职工委授予“青年文明号”。 为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了＊＊收费站各项工作的开展。为提高职工素养，我们实施了“引导教化安排”和“青工比武岗位练兵安排”。其中“引导教化安排”是在每月初依据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习安排，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在其次个月留营日考核学习成果，成果记入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务学问、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习安排切实可行，提高了整体素养，培育了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。 成立宣扬报道小组，负责宣扬报道和板报制作。宣扬报道小组成员中女职工占以上，做到了刚好报道站内工作动态、宣扬工作精神、表扬好人好事等。今年度，在河北交通、河北高速、保津信息上发表稿件共计篇；站内绘制板报期，在管理处绘制期，板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了探讨和创新，摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。今年我站被省职工委授予“巾帼文明示范岗”。 同时，协作站内开展特色工作。例如与霸州市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。共植一片“友情林”。在当地引起了极大反响，霸州电视台和廊坊电视台均作了相关报道；河北经贸洽谈会之际，我站以良好的精神风貌，严谨规范的工作作风迎送过往的中外客商，得到了社会各届的赞誉；组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生，并捐赠图书及教学用品；邀请霸州市革命老前辈作报告，教化职工“树志向，扎实勤奋干工作”；与霸州高速巡警大队、市公安局亲密合作，为我们的收费工作保驾护航，等等。通过一系列活动的开展，使我站的特色工作如同一道亮点始终贯穿于整个创建活动中，创建活动充溢蓬勃的朝气。 ⒉实施“六个一”育人安排，提高团员素养。 为了培育一专多能型人才，我们开设了计算机培训班和，从基础学问教起，注意实践操作实力，为保津处实现自动化收费奠定了基础。将英语学习列入年度学习安排，着重口语训练，按部就班，逐步提高了团员们的会话实力，并在站内宣扬板报中开拓“英语学习园地”，采纳职工投稿、择优选用、有奖翻译的形式，调动了职工学习英语学问的热忱。 ⒊成立“互助小组”、“医药小组”，提高服务质量。 “卫生小组”由站内有医学专业毕业的女职工负责，购置常用药品和简洁的医疗器械，解决大家有些头疼脑热还要去跑远路去买药的困难，给职工供应了较好的生活保障。这不仅便利了职工，还便利了过路的司乘人员，虽是一些常用的药品和简洁的外伤处理，却博得了很多的好评。 “互助小组”由后勤女职工组成。购置了熨斗、针线等物品，为全体职工服务，帮助熨整一些衣服及床单被罩等，不仅使岗上人员有良好的工作面貌，而且使内务整理有很大的改观。 ⒋开展文体活动，为职工供应展示聪慧才智的舞台。 团支部组建了各种活动小组成立“文艺队”，自编小品、相声、歌舞等节目，占据文娱阵地，反映收费站的生活和收费员的心声。团支部集体创作的现代河北梆子敬礼，我们是青年文明号在保津处年元旦晚会中，得到了专业人士的确定，获二等奖