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2023公司迎新致辞（7篇） 2023公司迎新致辞（精选7篇） 2023公司迎新致辞篇1 首先代表公司欢迎新员工的到来。每次例会上都有新员工加 入，公司怀着一颗感恩的心欢迎你们的到来。因为宏泰公司未来 的发展是由大家共同努力完成的，公司的壮大首先是人才队伍的 壮大。作为一名新员工应该用一颗感恩的心来感谢公司给了你一 个就业的机会，一个成长历练的机会。公司给你发了工资，你就 要做好自己的本职工作。无论是新老员工，选择来到公司以后就 要考虑是否喜欢这份工作是否具有相应的业务水平和能力 要有基本的职业道德和爱岗敬业的精神，并按照公司的规定去严 格要求自己，踏踏实实工作。和新的同事的关系相处的怎么样 如果不好，想一想为什么没人喜欢我来到公司一定要放下架子, 不要想以前怎样怎样那只能代表以前，不代表以后，忘记以前 的辉煌，要多想为公司的明天多做贡献。如果你在公司不努力工 作，成为公司发展的绊脚石，一样会被解聘。为人要有职业道德、 敬业精神、清正廉明、心地善良才会具有人格魅力，如果你做到 了，大家都在会尊敬你、喜欢你。 有个别人在单位溜须拍马，在同事之间骗吃骗喝，在领导和 企业文化是企业发展的灵魂和生命线。我们集团从一年创建 之初，就由一总经理提出了 “守法、勤劳、朴实、创新、团结”的 发展理念，这也是一代代人坚守的行为准则和价值取向，我们 建有全市为数不多的企业文化长廊、企业展馆也在筹建当中，置 身厚重的企业文化里，建议大家先从了解企业发展、经营理念入 手，逐步熟知员工手册，对行为规范、制度规章要做到心中有数。 认同企业文化，践行企业文化才能让企业文化薪火相传，才能在 企业生根开花结果，壮大企业发展。总经理要求人资部门，入职 员工三个月试用期内进行1次企业文化考核，合格者签订长期合 同。 二、目标明确，做好职业规划。 胸中有蓝图，脚下有方向。有了规划才知道往哪个方向走， 用目标索引志向，我们倡导与企业发展相契合的职业规划，塑造 有为有位的集团新人。对照企业发展要求，我们鼓励大家加强自 我管理，做好早期职业设计。为此，公司空缺的、一个岗位，有的 需要有一定专业经验，有的需要善于沟通常年出差、还有的需要 沉稳善于思索等等。结合自身兴趣、性格、特长、专业特点大家 可以来最后做出规划和选择。 稍后，人资部门会与大家做一个问卷调查，各接收部门还会 前来与大家就岗位要求与大家进行最终商洽，希望大家密切配合, 如实作答。 三、开拓创新、能吃苦敢作为。 我们尊重个性化发展，企业开放包容的环境也为大家在企业 成长提供了良好的环境支撑、制度支持。从你们个人资料上来看， 大多是90后，年轻富有朝气，有知识有文化，不管同志们之前是 从别的行业转型而来，还是大学刚毕业，你们经历了集团层层考 核筛选，现在大家都在一个起跑线上。年轻人有个特点，思维活 跃、脑子里条条框框少，这个是你们的优势。 创新是企业发展的核心竞争力。新型农业及其系列产业开发 需要从业者具备创新、吃苦精神。比如，和研究所合作的某型产 品研发，需要经常走进田间地头采集样本，风吹日晒是家常便饭， 采集完样本还要在实验室里埋头做实验，苦累和寂寞是必须跨越 的关口。也送给大家两句话假若吃苦能让你摸索到“真理”， 就不要怕吃苦，因为吃大苦者有后福；我们的研发工作，需要勇 于尝试，做敢于第一个吃螃蟹的人，需要点勇气和敢为人先的气 魄。 我们的工作清寂但不清贫，在这里我可以负责任的说，你有 多大才我们就有多大舞台，你有多大能耐我们就回报你多高的报 酬。