就业见习管理办法附件(填好样表).docx

安徽省高校毕业生就业见习基地申报表 单位名称 单位性质 所属行业 单位人数 网址 经办人 工作部门及职务 办公电话 手机 传真 电子邮箱 单位地址 单位简介 企业发展潜力、生产规模、经营状况、技术水平、社 会责任感和信誉度等介绍（此处可加附件） 见习岗位 情况 拟接收见习人员数量 接收见习人员时间 准备上报计划人数 （和附件2数字一致） 6-9月 见习人员每月 生活补贴标准 不得少于1200元 拟留用比例（） 不得低于30 申请单位负责人签字 （单位盖章） 年 月 日 当地公共就业人才服务机构推荐意见 （盖章） 年 月 日 当地人力资源和 社会保障部门 审核意见 （盖章） 年 月 R 安徽省高校毕业生就业见习财政补贴申报表 单位名称 单位组WL构代码 去人营晒照号 单位地址 联系人姓名 部门和职务 联系电话 电子邮箱 接1 攵见习生 池（人） 补贴标准 （元/月/人） 申请见习补贴 总金额（元） 符合条件实际人数 600 人数X月数X600总数 申请单位开户 银行及账号 开户银行和账号要一致 当地公共就业 人才服务机构 初审意见 （盖章） 年 月 日 同级人力资源和 社会保障部门 审核意见 （盖章） 年 月 日 同级财政部门 复核意见 （盖章） 年 月 日 见习基地（盖章） 填表日期 年 月 日 备注以上红色地方要注意填写，其他没标识地方按实际情况填 写 安徽省人力资源和社会保障厅办公室 2013年n月19日印发 申请单位 安徽省高校毕业生就业见习岗位年度计划表 （盖章） 申报日期 序号 见习岗位名称 拟接收见习 人员数 占单位该岗位 总人数比例（％） 学历要求 专业要求 主要见习内容 见习待遇 1 岗位名称 和上面表中数字 一致 大专以上. 根据各单位实际 情况而定 工作内容 每月不得少于 1200 元 （此表不用管） 安徽省高校毕业生就业见习基地 牌匾制作标准 1 .规格要求600X400X20nim （长义宽X折边） 2 .材质与工艺铜牌 3 .字体要求“安徽省高校毕业生”字体为方正魏碑简体138号， 红色；“*级就业见习基地”字体为方正粗宋简体128号，红色；“*** 人力资源和社会保障（厅）局”字体为方正魏碑简体70号，红色；“二 。一*年”字体为方正魏碑简体70号，红色。 4 .牌匾图例下图所示 *级就业见习基地 ***人力资源和社会保障（厅）局 二 o一*年 安徽省高校毕业生就业见习申请表 填表日期 年 月 日 姓名 性别 照片 （1寸彩色照片） 民族 出生年月 政治面貌 是党员就填 健康状况 身份证号码 学校及院 （系）专业 毕业时间 学历 学位 家庭住址 专长 联系电话 E-mail 服务期限 6-9月（3-12个月） 见习意向单位及见习岗位 其他意向 见习单位名称及岗位名称 可不填 人历 个简 2002. 9-2005. 7 寿县一中 2005. 9-2008. 7 江西大学 （如上填写高中及大学时间简历） 奖惩情况 申请人签名 年 月日 当地公共就业人才服务机构意见 年 月日 安徽省高校毕业生就业见习协议书 甲方（见习基地）见习单位名称 乙方（见习人员）人员名字 毕业学校学 历 专 业 毕业时间 为明确见习高校毕业生与见习基地的责任和义务，根据安 徽省人民政府转发国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就 业工作的通知（皖政〔2011〕101号）、安徽省高校毕业生就 业见习管理办法及其它法律法规，本着自愿的原则，经甲乙双 方平等协商一致，签订本协议。 一、见习期限 乙方到甲方参加高校毕业生就业见习，见习期限为9个月, 自 2015 年7 月 1日起至 2016 年3 月 31日止。 二、见习岗位 甲方根据工作需要和乙方实际情况，安排其到 部 门，从事 （岗位）工作。 见习期间，甲方负责安排专门技术与管理人员对乙方进行业 务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真 完成见习任务。 三、见习待遇 （一）甲方根据有关规定和本单位职工实际薪酬水平，为乙 方提供见习生活补助，办理银行卡，并通过银行卡发放补助，月 补助标准不低于人民币 1200 元。 （二）甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外 伤害保险，并及时以书面形式告知乙方。 四、岗位纪律 （一）乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的见习规 章及其他各项规章制度，服从甲方的指导和管理。 （二）乙方如违反见习规章制度和岗位纪律，甲方有权进行 批评教育，并按照有关规定依法给予相应处理。 五、劳动保护 （一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境， 提供履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效 的劳动安全卫生防护措施，保证乙方人身安全不受危害的环境条 件下工作。 （二）甲方严格执行国家有关职工工作时间等规定，维护乙 方劳动休息权利。 六、见习协议的变更和解除 （一）甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。 （二）甲方未能按本协议要求提供见习岗位或克扣、无故拖 欠乙方生活补助的，乙方有权中止协议，并向当地人社部门反映。 （三）乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗位的, 甲方有权中止协议，并上报当地人社部门，经核实后取消乙方的 见习资格。 （四）因乙方个人原因要求提前终止见习协议的，应提前3 天通知甲方，并做好工作交接，甲方应允许其终止见习。 （五）在见习期间被甲方正式录（聘）用的，在该单位的见 习期可以作为工龄计算。 （六）见习活动结束后，甲方对乙方进行考核鉴定，出具见 习证明。 七、其他 根据单位实际情况，有要求就填，无要求可不填 本协议未尽事宜，双方协商解决。 八、法律效力 本协议一式三份，甲乙