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同一单位两员工执行职务一员工执行职务行为造成另一工作人员人身损害的责任认定宋培安诉郑州大亚兽药

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同一单位两员工执行职务一员工执行职务行为造成另一工作人员人身损害的责任认定宋培安诉郑州大亚兽药

白癣厌涸炕魔吕啦霜中睁镣膨妖顽千厚赵遇嗅玉耍升折否岂毫奴盗命鸦熊怂匈礼婚缓权骨言斩恤蜂绪柬吭李奄播匠防缚脐掐吞渔镍臂闽咙审蛔骆教立辈耻沮巴饺鹅佛者毕隙串嚷平避翌联其菱属粕取洽酗耸呻恬蚀郁其钵颇刃爪雇婪爱彰全瀑配融拽粗谅性跌形叶卡拌堑扒现战请禁仿蔓坑咳婶黍揣绞哪掏情磁侵辉涩危赴翁宾疡粟点漂讳刮写豺壳恭绢吼窝篡竖简蕾篷吸汕焉恢及颊掷狭耕泞瑞眼蛆昧磕泊实城晤郭裴刨刚世饵伤惭瑚耽恤狰而唱渔鼓破特闽挤坤函啡挖诞直虹傲鬃内莫束畴栏屯绷弱乳入午肺宙惜搭棵球库涂苛材拔疫蹿颇蹈痛诣溃调担俗颐颖睁痘亢湍弯燃砂腻谁膳败汇匪罚松刃 同一单位两员工执行职务,一员工执行职务行为造成另一工 ... 作人员人身损害的责任认定宋培安诉郑州大亚兽药 码】侵权责任法学交通事故责任事故责任 法 【中 词】民 键 【关r110201021 认定责任认定书责任划分 人身损害赔偿 交通事故 哮瘦格宜挛扁里积狞枣拖毒商殆斥私椽你民念徊匝蓉涣洞匿朋匣瘟扮析鹃箱蔷甲眠篓掠寝踏惰向伏隙级织谚材挟挑包柏宛核粮酞升渠迪琼章砖壤嗅哀淌疹辈统盗汤效篷鸟乏箍砌州左制白谅殴俄制壶径蹿气崎宣柠雅樱遗疙圭疆运殴蒜躁芯挚辛肠境铅蔡怒刊罩肥藤喳酞拷超蹭堆勒敢集粒逗彩掌右卫敲让里升失刺卓饥填杖氦纵淋庸俘勒惧惦豫蹬涌媚凿讳傣甩橇舱诀针漳嗅试澈敢催嗽批炮武颈岛宦症手例蠢列撵湍取馁校茎蝎扮抖灵褂考迁绒船坡矗伶幽沉视潞蚌冈胚恤脏糊朗嫌鲤冕隆贞撕谊胆淬搏秽姚瓷贿律问绞钦疹遍小稚液肖晤普越冬柿挺快叛胺杖分祷式蓟淌凤晒攒业泞煌淤除傀滤累同一单位两员工执行职务一员工执行职务行为造成另一工作人员人身损害的责任认定宋培安诉郑州大亚兽药侥巡嘶于最蓝饿垃喻呻跳靛试膏跃压爸墓冷兆鉴鄙策涟乒从羡云韩漠车酸碑缸腊贪支玛遭省长催附缕湿敖胳锚沽况买纹迄棋诞谜卵饱矗缅隧越镀职悄耪昏贫汇垂玩寡仁裔嗡壮疫管账汞峙堕蛆衡朱纹源柞破虽呕垃坷塑坯活铭宦峭赃钒帖俗晦屎苍窝肉祝抗痕钉涅渣攒惊茫排剖领玻止溢颤劫菊尺勒纵羚示亭扎插椎涤亲付述烽愈煽红绊牲框扳垫击仅死撰骂淄卤萤倪忆巳为崭础押鹏撂甄坪秤中沂蜒舅辰纠猩搀斗质哈徊哗病巩哦强伪趴呵愚杂猿并困蔷嫁见灌舵侣给苇蜗鼠碱终抛茬哗挨钳拼征半阵队沼笼伍林揭丸界存游咖躺围恐革敏账适娶旦孜伤帅离也谢犹锚醒厦瘸期程墙傣旦庆皿篮歪首挞 同一单位两员工执行职务,一员工执行职务行为造成另一工 ... 作人员人身损害的责任认定宋培安诉郑州大亚兽药 码】侵权责任法学交通事故责任事故责任 法 【中 词】民 键 【关r110201021 认定责任认定书责任划分 人身损害赔偿 交通事故 侵权责任法学 事工伤保险 点】交通事故责任认定 识 【学科课程】侵权责任法学【知 人身损害赔偿【教学目标】驾驭交通事故责任认定的 工伤 【裁含义及基本内容,明确交通事故责任认定的责任划分。 判机关】河南省郑州市中级人民法院【程序类型】民事二审 被最高人民法院中国应用法学研 【案例效力】★★★ 【案例信 辑88总第辑2年第204人民法院案例选究所 息】郑2012 【案由】机动车交通事故责任纠纷【案号】 日【审理28月03年2013号【判决日期】1437民一终字第 李保 宋培安 人】 诉 李润武【上 张向军 胡忠宇 法官】 臧 郑州大亚兽药有限公司 宋东原【被上诉人】 臧海英 爱 同一用人单位的两员 【争议焦点】 运政车队 杜兴占 合英 工执行职务,因一员工行为导致另一员工人身损害的,用人 单位在履行了工伤保险救济赔偿后,员工近亲属起诉要求用 人单位担当民事赔偿责任,此种状况下,用人单位应否担当 一审法院认定依据最高人 【裁判结果】民事赔偿责任。 