后进村整顿工作情况总结

XX后进村整顿工作状况总结 XX后进村整顿工作状况总结 持续整顿抓巩固 全面提升促转化 XX镇后进村整顿工作状况总结 XX镇XX村属于第八批市级后进村,全村共16个生产组，975户，总人口3080人，党员106人，设党小组5个，村民代表43人。全村总面积4300亩，耕地面积4000亩，该村主要由于班子战斗力弱，村室破旧，信访问题突出，发展滞后，致使该村工作落后，群众对党组织的满足度比较低。为变更这种面貌，XX镇党委在县委组织部的细心指导下，围绕“筑强战斗堡垒、化解冲突纠纷、促进经济发展”的工作思路，把开展后进村整顿作为加强基层组织建设和推动全镇经济快速发展的有力抓手，重点部署，狠抓落实，使XX村党支部的工作面貌得到较大改善，整顿工作取得了初步成效。 一、加强领导，严格责任，确保整顿扎实推动 XX镇党委将后进村整顿工作纳入重要工作日程，通过联席会、专题会、座谈会，对整顿工作进行特地部署，在科学制订方案、成立领导小组和驻村工作组基础上，立足镇情村况，扎实有序开展后进村整顿。 加强领导聚合力。为有效解决后进村存在的突出问题，XX镇党委切实加大对后进村的力气投入，制发了XX镇第八批后进村整顿工作方案，成立了以党委书记为组长、分管副书记为副组长的后进村整顿工作领导小组，结合镇班子成员分工，主动整合各方面的工作力气，加强协调协作，形成整顿转化工作的强大合力。抽调农村工作阅历丰富、作风正派、实力突出人员在副书记的带领下成立驻村工作组进驻后进村开展工作。 公开承诺强责任。驻村工作组和第一书记分别就村内支配帮扶解决的问题，向群众做出公开承诺，后进村党支部和支部书记分别就后进面貌转化提升应整改内容和取得成效向镇党委和群众做出公开承诺，明确承诺事项、明确责任人、明确完成期限，接受群众监督，强化责任落实。通过公开承诺，有效地增加了工作组和村委干部的工作压力，为转化工作注入了活力，有效促进了后进村整顿措施实行。 明确任务促落实。建立后进村整顿台账，明确党委书记的领导责任、包村工作组的详细责任和支部书记的干脆责任，将后进村整顿任务分解细化，依托镇党建办成立后进村整顿督查小组，定期检查承诺事项办理和整顿工作推动状况，镇党委主要领导和主管领导不定期进行督查，提出凡整顿工作不结束、不彻底的，县委验收不合格的，工作组坚决不撤离，推动了后进村整顿工作的扎实开展。 二、深化调研，夯实基础，务求整顿转化实效 XX镇党委坚持后进村整顿走群众路途，把摸清状况、配强班子、化解冲突作为后进村整顿的工作重点，细致调研，明确思路，夯实基层组织基础，务求整顿转化实效。 宣扬氛围“浓”。XX镇党委通过扩大内宣、加强外宣，内外并举充分炒浓宣扬氛围。通过召开村组干部、党员、大会大会使群众了解后进村整顿工作，调动群众参及主动性，今年上半年XX镇共编发后进村整顿外宣信息18条，刷写固定标语4条，利用村内平安大喇叭在每周一上午9点定期播报后进村整顿工作进展状况，在镇政府信息平台，建立XX村党员干部群众通讯录，实时发送后进村整顿短信，通过全方位利用各种宣扬手段，使后进村整顿各项政策深化人心，赢得了群众的广泛支持。 走访调研“细”。XX镇党委实行悬挂横幅、广播、手机短信平台等多种形式开展宣扬动员，调动群众参及的主动性，通过召开座谈会、走访干部群众、问卷调查等形式，深化走访调研，征集党员干部群众的看法建议。通过发放致广阔农夫挚友的公开信、征求看法表和驻村工作组联系卡共征集看法建议20余条，归纳为11个亟待解决的问题，针对存在的问题，找准整顿工作的突破口，制定了切实可行的工作方案，为整顿工作取得实效奠定了良好的基础。 