合资经营协议书(精选多篇)

合资经营协议书精选多篇 第一篇发廊合资经营协议书 发廊合资经营协议书 甲方杨斌 乙方 杨林 丙方黄茁 经三方充分协商达成以下合作经营协议 一、 总体原则 1、 三方共同出资经营滨江国际号发廊。（此发廊为一楼四档、面积118平方米） 2、 三方投资比例为甲方占50；乙、丙双方各占25（利润分红比例按上述比例分红）。 3、 产品选购必需是甲、乙、丙三方，两方以上同时商谈、认定选购方为有效，第三方必需签字认同。 4、 甲乙丙三方按合资比例于2014年10月29日前将合资资金打入指定银行帐号（即甲方10万元，乙丙两方各5万元），此款为该店装修、设备、产品、转让、广告及其它所需启动资金，如不够三方按比例补充，多余则按比例退还各方。此款专款专用，不得挪用，挪用者按每天挪款总数上升10退还。此款每天结算并需三方签字认同生效。装修选购支出时，需两方以上在场方能认同。 5、 甲乙丙三方任何家属、亲属均不能参加该店的经营和管理。 6、 甲乙丙三方合资经营期无限。在发生不行抗拒的状况下自动终止协议，如自然灾难、经济危机、斗争等。 7、 甲乙丙三方在合作期内不得撤资和转让。 8、 甲乙丙三方在今后发展过程中原则上是按上述合资比例投资再发展，如有特别状况三方协商解决，并按协商后的投资比例再确定投资。 9、 合资后前六个月，甲乙丙三方不分利润，第七个月按比例分清全部利润。以后每三个月分红一次，以此类推，甲方不得以任何理由不分或推迟分红，如发生上述问题，则每天按应分利润的10赔付乙丙两方。 10、 甲乙丙随意一方无权单方支取、挪用该店资金，如发觉则每天按支取、挪用资金的10赔偿另外两方。 11、 如该店今后需装修、增加设备等突发事务，甲乙丙三方均按合资比例投入，不投资者按自动放弃合资处理，合资金不退。 二、 甲方义务及权利 1、 负责该店全部经营、策划、选购。 2、 负责店外全部事务。如工商、税务、消防、卫生、城监、劳动、广告宣扬等部门。 3、 负责该店财务管理权（含收银入库），应做到每天帐钱两清。负责财务最终监督、检查、签字认同权。 4、 甲方为经营方负责人（职务为经理），有最终决策权。 5、 按时安排各自利润。 6、 不得报销个人费（含交通、通讯）。 7、 刚好处理该店一切事务，如无故推辞而产生问题应担当责任。产生干脆经济损失应单方赔偿。 三、 乙方义务及权利 1、 负责店内全部技术问题（含员工培训，每月不低于15天）。 2、 有选购监督权（含产品、设备、日常消耗及损耗等）。 3、 有对财务的监督权（全部开支）；有签字权（两方以上认同生效）。 4、 乙方为该店技术负责人，职务为技术总监，有技术培训学习的最终决策权。 5、 应按时分得利润，因故可以要求赔偿。 6、 不得报销个人费（含交通、通讯）。 7、 乙方参加本店发型师工作，并按店内员工正常制度提成。因故当月请假7天以上不参加当月利润安排（不论缘由）。 四、 丙方义务及权利 1、 负责店内全部服务流程和日常管理问题。 2、 有选购监督权（含产品、设备、日常消耗及损耗等）。 3、 有对财务的监督权（全部开支）；有签字权（两方以上认同生效）。 4、 丙方为该店内负责人，职务为店长，有店内问题最终决策权。 5、 应按时分得利润，因故可以要求赔偿。 6、 不得报销个人费（含交通、通讯）。 7、 丙方参加本店发型师工作，并按店内员工正常制度提成。因故当月请假7天以上不参加当月利润安排（不论缘由）。 以上协议如有不尽事宜叁方协商解决。不能解决则通过法院裁定解决。 以上协议一式叁份，甲乙丙各一份，签字生效 甲方签字乙方签字丙方签字 盖章盖章盖章 二〇一四年十月二十日 其次篇合资经营协议书 合资经营协议书 订立协议合伙人、、，三同志就合资经营项目事宜，在相互敬重、真诚同等、协商一样的基础上就有关事项共同协议如下 一、合资经营项目名称、驻地 合伙人合资经营的公司名称，公司驻地在。 二、合资经营公司股本总额安排及注册资金组成 1、合资经营的公司股本总额为人民币叁仟万元整小写元,其中同志出资壹仟捌佰万元整小写元，占公司股本总额的。，，同志出资整小写元，占公司股本总额的。 2、合资经营的公司注册资金为人民币小写元，注册资金由各合伙人按上述所占股本比例注入现金。 3、合资经营期间因公司扩大经营项目，须要追加资金投入时，各合伙人应按前述所占股本总额的比例，刚好足额注入资金，以保证所投资经营项目的正常运转。 三、合伙人在合资经营公司中的权、责、利的划分 1、合伙人同志因所投资金占公司总股本的，应担当公司董事长，是合资经营公司的最高决策人，代表公司股东及董事会对公司经营管理实行有效监督，是公司重大 - 1 - 投资决策的最终确定者。 2、合伙人同志因所投资金占公司总股本的，故由同志担当公司法人代表兼总经理，全权负责公司的经营管理工作。 3、合伙人之间应本着“相互敬重、真诚守信、肝胆相照、荣辱与共”的合作原则，在进行公司经营管理的重大事项决策上，充分沟通协商，取得共识后再实施，以免造成决策失误，给公司的经营带来不必要的损失。如因个人擅自决策而造成公司经营重大损失的损失金额在人民币壹万元以上，由擅自决策人担当经济损失责任。 4、合伙人将按各自由公司总股本所占股权比例，享受公司经营盈利的安排和担当公司经营亏损的补偿。 四、合资经营公司近期开发目标和远期规划 1、合资经营公司近期将与 开发项目，开发时间约为年。 2、合资经营公司在抓紧、抓好近期开发建设项目的同时，将依据各方面条件，有选择性地开发建设具有重大盈利价值的新项目。 五、合资经营期限 合伙人一样同意双方在合作经营开心的前提下，合资经营期限为年二○一○年月至二○一年月止。 六、其他事项议定 1、合伙人同意在合资经营公司正常运行后，各自举荐股东进入董事会，公司董事会由5位股东组成，其中同志可举荐位股东，其中同志举荐位股东进入董事会任董事，除同志担当董事长外，可从其他董事中选举产生1名副董事长，帮助公司总经理开展公司经营管理工作。 2、合伙人同意在合资经营公司正式营运一年后，择时召开股东会议。会议由董事长召集，主要内容是向股东报告公司主发展前景和公司管理及经营的成果状况，以取得各股东对公司的认同和支持。 3、合资经营公司为公司聘请的高层管理人员，经董事会同意后，由董事长签字任命，其他职员的雇佣由总经理签字认可。合伙人均应本着从企业须要动身，任人为贤，选择能人来帮助经营管理公司，为实现公司的终极目标而发挥大家的才智，坚决杜绝“认人为亲，拉帮结派”的用人陋规。 4、合伙人应用企业规章制度管理公司。公司任何职员不得有超越公司规章制度许可范围的行为发生，否则将追究违规违纪者的相关责任。 七、合资经营公司的终止及财产、帐务的处理 1、当合伙人因某些客观因素影响需提前终止合伙关系时，双方应本着“相互理解、公允公正、合理合法”的处事原则，友好地处理公司的善后事宜。 2、公司结束经营时，合伙人应遵照公司章程规定，各