合规操作心得体会

范文一 从我做起合规操作一书是为了进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增加内部会计限制及风险防范实力，创建农业银行良好的合规文化。农行湖口县支行依据农总行、省行的统一部署，结合本行实际状况，从七月份至九月份，在全行范围内开展“从我做起，合规操作”专题教化学习活动。开展这次教化学习活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增加合规管理、合规经营意识；切实提高员工业务素养和执行制度的自觉性，增加识别风险和限制会计风险的实力，切实规范操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生；树立农业银行改革发展的信念，增加维护农业银行利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。 我行此次教化学习活动分为自学和验收两个阶段进行。自学阶段的活动内容包括一是学习相关制度。组织员工实行集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进行学习，学习内容以从我做起合规操作业务书为主，做好学习记录和笔记。每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以“从我做起，合规操作”为主题的学习心得。二是比照制度进行自查整改。通过组织学习，结合自学和案件防范与治理的合规文化，深化排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。依据中国农业银行防范案件工作指引中有关会计操作的风险点，以实际案例，进行风险分析和警示。验收阶段活动内容包括一是组织集中考试。围绕本次活动的学习内容，组织全行会计管理人员和操作人员进行集中考试。二是检查、抽查学习笔记。把合规管理、合规经营、合规操作的理念深化到每一个员工。 在前段时间的学习教化活动中，我深刻相识到，农行事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推动合规文化建设，必将为农行经营理念和制度的实行供应强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。要把以“客户为中心”的理念贯穿于我们工作的始终。“基础坚固，稳如泰山；基础不牢，地动山摇”。风险的防范与限制，说究竟是人的因素起着重要作用，客户创建市场，客户创建价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。假如每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，业务操作中的风险就会得到有效的遏制。 范文二 “”案件阴霾尚未散尽，分行又出现违规事务，让我们刚刚安静的行又进入到惊慌的临战状态，在为我们的同事感到惋惜的同时，更多的是对置法律法规于不顾的那些员工们的行为感到痛心，他们这种对家庭对事业对同事对领导极度不负责任的冒险行为必将受到法律的严惩。作为基层支行的行长，深切感受到风险无处不在，责任重于泰山，压力巨大，我们既是风险限制的监督执行者又是上级行重点监控的对象，责任和使命要求我必需尽职尽责不遗余力，否则一但出现问题将无法向上级和员工交待。 那些违规违法员工的共性就是缺乏法律法规学问、缺乏对违法犯罪后果的足够相识。银行业务的发展和员工自身素养的提高离不开科学理论的指引，离不开科学文化的武装，因此我们必须要坚固树立勤奋学习、终身学习的理念，留意提高学习实力。围绕科学发展观的要求，努力学习金融业务、市场经济、法律法规、科学技术、经营管理和股份制治理机制等方面的学问，不断提高自身素养和实力，驾驭适应中行改革发展须要的技能和本事，成为本职岗位的行家里手。同时坚决志向信念，留意改造世界观、人生观和价值观。 我认为要做一名遵章守纪的员工，关键要树立“四种意识”，做到“两个加强”。四种意识一是合规办事意识，坚决剔除凭感觉办事、凭阅历办事、凭习惯办事的陋俗；二是责随意识，应本着对事业负责任、对同志负责任、对自己负责任，仔细执行各项规章制度，处理业务要仔细审核各项要素；三是监督意识，员工相互之间不能盲目信任，干部和员工之间的信任必需建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理问题的时候肯定要形成自觉监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督别人不犯错误；四是保密意识，要作好银行内部发展的保密工作，更要作好为客户的保密工作。两个加强一要加强违规监管力度，工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，不论是否造成经济损失，都要依据有关规定进行相应的惩罚；二要加强工作作风建设，要以身作则、艰苦朴实、脚踏实地、主动履行好工作职责。主动热忱的为广阔客户及四周同事排忧解难，创建良好的服务环境。完成好领导交给的各项任务。始终做到把困难留给自己，便利留给别人。吃苦在前、享乐在后，克已奉公、多做贡献。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的坚固防线。