团总支年终总结

---------------------------------------------------------------范文最新举荐------------------------------------------------------ 团总支年终总结 在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，主动开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了肯定的成果、获得了一些阅历。现将2006年的工作总结如下 一、 加强团的自身建设，提高团组织的凝合力和战斗力。 1.加强团的自身建设。 团总支按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。2006年3月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，选出了五个团支部。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。 2.加强团员意识教化。 通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教化。同时，各团支部推行运用新的团支部工作手册，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外，细心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。 3、.团员教化评议活动。 团组织严格依据团员个人总结团支部组织评议团支部审核团总支审批的教化评议程序和要求进行组织评议活动。 二、 加强学习，培育输送新生力气和工作骨干。 1.加强学习。 团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在惠民镇党委、团委的帮助下，仔细贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表。。。。。。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教化，在工作中不断考察和培育他们，使他们明确历史给予的责任，增加使命感和危机意识。2006年4月，团组织参与了惠民镇团委组织的“十六大精神学问竞赛”，获得了“优秀奖”的荣誉。 2.培育输送新生力气和工作骨干。 ① 青年人才的培育。 ② 青年人才的举荐工作。 团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作状况，发掘其特 长，主动向公司举荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部供应人才资源，使共青团成为培育青年人才的重要基地。 同时，接着作好“推优”工作，举荐优秀团员作为入党对象。 新农办党支部工作总结 20 xx年，我办党支部在县委组织部、县直机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和新农村建设工作目标任务，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝合力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为实现各项工作目标，供应了强有力的政治保证。现将20 xx年度我办党支部工作总结如下 一、健全组织、加强领导，落实党员目标管理 依据党章规定，我办有党员7名，可成立党支部委员会。于5月5日召开党员会议探讨，确定成立新农办党支部委员会，报经县直机关党委批准，于5月26日召开党员大会，依据选举程序，选举产生了党支部委员会委员3名和支部书记1名，并进行了分工，明确了责任，制定了工作支配。一是建立制度。完善制定了**县新农办内部管理制度，做到用制度管人，用制度治人。二是落实制度。仔细贯彻执行上级党组织的确定决议，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体探讨确定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。从思想上关切、工作上支持、生活上照看好干部职工，在工作中坚持下任务、压担子，为干部职工供应熬炼、成长的机会和平台。三是抓好落实。新产生的支部委员会坚持把团结放在首位，相互学习，共同提高，保持团结、务实、高效、廉洁的班子传统。带头深化到职工中间了解职工的思想动态，广泛听取接受职工对工作中的看法和建议，统筹支配、正确决策。 二、加强学习、搞好团结，促进基层党建工作 学习是提高工作效率，解决问题的捷径，组织好干部职工的学习是一项重要工作。一是抓理论学习工作。我办制定了学习制度，明确由支委中的宣扬学习（纪检）委员负责组织，坚持每周一组织一次学习。学习内容以政治理论、市场经济和业务学问为主，实行的集中学习和个人自学的方式，加强学习，提高自身素养和党性修养。全年，多次深化学习宣扬贯彻了党的十七大精神和科学发展观。通过学习，提高了党员干部的政治理论水平，做到了学以致用，达到统一思想提高相识使理论学习不留于形式的目的。同时，征订了一系列党报党刊，为党员干部学习党的理论学问供应了保障。二是抓党风廉政教化。支部书记参与了县委办在保山市预防职务犯罪警示教化基地保山监狱开展的警示教化活动,撰写了心得体会，筑牢了拒腐防变的思想防线。组织党员干部观看了为民模范周国知、王怀忠犯罪警示录教化片和其它高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全办全部党员干部进行了警示教化，使干部职工从思想上把握住防线，从感情上把握住原则，从生活上把握住小节，自觉维护和严格执行党的纪律，经受往权力、金钱、美色的考验。同时，抓好新农村建设指导员的党风廉政教化，组织各级新农村建设指导员深化农户广泛宣扬等方式，把廉政文化建设与创建文化村寨、人文村寨、和谐村寨结合起来，与创建文明村寨、“十星级”文明户评比、普法教化、党务政务公开等结合起来，纳入农村精神文明建设范畴，统一规划，统一检查，统一部署，形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龙新乡勐冒村徐家寨创新的开展廉政文化进农家活动，使村干部逐步做到“十要、十不准”，村民做到“十讲、十无”，促进农村乡风文明建设。三抓党章学习。仔细学习领悟党章，撰写学习心得体会，帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增加拒腐防变实力。 三、突出重点、把握难点，努力使“三力”建设抓出成效 依据县委关于在全县各级领导班子中开展“执行力、创新力、凝合力”建设主题实践活动的实施看法（龙发〔20 xx〕33号）文件要求，我办高度重视，刚好成立了领导小组，明确了专人负责，征求了各级对本单位的各种看法建议，进行了深化分析，找准了单位对“三力”建设中存在的问题及须要整改提高的地方，找到了有效的解决方法，结合文件要求和解放思想大探讨活动，制定了我办的“三力建设”实施方案，明确了目的任务，提出了措施，并经过开展实施，收到了较好的效果。一是抓民主评议工作。全年召开领导干部民主生活会2次，党员民主生活会1次。每次会议都依据党章规定和上级党委要求，实行会前广泛征求看法，撰写发言提纲，报请上级党委到会指导；会上仔细开展指责与自我指责，会议达到了沟通思想、团结同事、取长补短、共同提高的目的，进一步增加了班子团结和统一，提高了班子的凝合 力和战斗力；会后仔细制定整改措施，并将民生活