团委工作报告材料

工作材料 为以实际行动实行学校“落实十二五规划”专题研讨会会议精神，切实增加做好十二五时期各项工作的紧迫感、责任感和使命感，深化领悟规划的指导思想、基本原则，精确把握规划的总体目标、发展思路和战略重点，团委于假期期间开展了深化探讨、科学部署和仔细总结，初步形成了团委“十二五发展规划”工作思路，现汇报如下 一、 今后指发展目标 （一） 始终坚持“育人为本、创新为魂、服务为基”的原则，以引领青年和服务青年为主线，以志向信念教化为核心，主动探究共青团组织服务青年的有效途径和手段，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，不断增加思想政治教化的实效性。 （二）以加强高校生综合素养教化为核心，以丰富校内艺术文化生活，促进学生全面发展为目标，以“全省高校生科技文化艺术节”、“校内文化艺术节”、“文艺晚会”以及日常艺术教化等工作为载体，以高校生艺术团、学生社团联合会为抓手，通过开展形式多样的高校生科技、文化、体育等活动，全面活跃校内文化生活，旺盛校内艺术活动，营造良好的校内文化氛围，展示我校高校生的良好精神面貌和综合素养，加强和谐校内建设，更好的服务于学生成长成才，服务于学校人才培育工作。 （三）结合我校的学科专业特色和人才资源优势，坚持以举办高校生科技文化艺术节为主线，以“挑战杯”全国高校生竞赛为重点，以各类型学科竞赛为气氛烘托，激励学生进行探讨性学习，努力营造崇尚科学、追求真知、勇于创新、主动进取的良好学风和校风，着力培育学生的科学精神、创新意识和实践实力，促进高校生的全面发展。 （四）主动探究新形势下高校生社会实践与科创教化的新方法、新途径，不断增加实践教化的实效性；坚持以学生为本，以素养教化为重点，以品牌活动为抓手，着力完善济南高校内部的各项规章制度，增加青年志愿者联合会的凝合力，使济南高校青年志愿活动再上一个新的台阶。进一步做好西部安排的宣扬发动工作，做好面试、笔试等招募工作，做好西部安排志愿者的后续服务工作。进一步理顺场地管理规定，通过网络等途径为使场地的借用更规范，更便宜。 二、目前工作面临的挑战 一是志向信念教化的实效性和创新性不强，团学组织建设仍需大力推动，团学干部队伍建设仍需大力推动。 二是具有济大特色、主动向上的校内文化氛围校内文化品牌建设有待进一步培育和提升，艺术团队伍建设有待进一步加强，社团联合会建设和社团发展有待进一步规范和提高。 三是相应的科创机制已经不适应我校科创活动的现状，指导老师、获奖学生的激励、嘉奖等配套政策存在问题，各教学单位、有关职能部门和广阔老师的主动性和潜力没有得到充分发挥，学院之间在重视程度、科创成果、制度机制等方面差距很大。 四是社会实践工作在与专业相结合、工作的持续性、工作机制、社会实践基地的建设等方面有待进一步完善，青年志愿者工作的规范化和西部安排工作后续服务工作有待于进一步加强，学生活动场地管理工作存在可提升的空间。 三、今后改进措施 （一）以“青年马克思主义者培育工程”为龙头，强化思想引领 一是加强团组织自身建设，做好基本团务工作和推优入党工作。 要按时优质高效地做好团员注册、团员关系转接、团费收缴和运用、团员信息统计等团务工作；严格基层团建工作考核，制定量化考核方法，实施基层团建工作目标管理。重视基层团支部建设和团支部作用的发挥；仔细做好每年的团内评比表彰活动；进一步加强对各团支部推优入党工作的指导，坚持党建带团建，严把考核举荐关，选拔真正有信仰、有热忱，政治上成熟牢靠、专业上精益求精的优秀团员青年加入党组织，通过优秀党员的先锋模范作用，更好的凝合团员青年。 