业绩与报酬挂钩，劳有所得是我们的基本准则。 请大家放心，集团每年都要拿出收入的_奖励年度优秀员工, 大家可以问问，前年入职的你们当中大学毕业的学哥，因为科 研成果丰硕，年终公司奖励他车一台，全球任选一地带亲属旅游 这个大奖令他自己也没有想到。所以说，在我们企业只要干得好， 发展不用愁，待遇少不了 最后，祝愿你们在企业开心工作、大展宏图 谢谢大家 2023公司迎新致辞篇5 尊敬的董事长，各位领导，亲爱的各位同事 大家晚上好 新的一年里，各家各户灯火通明，热闹的爆竹声里，我们能 感受到春节所带来的欢快。而在这个幸福且欢乐的时刻，我们的 公司也已经展开了它的双翅，着力向更远的天空翱翔。而我们也 像一只只极力想要翱翔于广阔天空的雄鹰一般，纷纷展开翅膀， 努力翱翔而去。新的一年，我们有了新的盼望，新的契机，新的 挑战。作为公司的一名员工，作为部门同事的一名领导，我在此， 想表明自己的志愿，接下来的一年，我将会付出自己百分之两百 的力气，将自己的能力发挥到最大，希望能够创造一些新的惊喜， 为公司的伟大蓝图上添上新的一笔 过去一年，我们公司保持一个稳定的增长模式，随着公司的 强大，我们每个人也在工作上更加废寝忘食了。所以慢慢的，我 们每个人也有所提升，就我们部门而言，很多同事的业绩都翻了 一番。这第一展现的是我们的同事们对待工作越来越认真了，其 次也展示这我们公司的一个稳定发展。我们在这个平台之上，每 个人都有自己的一个位置，我希望大家不要把自己想成是一个可 有可无的人，公司的每一个职位都是重要的，如果它不重要，那 么你也不可能在那个位置上。所以我希望家人们都可以正确认识 自己的工作，正确认识自己的职位和身份。什么岗位做什么事情， 这都是需要我们自己考量的。过去的一年我们取得了很大的成绩, 但是我们决不能骄傲，因为对于未来一年来说，这会是一个更大 的挑战，也会是我们人生路上更加璀璨的时光。所以我希望大家 打起精神来，把眼睛擦亮，目光放更加长远一些。就让我们一起， 拿下更多的胜利徽章 接下来的一年是我非常期待的一年，首先我们已经有了一个 好的铺垫了，我相信接下里的路只要我们肯努力，我们就一定能 够完成好它，甚至是大力度的突破。我们大家常常把公司当成家， 在这里工作生活，公司回馈于我们的自然也会是等价的。所以我 希望每位同事，每个岗位都可以在接下里的一年更加振奋。而我 也会坚守在自己的岗位之上，创新业绩，也在这条路上不断前行。 最后祝愿公司前程似锦，平步青云大家在新的一年里快快乐乐， 工作进步，家庭幸福，兔年大吉 我的发言完毕，感谢大家 2023公司迎新致辞篇6 尊敬的各位领导、各位来宾、各位同学们、女士们、先生们 晚上好 下面请允许我代表燕园人合全体员工向在座各位商业翘楚、 社会精英前来参加“20_博雅领军计划80人首期班迎新晚会暨 博雅名媛计划启动仪式”表示最热烈的欢迎；向一直以来，关注 与支持燕园人合的成长与发展的社会各界人士，表示最真挚的谢 意。 燕园人合是13个北大人秉持“在一起，创未来”的理念联合 创立的专门从事高层管理人才培养与发展事业的教科组织。 我们一路走来，多少也经历了几份坎坷与辛酸，尽管过程多 残酷，但我们为了在一起，始终坚持着、奋斗着、开心着。我们之 所以能以这样的心态与精神迎接各种挑战，只因要圆一个梦，这 个梦想就是为了与历往届总裁班5万余名学员以及上千名在读学 员和未来更多学员“在一起，创未来”。在一起，话说的很容易， 但做起来还很有些难度的，它至少需要我们拥有 一个包容的心态。没有包容和理解，就谈不