合肥市人力资源和社会保障局

合肥市人力资源和社会保障局 合肥市财政局 文件 合人社秘〔2015〕72号 关于进一步加强公共职业训练基地免费 就业技能培训管理工作的通知 各公共职业训练基地 为做好就业救济对象免费就业技能培训工作，现就进一步加强公共职业训练基地（以下简称培训机构）免费就业技能培训管理工作通知如下 一、培训对象 具有合肥市户籍的就业救济对象可参与我市的免费就业技能培训。详细对象主要包括 1．国有企业下岗职工； 2．国有企业关闭破产安置人员； 3．集体企业下岗职工； 4．享受低保的长期失业人员； 5．大龄就业困难人员（4050人员）； 6．零就业家庭； 7．就业困难的失地（失林）劳动者； 8．家庭经济困难的高校毕业生。 就业救济对象参与免费就业技能培训的年龄男不超过55周岁、女不超过50周岁（以申报培训日期计算）。 同一学员2年内不得申报同一工种的免费就业技能培训。对参与计算机修理等具有较强技能要求的工种，学员需具有初中以上文化程度。详细工种书目见附件。 二、培训课时和工种书目 培训机构开展免费就业技能培训的工种，应在省财政厅、省人社厅公布的就业技能培训工种书目内。培训课时不得少于省财政厅、省人社厅公布工种对应课时的1/2。培训机构拟新增培训工种的，应事先向市人社局职业实力建设处申报，确定详细的培训课时和培训支配，经审核同意后，方可组织培训。 三、培训地点 培训机构开展免费就业技能培训应当在本单位教学场所内进行。学员相对集中的培训班次，理论培训地点可就近就便支配；实操课程在保证正常操作训练的前提下，也可就近支配。非本单位教学场所内教学的，应事先报市人社局职业实力建设处同意。 四、培训申报 培训机构应在开班前3个工作日向市人社局职业实力建设处申报开班材料，经审核同意后，方可开班。 五、培训管理 培训机构须与市人社局签订培训项目合同书，方可开展免费就业技能培训。培训机构应统一制作参训人员上课听课证（贴上相片，加盖培训机构印章）。培训过程中，学员应佩戴听课证，凭证签到、参与培训。培训机构要切实加强管理，严格签到手续，防止出现上课代签、考试替考等状况的发生。 对学员违反规定的，赐予相应处理 1．上课签到率未达到80的学员不得参与结业考试； 2．上课代为签到的培训机构要对代签双方赐予告诫，一人2次以上托付他人代签或一人2次以上为他人代签的，取消双方的当期培训资格； 3．替考的取消替考者和被替考者双方的考试资格。 存在上述行为的学员，当年内不得再申报参与免费就业技能培训。 市人社局将通过电话回访、实地查看等形式对培训过程进行检查，督促培训机构严格执行各项规定，确保培训质量。 六、结业考核 培训结束后，培训机构须组织学员进行结业考试，结业考试须提前3个工作日向市人社局职业实力建设处申报，报送统一印制的公共职业训练基地免费就业技能培训考试准考证存根和试卷样卷，准考证需加盖市人社局印章。结业考试应做好签到，签到运用统一样式的公共职业训练基地免费就业技能培训考试签到簿。结业考试时市人社局将派员督考。考试合格的，由培训机构在学员就失业登记证上加注相关培训信息，内容包括培训年度和参与培训的工种，由市人社局职业实力建设处确认培训信息。 学员本人自愿参与职业技能鉴定的，可由培训机构统一组织参与。 七、资金拨付 培训学员首次参与职业技能鉴定考核的，所需鉴定费用在补贴标准范围的（初级职业资格证书为150元／人，专项实力证书为100元／人），由培训机构先行担当，鉴定合格后统一将鉴定补贴补助给培训机构；参与鉴定考核未取得国家职业资格证书的，其鉴定费用由学员本人担当；鉴定费用超出鉴定补贴标准的，超出部分由学员本人担当。 培训结束后，由培训机构向市人社局申请就业技能培训补贴、学员生活补贴和技能鉴定补贴。生活补贴由培训机构统一申请，再由培训机构将生活补贴发放给学员本人。生活补贴标准为20元/天，学员通过结业考试且无其它违规行为，方可领取生活补贴，生活补贴的天数按其折算后的到课天数计算每天事实上课时间达6个课时以上的按一天计算；每天上课时间不足6个课时的，按实际学习的总课时进行折算，折算的公式为总课时／6，余数在0.5以下的按0.5天计，超过0.5的按一天计。每期培训生活补贴最高不超过600元/人。 对培训机构的就业技能培训补贴按规定的工种对应补贴标准执行。 八、有关要求 1．坚持个人自愿培训原则，任何单位和个人均不得以任何形式强迫就业救济对象参与免费就业技能培训。培训前，各培训机构应向培训学员做好政策宣扬，让学员了解和熟识相关规定。培训机构应于每期培训开班前将印有培训工种、课时、到课率、生活补贴和有关纪律要求等内容的政策告知单发给每位学员。（见附件） 2．为确保教学质量，每期每班培训人数一般不超过50人。仅利用晚间上课的，每晚培训不超过3个课时；全天上课的每天不超过10个课时，其中上午、下午均不得超过4个课时，晚上不得超过2个课时。每课时事实上课时间不少于45分钟。各培训机构应按课程表、教学进度表开展教学活动，确需调整教学时间和课程内容的，培训机构应事先告知学员，并报市人社局职业实力建设处备案。 3．培训机构应确定专人负责就业技能免费培训工作，规范开班申报，保障教学质量，不得擅自缩减培训学时、变更培训时间。培训机构应刚好将生活补贴发放到位，并建立发放台账，不得截留、挤占和挪用。培训机构应按市人社局的统一要求刚好整理培训资料，统一装订，并妥当保管。 本通知自下文之日起执行，原合人社秘〔2013〕92号不再执行。 附件1．公共职业训练基地免费就业技能培训开班申报表 2．公共职业训练基地免费就业技能培训课程表 3．公共职业训练基地免费就业技能培训教学进度表 4．公共职业训练基地免费就业技能培训人员花名册 5．公共职业训练基地免费就业技能培训考试准考证 6．公共职业训练基地免费就业技能培训考试签到簿 7．公共职业训练基地免费就业技能培训上课签到簿 8．培训日志 9．公共职业训练基地免费就业技能培训补贴资金申请表 10．公共职业训练基地免费就业技能培训考试合格人 员花名册 11．公共职业训练基地免费就业技能培训政策告知单 12．具有较强技能要求的工种书目 合肥市人力资源和社会保障局 合 肥 市 财 政 局 2015年2月16日 19 附件1 公共职业训练基地免费就业技能培训开班申报表 培训机构（公章） 序号 培训人数 培训专业（工种） 培训起至时间 培训课时 理论教学地址 实际操作教学地址 1 2 3 4 5 人社部门看法 签字 （盖章） 年 月 日 财政部门看法 签字 （盖章）