吉林卫生监督信息

第 2 期 （总第2期） 吉林省卫生厅卫生监督所 2001年4月6日 吉林省卫生厅卫生监督所业务尖兵 和工作能手选拔方案出台 为建立竞争激励机制，激励创新，树立学习风气，创建人人钻研业务的氛围，达到人尽其才，充分发挥特长，争创全国一流卫生监督所，争创厅直一流单位，建立一支高素养的监督执法队伍，省卫生厅卫生监督所制定业务尖兵和工作能手选拔方案。 全所共设业务尖兵九名，包括食品卫生监督、劳动与放射卫生监督、公共场所与学校卫生监督、化妆品与生活饮用水卫生监督、传染病防治监督、消毒卫生监督、法律、外语、计算机业务尖兵各一名。全所被聘用的工作人员均可报名，每人可兼报多个专业，报名人员资格审查合格后，参与由所统一组织的业务考试，每次考试成果张榜公布，对考试分数有异议者可申请查卷。按考试成果将考试人员由高到低排出依次，将第一名在全所职工大会正式命名为业务尖兵。对参与业务尖兵选拔考试的人员按排序赐予前50人员在年终考核成果中加分。 工作能手选拔报名人员经审核后参与由所里组织的测评会，由申报人在测评会上汇报工作业绩或创新业绩，侧重创新产生的社会效益和经济效益，由测评小组予以评分。将群众测评分数和所领导测评分数分别乘以权重系数后相加，按得分将申报人员由高到低排序。对破案能手申报人员第一名、管理能手申报人员第一名、创新能手申报人员前三名命名为工作能手。参与工作能手选拔人员按排序赐予前50人员在年终考核成果加分。 （所卫生监督管理办公室） 吉林省卫生厅卫生监督所定期进行业务培训 为提高全所人员业务素养和监督执法水平，保证监督为发展经济服务，吉林省卫生厅卫生监督所定期进行业务培训。在2001年4月4日所内业务培训中，省卫生厅卫生监督所张天旭所长针对国际、国内食品卫生存在问题，运用多媒体演示技术，讲授了“全球食品平安现状对我国加入WTO的影响”和“疯牛病及其对经济的影响和预防对策”。培训后所内全部参与培训人员对培训效果进行了反馈，取得了特别好的效果，为以后所内业务培训起到了较好地带动作用。为了提高监督所全员素养，所内规定每周三下午为固定培训时间，培训一律运用多媒体。 （所卫生监督管理办公室） 建章建制强化内部管理 吉林省卫生厅卫生监督所成立初在所领导的指导下，坚持效能、务实、统一的方针，进一步强化内部管理。行政办公室冯志民主任组织工作人员，多方收集资料，深化探讨探讨，结合所内实际状况制定了财务、人事、物资、档案等规章管理制度，目前在试运行中，成效显著。其中，实行财务重缩制度为我所节约资金六万余元；实行人事规范化管理，使人力资源得到优化配置。 （所行政办公室） 2001年3.15食品卫生质量抽检总结 省卫生厅卫生监督所食品卫生监督科于2001年3月5日至7日对长春市内16家食品生产经营单位的74件食品进行了抽检。通过对抽检的74件食品理化、微生物检验及食品标识判定，合格52件，合格率为70.27 。其中乳及乳制品27件，合格14件，合格率51.85；熟肉制品31件，合格30件，合格率96.77；矿泉水、纯净水10件，合格8件，合格率80；“保健食品”6件，全不合格。食品不合格的主要缘由11件乳及乳制品脂肪含量偏低，2件奶粉宣扬保健功能，1件熟肉制品亚硝酸盐含量严峻超标，2件矿泉水微生物指标超标，6件“保 健食品”非法加入药物。 所食品卫生监督科 吉林省2001年职业与放射卫生监督 工作会议在长召开 吉林省卫生厅卫生监督所成立以来的全省第一次职业与放射卫生监督工作会议于2001年3月20日在长春召开。来自省及部属大型企业主管劳动与放射卫生工作的负责人和各市州卫生局卫生监督所（防疫站）劳卫与放射科的负责人出席了会议。吉林省卫生厅卫生监督所冷兴志副所长做了重要讲话，会上学习了尘肺病防治条例、放射性同位素与射线装置放射防护条例及吉林省人大吉林省工业卫生管理条例等相关法规，探讨了吉林省2001年职业与放射卫生工作安排要点。与会代表纷纷表示把会议有关精神贯彻下去，抓好今年的职业卫生、放射卫生工作，使吉林省职业卫生、放射卫生工作走在全国的前列。 （所劳动与放射卫生监督科） 基层采风 长春市卫生局制定2001年公共场所卫生 整顿工作实施方案 依据卫生部关于开展公共场所卫生执法检查的通知（卫法监发[2000]104号）、省卫生厅关于吉林省开展重点公共场所卫生执法检查的实施方案（吉卫防发[2000]10号）和市政府关于清理整顿洗浴业的通告（长府发[2000]8号）的要求，进一步加大公共场所卫生管理条例的执法力度，提高公共场所的卫生质量和管理水平，防止疾病传播，保障全市人民的身体健康，长春市卫生局制定长春市2001年公共场所卫生整顿工作方案。 为了加强对这次整顿工作的领导，市卫生局成立以高舒民副局长为组长的公共场所整顿领导小组，整顿范围包括中小旅店（无星级宾馆及旅店）、洗浴场所、美发美容店、游泳场（馆）。 整顿工作分四个阶段 1、宣扬发动阶段（2001年1月至2月末） 各县（市）区卫生监督所要实行多种形式，开展宣扬活动，提高公共场所管理水平，使全市人民增加自我爱护意识和监督意识。 2、自查自纠阶段（2001年3月至4月） 各类公共场所单位要按公共场所卫生管理条例要求，对公用物品的更换、消毒，消毒设施和器械的设置、运用及消毒效果，从业人员持证上岗状况等方面进行自查自纠。各卫生监督所要督促检查，帮助查找问题。 3、整改阶段（2001年5月至9月） 各类公共场所单位要在自查自纠的基础上，针对所存在的问题制定出整改的措施和方法。 4、验收阶段（2001年10月至12月） 由市卫生局牵头组成联合验收检查组，对各县（市）区的重点公共场所的整顿工作进行全面验收，验收结果作为年终工作考评参考依据。 方案要求各县（市）、区结合本地实际状况，制定整顿方案，要把整顿工作的任务进行细化分解、落实到科室的详细人员，做到责任到位、措施到位，对整顿中发觉的问题要刚好通报。 （长春市卫生局） 吉林市卫生局卫生监督所召开2001年第一季度 公共卫