二是创新活动内容，创新教化载体，努力构建和完善团的思想教化体系。要仔细探讨团员的思想实际和各种需求，紧紧围绕“五四”青年节、“一二九”等时事热点，以及学校长项的思想教化内容分年级、分时间段广泛开展的特色主题教化活动；依托“服务济南”安排，广泛开展“四进社区”活动，搭建“大团建”平台，开拓团建工作新途径。依据社区工作特点，科学组织学生参加社区建设工作，细心设计高校生服务项目，与学生社会实践相结合，拓展团组织活动的外延；加强团员之家网站建设，提高济大青年的理论深度，加强团学工作校内外的宣扬力度，坚固占据思想政治教化工作的网络舆论阵地。 三是深化推动“青年马克思主义者培育工程”，探究学生骨干培育的创新模式。要细心策划组织办好“青年马克思主义者培育工程”学生骨干培训班，通过讲座、沟通和实践等形式，实施青年马克思主义者培育工程；优化理论框架，让学生真学真懂真信；继承、调整和完善“青年马克思主义者培育工程”学生骨干培训班工作思路，努力使培训的目标和方案更加系统化、合理化；探究学生骨干培育的创新模式，突出“青年马克思主义者培育工程”学生骨干培训班办学的高起点、高标准、高层次，探究学生骨干培育的创新模式。 四是努力创建“学习型、服务型、创新型”团组织。要加强团委自身的内部建设和加强共青团干部队伍建设；深化贯彻关于进一步加强和改进高校生思想政治教化的看法精神，充分利用社会调研方法以及组织渠道和现代信息手段，依据青年喜爱的沟通、沟通、联络和聚集方式，深化探讨、精确把握当代青年的新特点新改变，为团学工作开展找准着力点和突破口，不断加强和创新团学组织建设；结合“青年马克思主义者培育工程”学生骨干培训班，组织学生骨干开展理论探讨和课题调研。 五是进一步加强学生会组织建设工作。要进一步完善校学生会机构设置；加强校学生会服务同学的实力，打造学生沟通互动平台，以生动活泼的形式服务同学解决问题。 （二）以文化育人为基础，培育学生与时代发展要求相适应的全面素养 一是坚持以爱国主义、集体主义、社会主义为主旋律，重点突出高校的文化教化功能，切实推动青年文化建设，全面旺盛校内文化，营造主动向上、民主和谐、相互敬重、相互学习、相互激励的人际环境和我校独有的人文精神，形成充溢朝气和活力的、开拓奋进、具有济大特色的校内文化氛围。 二是以“丰富校内文化生活，提升校内文化层次，打造细心打造“泉城大讲堂”、“读书节”、“校内科技文化艺术节”、“外语文化艺术节”、“电脑科技文化艺术节”等校内文化品牌，扩大校内文化受众”为目的，稳步推动共青团品牌建设，加强校内文化建设的系统规划和顶层设计。 三是充分发挥重点活动的示范作用、群众性活动的基础作用和硬件建设的支撑作用，优化活动内容，规范活动形式，提高活动品位；切实加强艺术团建设、管理、培训和指导，为艺术团发展创建良好条件，多出精品，突出特色，促进艺术团良性发展，同时仔细做好礼仪队归属。 四是通过选拔优秀社联干部，建立社团管理有效机制，完善济南高校学生社团管理条例，切实加强对社团联合会的规范和管理，加大指导力度，提升活动层次和品位，打造精品社团。 （三）以创新创业为核心，竭诚为青年成长成才服务 一是建立校院二级的管理机制。学生科技创新活动领导小组作为领导机构，办公室作为日常专职负责机构，学院是开展学生科技创新活动的主体。 二是搭建教化活动平台、探讨活动平台、训练活动平台和竞赛活动平台四个科创平台。 三是通过学生担当、学院补贴、学校嘉奖的方式解决经费问题。 四是对学院、老师及学生建立不同的嘉奖激励机制，理顺机制，落实政策，确保科创活动