团工委工作计划

团工委工作支配 团工委工作支配 篇1 **年上半年，xxx街道团工委依据xxx市共青团强镇（示范街道）创建工作通知及团区委**年度重点工作专项督查通知两个文件的要求，结合街道实际，扎扎实实地稳步推动团的各项工作，现将半年度工作总结如下 一、依据“基层组织建设年”的要求，夯实基层团建基础。 1、两新组织团建工作。对比年初团区委制定的任务安排数量（非公企业10家，新社会组织3家），街道团工委刚好召开**年度的工作会议，合理支配工作进度，确保在5月底前完成1/3左右任务，力争6月底前完成1/2左右任务。目前，已完成非公企业团建5家（乐兴气体厂、永德利进出口、堡莱德现代农庄、康大进出口、先锋工艺饰品）；正在筹备阶段的非公企业3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社会组织团建3家（志愿者协会xxx分会、蔚斗青年文艺社、渡头青年篮球队），超额完成半年度工作任务。 2、基层活动团组织创建工作。依据3月份团市委培训会议要求，在非公企业团组织中广泛开展“达标创优基层活力团组织创建”活动，5月份向已建的31非公企业团组织发放达标创优工作手册，组织街道团工委委员下企业指导各基层团支部开展创建工作，夯实基层团建基础，确保创建达标团组织24家，创优团组织10家。 3、双网互动试点工作。北仑今年是全省两个县级团委“双网互动”工作试点之一。街道依据团区委“双网互动”工作方案的要求，细致做好相关基础数据、基本状况调查摸底工作，做到数据清晰、信息完整、真实精确。5月下旬已完成第一轮基础数据摸底工作，并正在着手制定街道“双网互动”工作推动方案。 二、依据街道实际，开展富有时代特色的系列亮点主题活动。 1、3月份启动了街道“学雷锋、献爱心”志愿服务月主题活动，组织街道机关、社区、企业、学 校、医院等各基层团支部将开展一系列学雷锋献爱心志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。先后成立了街道内河治理志愿服务队、“老吾老”蓝帽子雷锋志愿服务队、 守护天使医疗志愿服务队等志愿服务组织，开展了助老帮困、义务植树、认养爱心树、环保宣扬、志愿服务成果展示、志愿服务研讨会等丰富多彩的活动10余次，用广阔团员青年们的实际行动谱写着新时代的雷锋精神。 2、二季度，以五四青年节为契机，开展了xxx街道其次届“红土地、新青年”红五月青年风采节系列主题活动，组织街道机关、社区、企业、学校、医院 等各基层团支部的团员青年乐观参与华蜜奇妙新家园的建设。目前已举办了建团九十周年文艺晚会、团员青年登山低碳环保服务、大型户外交友活动、基层团干部拓 展训练、篮球赛、乒乓球赛、台球赛等文体活动7次，参与的基层团员青年达到了1000多人，展示了xxx新青年昂扬向上的青春风采。 三、依据创建督查要求，稳步推动团的其他各项工作。 1、加快街道志愿服务体系建设工作。按 照团区委要求，协作社会管理创新试点及“双网互动”工程，筹建街道志愿服务工作委员会，进一步加强街道志愿服务站和社区志愿者之家建设，以社区志愿者之家 为核心组建或联合组建特色志愿服务队伍。同时乐观做好xxx市志愿服务基地、xxx市志愿服务“爱心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申报、建设，并借助该项工 作推动的契机，乐观谋划本地志愿服务有形化工作阵地建设。2月份，在青峙社区成立全区第一家街道级爱护母亲河志愿服务队三星分队，并开展河道保洁志愿服务活动；3月份又成立了爱护母亲河志愿服务队科元分队，组织人员参与全区世界水日大型志愿服务活动；植树节期间，联合妇联组织各村、社区、企事业单位的200多名志愿者来到xxx游步道开展“弘扬雷锋精神、绿化奇妙家园”大型义务植树认养活动；5月份，结合街道奇妙家园创建工作，组织志愿者协作市政环卫部门开展宏源路植树绿化、清洁候车厅等志愿服务活动3次。 2、做好**年度xxx市共青团强镇（示范街道）创建工作。我街道已连续4年被评为xxx市共青团强镇（示范街道），为争取五连冠，并为明年申报xxx市五四红旗团委做铺垫，今年4月份申报**年度xxx市共青团强镇（示范街道）后，团工委细致对比创建考核评分指标要求（甬团〔**〕7号），留意台账资料的积累，查漏补缺，做好相应打算工作。 3、做好青年创业新锐、青年创新达人人选举荐工作。街道依据团区委的要求，今年需举荐10名 4、信息宣扬工作名列前茅。依据**年xxx市北仑区共青团信息工作考核实施细则的相关规定，刚好、精确、全面报送刊物类、网站类、报纸类、微博类四大类信息。据统计，1-5月被市级 虽然今年上半年在街道团工委委员和基层团组织的亲密协作下开展了一些特色亮点工作，但由于个人身体缘由及相关条件限制，街道团工作存在亮点工作不多、特色工作不深、基础工作不全等不足之处，存在以下几点困难。一是团工委力气配备不足。依据团省委关于全面推动乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导看法文件要求，街道团工委需配备编制外副书记1名，委员9-21名。目前，北仑区只有我街道尚未配备编制外副书记，团区委也多次要求街道尽快落实编制外副书记人选，确保街道团工作接着扎实开展。二是基层团建基础有待加强。虽然通过这几年的努力，街道基层团建的基础有所加强，但由于辖区非公企业中外资、合资企业较多，外来务工人员的流淌性太大，企业负责人追求经济效益较多，对团建存在抵触心情，每年团区委下达的任务指标都只能牵强完成，仅靠“吃面孔”、“打擦边球”很难接着拓展局面。三是团干部的创新实力较弱。街道团工委实行区域化团建管理和服务模式，将全部隶属关系在街道的团组织划分为五个片区（蔚斗、东升、渡头、青峙、机关），分别由9名团工委委员包片联点负责区域的团工作。目前，9名 团工委委员均为兼职，其本职工作占据了大部分的精力，加上没有任何经济和政治待遇和补助，使得基层团干部疲于应付本职工作，团工作的创新实力较弱，导致街 道团工作整体亮点特色不多。另外，已建团的非公企业团组织负责人兼职其他工作较多，往往不能有太多的精力去开展企业团工作，加上企业主要领导不重视，部分 企业团组织名存实亡，团组织的凝合力不强。 下半年，团工委将接着依据上级团委要求和街道主要工作部署，结合自身实际，克服困难，力争较好较早的完成各项考核任务，将从以下几方面开展工作。 一是接着加强团的基层组织建设。结合活力团组织创建和双网互动试点工作，充分挖掘网格化和网络化的有效资源，拓展基层团建新领域。支配力争6月底前完成筹备阶段的非公企业团建工作。同时，确定蔚斗社区和青峙社区作为街道双网互动的试点片区，在前期调研摸底的基础上，下半年将着重加强网上网下互动，延长团建触角，探究通过新渠道实现团员青年的管理和服务，形成有街道特色的团建新模式。 二是接着做好富有特色和亮点的主题系列活动。6月份依据支配街道其次届红五月青年风采节还将举办“我型我SHOW”企业青 年才艺展三星专场、“我为企业的奇妙明天献青春”征文竞赛、“返老还童、我过我的六一”企业青年趣味运动会等系列活动，展示基层团员青年的风采，增加团干 部的凝合力。同时，将结合各类重大节庆和传统假期，设计并