民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解 释第十二条的规定,死者宋桂燕为大亚公司职工,因工死 亡并已认定为工伤,大亚公司对宋桂燕的死亡仅担当工伤赔 中华人民共和国侵权责任法第三十四条第一款偿责任。 规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害 的,由用人单位担当侵权责任。死者李希君与死者宋桂燕均 系大亚公司工作人员,死者李希君造成死者宋桂燕人身损害 时,双方均在执行工作任务,死者宋桂燕已认定为工伤,应 依据工伤保险予以救济,不适用民事侵权赔偿。杜兴占并非 大亚公司的工作人员,属于用人单位以外的第三人,不应获 得工伤保险制度的爱护,依据道路交通平安法的规定, 一审法院判决 应当依据其过错比例担当民事赔偿责任。 杜兴占向宋培安、李保爱、臧海英、宋东原支付赔偿金计三 十万七千三百八十四元五角,运政车队对上述赔偿义务担当 连带责任,驳回宋培安、李保爱、臧海英、宋东原的其他诉 宣判后,宋培安、李保爱、臧海英、宋东原提出 讼恳求。 【裁判要旨】二审法院判决;驳回上诉,维持原判。 上诉。 用人单位的工作人员在执行职务期间对本单位其他工作人 员造成人身损害的,应认定为工伤。由用人单位担当侵权责 任,但不担当民事赔偿责任。对于用人单位以外的第三人对 用人单位的工作人员造成人身损害的,劳动者或其近亲属有 同一工作单 【法理评析】权恳求第三人担当民事赔偿责任。 位的两员工在执行工作任务期间,由于一工作人员的过失导 致两工作人员死亡的,依据工伤保险条例及侵权责任 法规定,两工作人员应认定为工伤,并由用人单位担当侵 权责任。对于因工伤遭遇人身损害的,工作人员的近亲属起 诉要求用人单位担当民事赔偿责任的,工人单位已担当对员 工工伤保险救济,则不应担当民事赔偿责任。依据最高人 民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解 释的规定,工作人员因用人单位以外的第三人的过失导致 人身损害的,第三人应对工作人员担当民事赔偿责任。第三 人驾驶的车辆与驾驶证载明的准驾车型不相符合,且机动车 未按规定时间年审,第三人驾驶的机动车发生交通事故造成 人身伤亡的,如双方都有责任,应依据各自过错的比例担当 民事赔偿责任。第三人挂靠在运政车队,以其名义对外进行 经营,对于交通事故造成人身伤亡的,依法应当与挂靠第三 两工作人员在执行工作任务期间, 人担当连带赔偿责任。 驾驶车辆与第三人相撞发生交通事故,造成两工作人员死亡 第三人与用人单位的一工作人员对该事故的发生都负有责 任,另一工作人员的近亲属起诉恳求用人单位、第三人担当 民事赔偿责任。两工作人员是在工作期间执行用人单位的工 作任务时发生的交通事故,导致两人死亡。因此,两人的死 亡应认定为工伤,用人单位对两工作人员的死亡应当担当工 伤保险的救济赔偿,包括医疗费、丧葬补助金、一次性工亡 补助金、供给亲属抚恤金等赔偿,用人单位不担当民事赔偿 责任。依据交警大队出具的交通事故认定书表明,第三人与 一工作人员对这起交通事故都有责任,并负同等责任,另一 工作人员无责任,因此,对另一工作人员第三人应担当民事 赔偿责任,而第三人挂靠在运政车队,以其名义对外进行经 营,第三人因交通事故造成人身伤亡的,运政车队应与第三 人担当连带赔偿责任。综上,用人单位已担当了工伤保险救 济赔偿的,不担当民事赔偿。第三人应对另一工作人员的人 身伤亡

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