合规从我做起

合规从我做起 当日历一页页撕落，不知不觉间，我已经来到信用社工作七年。七年来，我已褪去当时的彷徨和不知所措，守着一份执着，一份愉悦，一份收获，在这平平淡淡的生活和工作中，收获着一纷纷的喜悦；七年来，根据联社支配，我的岗位从最初的储蓄记账员，到主管，到会计，再到现在联社电脑部技术员，尽管岗位不断改变，但我的心中始终坚持着“合规”二字，不遗余力做好领导支配的各项工作和任务。 合规，不仅关系到个人工作的规范与效率，更关系到企业的发展与形象。不讲合规，一旦发生事务，再好的经营业绩也是空中楼阁；不懂合规，哪怕是轻轻的一碰键盘，就能使数百万元资金流失，给客户和单位造成巨大损失；摈弃合规，就会误入歧途，走上危急的不归之路。树立新时期的“合规文化”是规范行业服务标准的有效举措。但是，如何让“合规”深化人心，融入员工的实际行动中，并成为一种习惯呢对此，我谈几点个人的体会 一、要以德立身 古语有云百行德为首。做人，应当身先立德，做事，亦应当以德从业。在我们的日常工作中，如何做到以德立身呢 要以德立身，我觉得最重要的就是树立爱岗敬业的奉献精神。从到信用社工作以来，在我的身边，有许多这样的先进榜样，他们勤奋学习、爱岗敬业、踏实苦干、开拓创新；他们工作兢兢业业，恪尽职守，立足本职；他们严于律己，不为亲情所累，不为金钱所动；他们始终把企业和客户的利益放在第一位，用坚毅和执着实践着爱岗敬业的誓言。这些爱岗敬业的榜样让我感到人生中，总有那么一群人在鼓舞着我，激励着我；总有那么一种精神，引领我奋勉图强；总有那么一种力气让我信念倍增，驱使我不断前进。 爱岗敬业，它看似平凡，实则宏大。 从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障；从小的方面讲，比如我们信用社，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是信用社存在和发展的必需。在我们当前这个信用社组建农村商业银行的改革关键时候，信用社要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，离不开我们每一位员工无私奉献的爱岗敬业精神。 二、要以慎处事 “合规文化”的建设绝非一朝一夕、一人一事便可以完成，它须要我们长期不懈的工作坚持，正所谓“循规蹈距一日易，遵章守制千日难”，在工作中我始终保持肃穆谨慎的工作作风、固守心中那道不行逾越的道德防线，牢记任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和集体的利益之上，要严把合规关，慎小处微，让“合规”成为一种习惯。 记得在2011年的一天，一名客户持十万元的现金支票前来柜台办理取款业务。我核对完各项填写要素，在折角验印时，发觉预留印鉴与实际不相符，就婉言拒绝了，而客户声称急着用钱，大家是熟人，肯定要我“敏捷处理”。说实话，从情理而言，这家公司与我们关系的确不错，这位客户与我们也有过多次业务往来，好像应当网开一面，行个便利；但是理智告知我，必须要做到合规，我别无选择，只能接着婉言拒绝。没想到客户一下子发起了火，脱口说了难听的话，并且向我们领导投诉，说我业务办理错误百出，给他造成了损失。当时真的很委屈。时隔不久，我还在郁闷地调整心情的时候，这家公司老总却突然出现在我的柜台前，正值我忐忑担心、打算硬着头皮接受责难的时候，他却出乎意料地说“小余啊，感谢你帮我们公司挽回了损失啊”后来经过了解，才知道原来是他们公司的一名员工因一时贪心，私自开具支票。那一刻，我心里觉得既骄傲又兴奋，合规无小事，尽管短暂遭遇了委屈，但是，坚守“合规”的信念最终让我不仅维护了金融规章制度的威历和本社的信誉，更赢得了人与人之间的理解和敬重 车行千里使有道，作为一名信用社员工，每天与形形色色的客户打交道， “合规”不但与我们休戚相关，并且，它就渗透在我们身边每一个数字、每一张传票、每一个选择之中 三、要以勤为基 农村信用社作为金融企业，具有高风险的特点，各项操作规程与规章制度是工作正常开展的基础。在日常工作中，我们大多数员工知道要合规操作，知道如何防范风险。但仍有少数一线柜员，没有将合规操作放在心上，没有养成刚好处置风险隐患的习惯，常常因业务较多或其他缘由，对“下班碰库”、“离柜暂退”，“收章锁箱”等制度执行不到位。 去年，我社某网点一当班柜员，在接到客户电话挂失后，没有马上对客户的账户进行挂失处理，导致客户资金被取走10多万元，最终起诉法院被判全额赔偿，给信用社的资金和形象造成严峻的不良影响，也给自己的职业形象带来了严峻的不良影响。 社会在进步、行业在发展，随着网上银行、远程授权等新业务的开展，我们面临的状况也在不停的改变。作为一名信用社员工，要勤于学习各种新的业务学问、规章制度，为思想充电、让观念更新，拓宽思维、提高修养，以适应社会和行业的不断发展。 人生如棋，落子无悔让我们大家穿合规的鞋，走合规的路，做合规的人 （ 科技电脑部 余 瑛 ） 4