思路规划“清”。在细致走访调研的基础上，镇党委和驻村工作组帮助和指导XX村充分挖掘地域、人文、环境等诸多优势，结合镇域经济发展格局和市场需求，立足村情，实事求是，进一步明确发展方向，制定了XX村当前工作支配和三年发展规划，确定了调整班子，加强培训，增加班子战斗力的基层组织建设道路，以兔、鸡养殖，烟叶、花椒等经济林果种植为核心产业发展规划，以加强帮扶力度，改善基础设施为主要内容的惠农强农思路。截止目前，制定帮扶规划12项，其中短期支配6项，中长期支配6项。XX村后进村整顿工作沿着既定方略，着眼长远发展，狠抓落实帮扶措施，高质高效为群众办了一批民生方面的实事好事，村里的产业开发、基础建设和公共服务事业发展加快，使群众在帮扶中切实得到实惠。 班子选配“强”。XX镇党委始终把加强村级班子队伍建设作为整顿后进村的基础工程来抓，针对XX村原党支部凝合力差、战斗力弱的问题，镇党委在进行了细致的摸排调查和充分的思想沟通后，进一步量化细化“三委”任务分工，特殊明确了党支部书记和村委会主任的职责分工，突出党支部的核心地位，凸显党支部的带头、带领、带动作用，使XX村班子形成工作上既有明确分工，又互为补充、相互协调、相互协作、相互促进的工作格局。 冲突化解“透”。XX村信访冲突众多，问题突出，严峻阻碍村级发展，镇村干部和工作组通过不定期走家入户，排查隐患，坚持冲突排查日报告零报告制度，对排查出的问题，实行包村领导干部加村干部三方包案责任制，确保发觉隐患醒悟，安排责任清晰，解决问题清晰，保证让信访人满足，实现解决一起稳定一起，绝不出现反弹、重访现象。整顿工作开展以来，工作组和镇村干部共走访群众300余户，解决信访冲突10余起，实行盯守的方法，切实做好重点信访人员的稳控工作。 三、多措并举，狠抓落实，力促整顿提档升级 依据XX村支部弱、班子散、群众穷的实际，XX镇党委紧抓后进村整顿的契机，狠抓培训、制度、帮扶三个环节，力促后进村党组织各项工作提档升级。 抓培训，促整体素养提高。下大力度加强对后进村党员干部和群众的教化培训工作，解决干群整体素养不高、思想不够解放、发展路子不够开阔的问题，注意后进村干群的沟通培训，实行集中培训、观摩学习、座谈沟通等方式，通过察看先进村的基层组织建设成果、产业发呈现场，促使他们横向比较找差距，立足实际理思路；充分利用远程教化、手机短信、办培训班等形式，丰富广阔党员、群众在惠农政策、劳动技能等方面的学问，不断提高党员、群众的致富实力和本事。帮助他们更新观念、增加干劲，提高领导科学发展、带领农夫致富、促进社会和谐的实力。目前，我镇已培训后进村的党员干部150余人次。 抓制度，促工作机制规范。XX镇党委把建立长效机制作为整顿建设的关键，坚持建管并重，巩固整顿建设成果。工作组成员依据相关规定帮助古县村健全完善了村“三委”工作职责、党员干部“三会一课”制度、村干部挂牌值班制度、村务公开制度、“42”工作法等各项制度。我们对全村党员进行了排查摸底，了解状况，对党员进行设岗定责，分设为三大类8个岗位，为全村58名党员支配了岗位职责，使党员对村务管理发展出谋献策，人尽其才、人尽其职。同时，镇党委加强对各项制度落实状况的检查和指导，要求镇党建办定期调阅各种记录，督促各种制度落到实处。在清明节放假前夕，镇党建办抽调全镇6个村包括XX村三会一课记录资料，敦促各村做好相关会议活动记录，提高基层党建科学化水平。整顿工作开展以来，XX村累计规范完善了各类制度近10项，制作各种上