团委廉政风险防范管理工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新举荐------------------------------------------------------ 团委廉政风险防范管理工作总结 依据区纪委关于在我区开展廉政风险防范管理工作的部署，共青团红山区委员会成立了团委廉政风险防范管理工作领导小组，并且仔细制定了红山区团委廉政风险防范管理工作方案，并抓住重点环节，扎实推动，取得了较好的效果。 一、主要做法 1．建立健全组织机构，完善工作机制 为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，团委成立了由团委书记任组长，团委副书记任副组长，学少部、组织部、轻功农业部部门负责人为主要成员的廉政风险防范管理工作领导小组。制定下发了红山区团委廉政风险防范管理实施方案，明确了团委廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制，各部门一把手对本部门廉政风险防范建设负总责，同时将廉政风险防范工作纳入了团委党风廉政建设责任制工作目标，层层签订了责任书，年终与党风廉政建设责任制一并考核。 2．六措并举抓好廉政风险防范管理工作 一是建立健全组织机构。成立廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确廉政风险防范内容，即思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。实行前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托安排、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣扬教化。每月利用两个半天的时间，实行听讲座、外出参观、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教化活动，并做好学习记录。六是仔细撰写心得体会。党员干部仔细做好学习笔记，撰写心得体会，并实行“三级批阅制”，即领导班子成员的学习笔记和心得体会由团委廉政风险防范管理工作领导小组进行定期抽查 3．仔细查找廉政风险点 4．向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施 将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次的面对全社会进行公示。公示方式团委班子成员的廉政风险点和廉政风险点的防范措施在团委办公场所的公示栏中进行公示。 二、初见成效 半年来的探究与实践表明，团委廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设和党内监督条例的落实，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全团委和广阔党员干部中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增加了党员干部的风险意识和廉政意识。一是严格目标管理制度。团委依据部门、岗位和人员的工作内容、任务和责任，结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核方法，严格实行目标管理，大大促进了机关工作人员尽职尽责，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。开展效能监察，往往起先轰轰烈烈，最终草草收场，其中主要的缘由之一，就是缺乏明确的行为规范，不能做到令行禁止，使效能监察缺乏应有的威慑力。因此团委制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不行为，避开或削减问题的发生。三是肃穆纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责，出了问题怎么办的问题，使各级责任主体感受到政府的各项决策部署不抓不行，不仔细抓、抓得不严出了问题更不行，从而增加监察对象的压力感、危机感和责任感，确保团委的各项重大措施落实到位。四是进一步完善政务公开制度。重点加大对群众关切、社会关注的项目审批、执法惩罚等比较敏感问题的公开力度。 对加强新形势下消防监督工作的探讨 进一步促进社会经济的不断增长是国家新形势下的发展主题，消防部门作为一个地方经济发展营造平安运行环境的执法机构，越来越突显出其监督力度的重要性。作者就如何加强和改进新形势下消防监督工作以提高工作效率发表一下自己的观点。 一、当前新形势下消防监督工作存在的问题 （一）部分执法人员思想觉悟低。在我们消防监督执法队伍中有部分人员思想相识上不够，再加上消防是公安现役队伍与地方上接触较为紧密，导致衍生出很多与“执法为民”相违反的现象。（二）人情关系大于法。在具体的消防监督执法过程中，有少数人员以自己主观推断事物而非依据国家的消防法等相关法律、法规来严格监督、严格执法。这其中常常出现以情带法，因情而枉法的现象。（三）过于依靠以往的个人阅历。特殊是一些在监督执法岗位上时间较长的人员，很多人存在着对新出台的消防法律、法规学习不够刚好、深化，在监督执法中过于依靠以前的阅历走老路，监督执法程序混乱，行为不规范，效果不明显。（四）监督执法中对法律、法规把握不住。队伍中有些执法人员在执法中不能够精确把握法律、法规的界限，不能精确区分惩罚条例之间的不同，定性不够精确，运用法律随意性较大，致使干脆影响到案件的正确处理和办案效率的提高。（五）部分人员官僚作风严峻，宗旨意识差。个别单位或个人在消防监督执法中，因为手中有了执法权而摆不正位置，自以为是，凌驾于执法对象之上，不行一世，高高在上。对待群众冷、硬、横、推、拖，办事效率低，完全违反了“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的为民宗旨。 二、存在问题的主要缘由 任何事物的发展都离不开内因与外因，两者之间有一种辩证的关系相互作用及影响，就消防监督执法中存在问题的主要缘由，作者想从内因及外因两个方面加以分析。 （一）内因内因在事物的发展改变中是起着确定性作用的，它是根本。反映在消防监督执法中，主要有一是个人私欲在作怪。社会中每个人都是有贪念的，只是大多数人的思想觉悟较多，自我克制力、约束力较强，对欲望限制力也强，而内心却存在法律和道德上的顾忌。但有的个人的自省实力及自我约束力不强，致使贪欲膨胀，在金钱面前只会置法律、法规于不顾，屈服于糖衣炮弹之下；二是个人素养在作怪。消防监督执法人员须要较系统的法律学问、消防专业学问、文化学问，只有具备了这些才可能有好的执法品行，有较强的执法实力等综合素养，但目前我们消防监督执法队伍普遍存在着个人法律学问欠缺，业务学问不足，执法综合素养不高的现状，也导致了有心无力，好心办坏事等现象；三是小团体利益在作怪。个别单位，为了“拉赞助”、“搞关系”，甚至会出现集体违法的事务，或个别消防监督执法人员打着为单位、为集体谋利益的旗号而谋取私利的现象，影响了公正、公允执法。 （二）外因一是当前社会现状，我们的社会正处在改革和发展的阶段，各种法律体系还不完善，人与人之间的关系随着“金钱论”的影响渐渐变成一种利益关系。为此，也使得整个消防监督执法也必定会受到大环境的影响和制约。同时，消防部门以及消防监督执法人员都是和整个