同济大学社团联合会章程

同济高校社团联合会章程 第一章 总则 第一条 为了规范同济高校社团联合会的工作，更好地体现其“服务社团，引导社团，管理社团，旺盛校内文化，推动素养教化”的宗旨，依据同济高校学生社团管理方法制定本章程。 第二条 同济高校社团联合会是在同济高校党委领导下的同济高校学生社团的管理组织，接纳同济高校在校学生作为组织成员，同济高校社团联合会在工作上接受共青团同济高校委员会的指导。 第三条 同济高校社团联合会的基本任务 （一） 遵循和贯彻党的教化方针，依托学生社团这一载体，丰富学生生活，旺盛校内文化。 （二） 提倡、组织、监督各社团开展健康向上、丰富多彩的校内文化和社会服务活动，使社团切实为同学和社会服务。协调各社团的关系，代表全部社团之正值、合法的利益和意志，表达和维护各社团的权利，作好学校与社团、社团与社团、社团与社会之间的桥梁和纽带。 （三） 主动加强社团联自身建设，不断完善和进步。 （四） 社团联合会主席团及主席团下属各部门是社团联合会的日常执行机构。 （五） 同济高校社团联合会维护同济高校社团联合会章程的尊严，社团联合会的一切规章、条例和确定都不得与同济高校社团联合会章程相抵触。 其次章 组织单位 第四条 在同济高校社团联合会正式注册的各类学生社团为同济高校社团联合会的组织单位，享有相应的权利，须履行相应的义务。 第五条 同济高校的学生社团是由同济高校在籍学生自愿组成，在遵守有关法律和规定的前提下，以成员共同意愿为最终目的的，依据其组织章程开展活动的学生组织。 第六条 同济高校社团联合会组织单位享有以下权利 （一） 在遵守有关法律和规定的前提下，依据其组织章程，以达成其成员的共同意愿为目的在同济高校各校区开展各种各样活动； （二） 获得同济高校社团联合会的经费及其他方面的扶助和支持； （三） 对于同济高校社团联合会的工作提出看法和建议，实行监督； （四） 其他规定的权利。 第七条 同济高校社团联合会组织单位应履行以下义务 （一） 遵守有关法律和规定，依据同济高校学生社团管理方法及社团自身组织章程有序地开展活动，并维护社团联荣誉和利益； （二） 帮助同济高校社团联合会开展各项活动； （三） 定期注册，接受同济高校社团联合会的统一管理； （四） 在享受有关权利的同时，不得侵害其他组织或个人的利益。 第八条 同济高校学生社团的具体管理细则依据同济高校学生社团管理方法另行制定。 第三章 组织机构及组织成员 第九条 同济高校社团联合会的常设执行机构为主席团，下设办公室（含财务）、社团部、人力资源部、新闻部、宣扬部、公关外联部、网络部、大型活动部。上述机构处理有关社团事务，为社团服务。 第十条 同济高校社团联合会常设执行机构的职能如下 （一） 主席团（设主席一人，副主席、主席助理若干人） 1、 主席负责社团联合会的总体方向和重大决策；协调，统筹内外事务，统一管理和调控社团联合会各部门的事务和活动。 2、 副主席具体管理指导各部门的工作。大型活动依据类别由分管该部门工作的副主席制定策划书，听取主席修改看法后，负责活动支配及实际操作。 3、 主席助理帮助主席做好各项管理统筹工作以及部门间的协调和信息沟通。 （二） 办公室召集、组织社团联合会会议，并做好记录；订立社团联合会办公室值班制度，负责值班人员支配与管理；负责社团联合会内部财务管理以及各社团财务审查，定期汇报资金收支状况；负责社团联合会及各社团的文字、图片等资料的分类归档管理；担当社团联合会物品的添置、保管、借用和维护，社团活动场地借用等日常事务。 （三） 社团部帮助社团联合会及各个社团办好各项活动；在分管副主席的带领下，帮助副主席做好社团联合会各类重大活动支配的构想、支配书的起草及活动的具体支配和操作；刚好了解各社团的活动状况，与各社团保持良好的沟通和协作。各部长应安排每位干事与一至两个相应类别的社团进行相对的固定的联系。 （四） 宣扬部依据社团联合会各部门供应的信息，设计和制作相关宣扬材料，并刚好作好社团联合会的对外宣扬工作；宣扬部分别由专人负责海报制作和宣扬资料（印刷品）制作，其中海报制作中分绘画和文字两部分，宣扬资料制作只要指宣扬手册、传单、社团联合会刊物等印刷品的制作。由部长具体安排各项工作的人员支配（任务相对固定），每人各司其职，在保证宣扬质量的同时提高效率。 （五） 公关外联部以“内求团结，外求发展”为宗旨，加强社团联合会和各社团的沟通和团结，致力于树立社团联合会的良好形象，扩大社团联合会的影响力和凝合力；与其他高校社团联合会及社团取得较好的联系和沟通，扩大同济社团的影响力；拓展社团联合会和各社团的生存空间，寻求与企业及传媒的合作机会，较深化的了解社会的动态，获得各方面与社团联合会有关的信息。 （六） 人力资源部人力资源部是社团联合会人事管理部门。主要以优化人力资源配置为工作中心，开展和组织各项人事事务工作，主要活动包括招新、人员培训、人员素养拓展、人员信息管理、绩效考评等。 （七） 网络部主管社团联合会的网站管理设计及维护工作，借助网络，刚好呈现同济社团风采，发布社团活动前沿信息。 （八） 新闻部负责对社团活动新闻，通讯稿的采集及其简报、刊物的编辑工作，并协同宣扬部、网络部开展工作，向大报、校内网、电子屏以及广播台供应社团活动信息。 （九） 大型活动部对社团联合会一些主要的活动进行统一的支配、支配。落实好活动的打算、开展、收尾的各个环节。 第十一条 各部门部长人选由社团联合会主席团确定。各部部长必需仔细落实各项工作，协调本部门与其他部门的工作；部长之间要保持时刻良好的沟通，主动了解各部门的状况；团结本部门的成员，协调好本部门的工作；每次大型工作均交一份总结报告，学期末提交本学期的工作总结及下学期的工作支配；任职期满后提交一份具体的工作总结以备归档，并仔细完成工作交接。 第十二条 同济高校社团联合会组成成员的来源 （一） 在校学生自愿报名参与； （二） 各学生社团举荐本社团的组织成员报名参与。 第十三条 同济高校社团联合会组织成员接纳方式每学期开学初，由社团联合会统一进行招新。报名者仔细填写报名表，然后由各部长或副部进步行面试。通过面试者，试用一个月，合格者成为社团联合会的正式成员。 第十四条 同济高校社团联合会组织成员享受的权利； （三） 参与对社团联合会组织机构、活动内容及方式的改革，自由提出看法和建议并上交到本人所属部门。 （四） 副部长以上级学生干部有权对所属部门成员考核，并提请主席团审议。 第十五条 同济高校社团联合会组织成员应履行的义务； （一） 组织成员应主动参与社团联合会举办的各项活动。 （二） 遵守同济高校的各项规章制度，遵守同济高校社团联合会的规章制度，言论正确，主动向上。 （三） 在公共场合，留意维护同济高校和社团联合会的形象，不做有损同济高校和社团联合会声誉的事。 第十六条 同济高校社团联合会组织成员的退出和除名 （一） 学生毕业，自动退出社团联合会。 （二） 依据本人自愿原则，提前一个月向上级提出书面声请，经