蚂蚁文库
换一换
首页 蚂蚁文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
 

01人事管理规章

  • 资源ID:52667025       资源大小:75.66KB        全文页数:38页
  • 资源格式: DOCX        下载权限:游客/注册会员    下载费用:10积分 【人民币10元】
快捷注册下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信快捷登录 QQ登录  
下载资源需要10积分 【人民币10元】
邮箱/手机:
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号),方便下次登录下载和查询订单;
支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

01人事管理规章

大陆地区人事管理规章 机 密 等 级 第一章 总 那么 编 号 A-1-01 o一般 o机密 o极机密 第1条 为健全集团管理体制,使集团员工行为标准有所遵循,特订定本规章及办 法。 第2条 本规章适用集团所属大陆地区各厂/司/办及分支机构。 第3条 本规章由集团总部管理总处召集大陆地区代表成立起草小组,并经总部 法务室参与审定,在98年第2次大陆地区管理会议研讨修订,交98年 9月总经理会议通过。呈董事长核准后实施。修改亦同。 第4条 本规章及方法由集团总部管理总处统一解释。 第5条 本规章未尽之事宜依照呈董事长核准,总部管理总处统一公布之各项行政命令为执行准那么。假设无行政命令,那么依事项性质由董事长或总部管理总处所作之行政指令执行。 第6条 本规章以下章节、条、款、项、不适用营业体系员工。由总部管理总处呈董事长核准后另行统一订定。 6.1第三章第五条不适用营业体系员工。 6.2 第四章第一条、第二条、第三条、第四条、第五条、第六条、第七条、 第八条、第十二条均不适用营业体系员工。 6.3 第七章不适用营业体系员工。 制订 1998年9月28日 集团总经理 发行 集团总部 管理总 页 数 修订 年 月 日 1-01 大陆地区人事管理规章 机 密 等 级 第二章 效劳准那么 编 号 A-2-01 o一般 o机密 o极机密 第1条 集团员工应积极维护集团之理念、精神,尊重集团传统。不得对集团吉 祥物义犬蓄意污辱或食狗肉。 第2条 集团员工应遵守国家法律及行政法规,遵守集团规章制度,假设遇不明事 项应服从各级主管领导,与同事和睦相处,对下属或新进员工应亲切引 导。 第3条 集团员工对集团有建议或意见可通过提案方式或定期在当地管理部主办 的员工代表会上提出。 第4条 集团员工应保守集团机密,不得对外泄露,不得利用职务之便,图谋私 利。 第5条 集团员工非经董事长核准,不得兼任集团以外其它职务。 第6条 集团员工对顾客及来宾应谦恭诚恳,对其委办事项应力求周全,不可诿 为不知,不可意气用事,不可成心刁难。 第7条 集团员工有义务完善各项工作及效劳品质,提高工作绩效。 第8条 集团员工应爱惜集团财物,控制各项本钱费用与支出,预防浪费发生。 第9条 集团员工非经董事长核准,不得以集团名义对外发表意见。 第10条 集团员工应恪尽职守,非经核准不得阅览不属本职守之集团文件,不得 将集团文件携带出办公场所或供他人阅览。 第11条 集团员工有违反效劳准那么之行为参照奖惩条款由当地管理部提报呈单位 总经理核准予以惩办。 制訂 1998年9月28日 集团总经理 发行 集团总部 管理总处 页 数 修訂 年 月 日 1-01 大陆地区人事管理规章 机 密 等 级 第三章 任 用 编 号 A-3-01 o一般 o机密 o极机密 第1条 人力编制 每年由当地管理部主办,配合公司年度预算并会同相关部门编制当年度人 力规划,呈单位总经理核准,报备总部管理总处,作为当年度用工依据。 第2条 人力增补 2.1 各部门在人力编制内缺乏之缺额,需填具人力增补申请表人表01, 提报当地管理部,呈单位总经理核准。 2.2 由于实际情况造成人力编制外之人员缺额,由相关部门填具人力增补 申请表人表01,提报当地管理部评估,呈单位总经理核准,报备总部 管理总处,方可增补。 第3条 人力招聘 3.1 由当地管理部主办会相关单位经初试、复试、口试、笔试依需要而 定,择优录用。 3.2 委三职等含以上人员招聘呈董事长核准,报备总部管理总处。 3.3 聘四职等含以下人员招聘呈单位总经理核准。 曾任职于本集团各子公司、事业单位者,须征得原单位总经理同意后, 方得录用。 3.5 凡有以下情况之一者由当地管理部审核并决定不予录用 1 曾被追究刑事责任者。 2 未按公司规定办理手续经限期催告并未补正者。 3 公司另行规定不得录用者。 3.6 曾被本集团各子公司、事业单位辞退、开除者均不得再次录用。 制订 1998年9月28日 集团总经理 发行 集团总部 管理总处 页 数 修订 2001年3月12日 7-01 大陆地区人事管理规章 机 密 等 级 第三章 任 用 编 号 A-3-02 o一般 o机密 o极机密 第4条 职等职级表 4.1 特任主管职等职级表 集团 总裁 集团副总裁 职等 事业总部 公司/厂/办 顾 问 特一等 总 经 理 特二等 副总经理 特三等 总监/处长 总厂长/总经理 高级参谋/执行秘书 特四等 副 处 长 副总经理 顾 问 特五等 助理处长 协 理 特级专员 4.2 委任主管及聘雇员工职等职级表 职 等 管理职位 技术制造系 营业体系 行政管理系 连锁体系 委一等 厂 长/经 理 高级工程师 经理/省营业长 高级专员/特别助理 经 理 委二等 副厂长/副经理 工 程 师 副经理/省批发长/ 省直营长 专 员 副 经 理 委三等 课 长/副课长 助理工程师 课长/副课长 助理专员 总督导/区域督导 聘四等 主 任/副主任 高级技术员 主任/副主任 高级事务员 督导/实习督导 聘五等 组 长/副组长 中级技术员 组长/副组长 中级事务员 店长/副店长 聘六等 班 长/副班长 技术员/工务员 业 务 员 事 务 员 领班/副领班/实习店长 雇七等 作 业 员 理货员/搬运工 助 理 店员/助理 制订 1998年9月28日 集团总经理 发行 集团总部 管理总处 页 数 修订 2001年5月25日 7-02 大陆地区人事管理规章 机 密

注意事项

本文(01人事管理规章)为本站会员(a1057754340)主动上传,蚂蚁文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蚂蚁文库(发送邮件至2303240369@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们


网站客服QQ:2303240369

copyright@ 2017-2027 mayiwenku.com 

网站版权所有  智慧蚂蚁网络

经营许可证号:ICP备2024020385号



收起
展开