团委学生会总结及新任学生干部宣誓就职大会上的讲话

团委学生会总结及新任学生干部宣誓就职大会上的讲话 以身示范，锐意进取，开创团委学生会工作新局面 钟鸣 校团委老师、校学生会主席肖红梅同学、学生会广播站各学生干部、敬爱的同学们 大家晚上好 首先，我代表学校党支部，学校团委向一年来为学校团委学生会工作做出不懈努力，付出辛勤汗水的各位老师和同学们致以崇高的敬意向经过层层选拔进入新一届团委和学生会的同学们表示诚心的庆贺。感谢你们 在过去的一年里你们在组织建设、制度建设、学生活动等方面可圈可点，这些成果饱含着你们的喜悦和泪水，反思自己也收获了许多。 新一届学生会的宣誓就职演说很有思路、很有激情，我们的学生是英才学校学生工作的智囊团。今日新一届学生会即将满载着师生的祝福启航，学校信任你们能够把团委学生会工作提高到全校的顶尖水平。 首先我谈谈对学校团委学生会工作的几点相识。 第一假如说学校团委学生会开会较多，进行顶层设计，那么学院团委学生会做为联系学生的基层组织，是干脆面对学生的基层实施。所以大家进入更能熬炼人的基层团委学生会是特别幸运的。 其次团委学生会让我们感受到团队的力气，一个想法，通过策划方案，分工协作，把一个想法变成现实，这是团队带给我们的力气。一场讲座的精彩呈现，一个活动的圆满落幕，一次会议的胜利召开等等，都是团队带给我们的惊喜。这种力气的感受过程，是同学们成长的过程。 第三团委学生会让我们学会了时间管理，学生干部，首先是学生，其次是干部，我们都有繁重的第一课堂的学习任务，还要完成大量的课外团委学生会工作任务，策划、开会、协调、实施、总结，尤其是要做出超越上一届的工作水平，本身就极具挑战性。如何在学习、工作中都能够优胜，很不简洁。 第四团委学生会让我们收获了志愿者精神。我们没有工资、没有奖金，我们只有一心一意为同学服务的宗旨我们在实践中践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。工作有辛苦，也有喜悦，有付出，也有收获，有误会，也有坚持。 第五团委学生会工作带给我们巨大收获。我们的付出让我们收获了语言表达实力的提高、文字写作水平的进步，活动策划实力的提升，思维思索方式的完善，沟通协调实力的飞跃，人际关系阅历的丰富，信息处理实力的增加，志同道合挚友的增多，我们获得了社会工作的其次阅历。 其次我对团委学生会工作提出几点看法和建议 一、学生干部要努力学习，正确处理学习与工作的关系 学习是学生的首要任务，学好各门课程、取得优异成果是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。学校会对学生干部成果进行考核，表现不好的干脆开除。但学校学生干部的大门恒久是放开的，只要学习成果上来了，学院欢迎这些同学再次进入学生干部队伍为广阔同学服务。 学生干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，帮助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展和建立优良的校风、学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素养和实力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。 假如只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。假如不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。 二、要以身作则，充分发挥应有的作用。 学生干部要想做好工作，首先须要一个正直的形象，塑造正直的形象就须要以身作则，以自己的模范行动影响和带动广阔同学。详细地说，就是要公道正派，主持正义，同等待人；要诚恳守信，让同学感到值得信任；要关切他人，维护集体，大公无私；要作风民主，擅长集思广益，团结共事。学校坚持加强学生干部队伍作风建设，学生会干部要以包涵之心对待同事，对基层干部要俯下身子进行指导。发觉拉帮结派和酒肉挚友现象，学校依照学校文件从严处理。部分学生干部在入党、评优等工作以及日常工作中没有起到模范带头作用。如学生干部考试违纪、学生干部宿舍平安卫生差。 三、增加政治敏锐度，坚固树立稳定压倒一切的思想 学生干部要对学校负责，发觉苗头问题、重大问题、平安隐患等特殊是涉及平安稳定的问题，必需第一时间向学校反映，不管是事后虚惊一场还是无关痛痒，确定要信任组织发挥组织的优势进行处理。发觉问题是水平，反映问题是职责，解决问题是实力。我在这里承诺学校以虚怀若谷的看法接纳学生反映的问题看法与建议，绝不打击报复。学生干部组织活动要坚持平安第一的原则，坚固树立稳定压倒一切的思想，增加政治敏锐度，坚持与学校要求和中心工作相一样。 四、要重视每一项工作 学生干部要工作投入，追求完备，仔细对待每一件事情，细微环节确定成败。自觉熬炼自己的组织协调实力、策划实力、表达实力、演讲与口才、见机行事和明晰思路的实力、团结协作和沟通实力。在开展工作时，确定会遇到困难和挫折，如面对主动性不高的学生，如何动员，如何提高活动的爱好和参加，实行什么方式方法。不少学生干部甚至面试的团委和学生会主要学生干部不敢大声说话、害怕、惊慌、答非所问、思路不清楚、条例不明确、迷茫、迟疑、受挫力小、方法少、压力大甚至抑郁，经过熬炼后能够大声表达自己，阳光自信、坦然面对压力和挫折，方法和点子比拦路虎更重要，压力和困难做为一种挑战。成长驾驭在你的手中，只要在学生会的大舞台上自觉主动地接受熬炼，我敢确定地说你的一分耕耘必定会有一分收获。 五、加强沟通，亲密学生干部与广高校生的关系。 学生干部对学生好一分，学生回馈学生干部三分。不少学校学生干部在班级群众基础不好，民主测评赞成票不高，干脆影响了工作评价和评优，所以学生干部必需在班级树立威信，不行不行一世，高高在上，官僚作风严峻，当甩手掌柜不闻不问。不行功利性严峻，遇到利益，不按程序开会或公开征求看法，搞一言堂，一人说了算，甚至同学不知情的状况下上报学生关注度高的评优、举荐入党、资助等，造成同学看法很大。 六、学生会要加强内部管理 1．学生会要加强内部组织建设和管理，完善各岗位职责，实行有力的评价考核机制保障大家各司其职。为充分调动学生会干部的主动性，要探讨优秀部门、优秀主席、优秀部长、优秀干事评比标准和程序的科学性，特殊要留意工作实绩的各项记录和奖惩材料的积累，防止人为一言堂、人情关系、简洁票决制等的片面性，结果造成冲突重重，积重难返。要评就做到客观、公允、公正，优秀典型必须要响当当的。为坚决遏制不作为或违纪干部的恶劣影响，学生会要探讨竞争退出淘汰机制，对不主动、敷衍、不作为、违反工作纪律和工作作风甚至官僚习气严峻充当甩手掌柜的干部，要积累材料，履行确定程序后坚决清退出学生会。 2．学生会要加强办公例会和会议管理，建立主席团、部长级、部门级例会制度，做好会议打算、会议记录、签到、会议纪要、台账等管理，做好监督检查工作，提高会议效率。做好每学期初的各级工作支配和每学期末的工作总结，以规划支配提高科学性和主动性，以总结提高工作水平。 3．学生会要加强制度建设，成立制度执行实施的监管机构或委员，既保证有章可循，又保证有人管落实和监管。要加强学生会文件的审批和发放管理，明确部长、主席、指导老师的审批权限，畅通学生会与一般学生的联系渠道，让学生会的工作渗透到学生中的各个角落，提高学生会活动的学生参加度，加高校生会在广高校生中的影响力，提高学生会活动的品位，使学生会活动成为高校生光荣参加的舞