办公室岗位职责

v1.0 可编辑可修改 司机岗位职责 1.认真完成公寓的派车任务要求，服从办公室指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向办公室主任简要汇报出车情况。 5.车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 7.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗 油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。 8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。 9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。 11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。 12.驾驶员在工作中不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。 办公室主任岗位职责 （1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； （2） 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； （3） 协助公寓各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； （4） 协助建立公寓行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； （5） 配合公寓进行企业文化的建立； （6） 作好院长的参谋，及时为院长提供信息和建设性意见； （7） 督促有关部门及时完成公寓各项工作，并将监督情况及时反馈给院长； （8） 负责公司对外联系、宣传工作； （9） 负责本部门员工的评估与考核； （10） 完成院长交办的任务。 门卫室管理制度 一、为强化门卫执勤管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 二、门卫管理人员要严格遵守执行门卫室管理制度，恪尽职守、文明执勤。 三、门卫管理人员要做到12小时轮流值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。 四、门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、 嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。 五、门卫室值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。 六、门卫室执勤人员严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行; 七、门卫室执勤人员负责管理公寓院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度（进出公寓机动车辆凭公寓院办公室发放的车辆出入证进出），外来车辆进公寓需检查，作好登记；院内有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公寓的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。 八、最终解释权归三乐康复老年公寓。 宿舍管理制度 一、员工住宿由办公室统一安排，对于宿舍内的所有财产（床架、桌椅等），任何员工不得随意搬迁，不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节严重给予处罚. 二、住宿员工应严格遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，室内、过道要保持清洁，禁止在员工宿舍内吸烟，禁止在室内、外乱丢果皮、纸屑和乱倒垃圾违者处以50元以上罚款. 三、厉行节约用杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用热得快、电炉、电热毯、电饭煲等大功率电器，禁止私自接配电线及装接电器. 四、住宿员工在宿舍手机充电时，一定要远离床铺，把手机放到安全的地方充电，同时在手机电充满时，请随手拔掉充电器，以防引起火灾，如有违反者，经发现一次罚款50元. 五、禁止在员工宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡属赌博行为，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，交送公安机关处理，并予解聘. 六、严禁在员工宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节较轻者处以100-500元罚款，情节严重者，交送公安机关处理，并予解聘. 七、对于过失造成的一般火灾事故，一经查实，除赔偿所有损失外，给予责任人500元的罚款. 八、宿舍不得留宿客人，外来人员拜访时在门卫予以登记，22时前必须离开，如要留宿，应提前到客房部前台办理入住手续入住客房部按规定缴纳费用。 九、外出者须在22时返回公寓，如工作原因未能按时返回公寓者，须报部门负责人处并做登记。 十、工作期间不可无故回宿舍 门卫岗位职责 一、认真学习贯彻执行上级有关维护公寓秩序和加强社会治安管理方面的法律法规，服从领导，遵纪守法。讲文明、讲礼貌，穿戴整洁，举止端庄，说话和气，时时刻刻注意维护公寓形象。 二、门卫人员每天上班12小时，上班时必须坚守岗位不得擅自离岗。如有其他临时工作需要暂时离岗，要去办公室找其他人员帮助执勤，并向人员交代好工作。 三、认真记录公寓内12小时出入的情况，发现异常情况必须立即报告并及时处置。 四、负责接听传递电话，作好电话记录。负责收发报刊杂志、信件、电信及保管工作，急件、电报要及时与收件人联系，并妥善保管节假日报刊杂志。 五、认真做好外来人员进出公寓大门的管理工作，拒绝一切闲杂人员，尤其是拾荒者及小商小贩进入；制止公寓内外摆摊设点、乱停乱放，及时清除大门口内外的各种障碍，保持大门内外畅通无阻及安全。 六、外来人员来公寓办事，门卫必须电话联系相关人员，待获得批准且后由门卫予以登记后放行，出门时须严格履行出门手续，登记出门时间，对于携带可疑物品者，必须经查询证实后方可放行。 七、正常工作时间，如有外来人员找本公寓人员，门卫必须告知公寓有关规定，让他本人与要找的人电话联系，确认身份年后方可放行。 八、发现形迹可疑人员严加盘查，发现扰乱公寓秩序的不法之徒，要上前制止，并报告公寓领导，严重的要交司法部门处理。 九、老人外出须接到护理部假单才可放行，并做好登记。 十、任何人携带公物出公寓时，应严格检查、询问并做好记录。若手续不全，应立即扣留向公寓领导汇报。如检查不力，一切后果由门卫承担。 十一、严格控制公寓无关车辆进公寓，指导本公寓职工及来公寓办事人员车辆停放。本公寓职工车辆统一停放在公寓停车场内，外来人员车辆整齐有序地停放在规定的停车场。 十二、做好门卫内外的清洁卫生工作。卫生打扫工作。 十三、认真完成领导交办的其它任务。 三乐康复老年公寓办公室 新员工入职流程 1. 填写入职员工个人简历 2. 填写北京三乐康复老年