团委办公室20xx年工作计划

团委办公室20 xx年工作安排 20 xx年年工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面执行科学开展观，紧紧围绕全委中心工作，强底气、展朝气、培锐气，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、效劳保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。。 一、重开展，增加精品意识，切实提高办公室重点工作水平 坚实树立“精品”意识，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，以一种“自我超越、追求卓越”的进取之心，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。 1、参谋帮助力求抓住关键。谨慎学习马克思主义中国化的最新理论成果，坚实树立和落实科学开展观，深刻领悟党的十六届六中全会和省十二次团代会精神，踊跃贯彻市委市政府和上级团委的工作部署，紧扣全委中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思索，超前谋略，尽力发挥参谋帮助作用，为领导班子决策、部署、推动各项工作供应富有实效的看法建议。 2、文字工作力求精品力作。谨慎执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作实力，确保文稿起草无过失。重要文稿一律由办公室负责人牵头，文秘人员为主领办，全体人员集思广益、反复探究探讨定稿，凡发生文体、格式、程序和政策方面的重大过失都要实行责任追究。留意文稿质量，既表达“文以载道”，又讲究“成文之法”，追求文字表达“准、实、新”，对于领导讲稿实行“跟踪效劳”，擅长从领导平常讲话中琢磨思路，从领导执笔改稿中体会风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。 3、信息督查力求落到实处。遵照“三个第一”的要求〔即收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段〕，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼。办公室信息工作人员要常常有针对性的开展信息调研，驾驭具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过谨慎思索，科学归纳，深化分析，形成有价值的建议类、导向类信息，使之成为领导决策的重要依据。同时，进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反应、考核、专报等机制，针对全委部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，刚好了解驾驭执行过程中的进展状况和存在的问题，并谨慎抓好督办状况的反应工作，务求事事有着落、件件有结果。 二、重效劳，增加责随意识，不断提高办公室后勤保障水平 致力于打造办公室热忱、高效的效劳形象，坚实树立办公室工作“举轻假设重”的责随意识，紧紧围绕全委中心，效劳机关工作人员，严格工作标准，狠抓标准管理，切实增加工作的前瞻性和主动性。 1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，标准财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教化，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、标准化、制度化和透亮化，提高预算资金的运用效益。 2、加强行车平安，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆平安管理工作，谨慎组织学习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识，落实平安行车考核机制，切实加强驾驶员的平安教化与日常管理；科学调度、运用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆运用效率，确保驾驶员劳逸结合。 3、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行档案法和档案管理“市一级”标准，进一步加强档案室软、硬件建立，进一步明确入档资料范围和要求，进一步标准档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。常常组织机关档案管理员和各部室档案联络员的业务培训，遵照规定刚好做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅便利，制健全，防止档案或网络泄密事务的发生。同时，进一步加强机关oa系统和网上的资料管理与备份工作，大力推动工作档案信息化、电子化。 4、加大保障力度，当好“效劳员”。踊跃探究社会化、市场化的资源整合手段，进一步拓展人性化、特性化的效劳方式，扎实做好机关接待、文印、平安、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全委机关的正常运转。 5、完善数字平台，打好“科技牌”。在建立完善机关“oa”系统、办好机关工作网原有板块的根底上，以办公信息化、政务电子化为要求，通过寻求双赢合作，整合社会资源，进一步提高办公室工作数字化、科技化含量，踊跃探究网上效劳基层、效劳青年的实现方式和渠道，对内提升“oa”系统的运用效率，对外加大共青团主流网站的辐射力。三、重建立，增加效能意识，不断提高办公室整体实力水平 踊跃探究办公室效能建立，不断提高政务、事务、效劳工作水平，努力在办公室全体成员中倡树“比学赶超、不甘落后、争创一流”的深厚气氛，切实提高工作效率，逐步完善工作体系，进一步增加为领导班子效劳，为机关各部门和机关干部效劳，为基层团组织、团干部和团员青年效劳的综合实力。 1、大力加强思想作风建立。进一步端正思想作风，自觉做到甘于孤独、乐于奉献，肯吃苦、重实干，着力塑造一流的办公室工作形象；要强化严谨务实的工作作风，提倡务实与务虚相结合，常常深化工作第一线，留意调查探究，坚持做好具体工作，又擅进步展理性思索，自觉养成“实干与效率、效劳与保障、勤勉与踏实、忘我与奉献”并重的良好作风，不断强化工作人员的政治意识、大局意识、效劳意识。 2、扎实开展学习型处室创立。踊跃倡议办公室良好学风，结合学习型机关创立活动，完善学习制度，改良学习方式，提高学习质量，努力形成了深厚的学习气氛，并鼓舞工作人员利用各种条件进展学习深造。坚持办公室集体学习和集体议事制度，不断深化对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学开展观等政治理论的学习和理解，不断加强对共青团业务学问和各类现代科技学问的驾驭和运用，切实发挥先进文化的传播者和实践者的作用，不断提高办公室工作人员的整体素养，努力把办公室打造成为一支政治坚决、素养过硬、廉洁正派、勤奋有为的可*队伍。 3、不断深化机关制度建立。深化探究办公室工作的内在规律性，着眼于机关效劳保障工作的正常有序运转，坚持工作的标准化和标准化，坚持用制度管理人，严格执行工作制度，严格标准工作程序。以贯彻iso9000质量认证体系为抓手，接着深化ab岗制度、物品管理制度、信访制度等机关制度的贯彻执行，确保有章可循，有据可依，有例可援，形成标准、有序、高效、优质的运行机制；以“人人知目标，个个作奉献”为要求，实行分工分级负责制，做到“人人有责任，事事有人管”，遵照各自的岗位职责发挥能动作用，真正做到在空间上歼灭管理死角和盲区，在时间上歼灭管理空档和断点；以团结协作为重点，进一步强化办公室、全机关都是“一盘棋”的意识，自觉做到处室间分工不分家，重要工作齐上阵，努力形成整个办公室和机关团结和谐的良好气氛。