保安队长爱岗敬业演讲稿（3篇）.docx

保安队长爱岗敬业演讲稿（3篇） 保安队长爱岗敬业演讲稿（精选3篇） 保安队长爱岗敬业演讲稿篇1 尊敬的各位领导、同事们 有一位著名的科学家曾经说过给我一个支点，我可以撬起 地球。那么，我们建设一个优化、优质、优良的税收服务环境，该 用什么来做支点呢 放眼我们一些税务机关的税务干部，对纳税或居高临下、动 辄训斥；或面孔冷漠、言语生硬;或办事拖拉、故意刁难;或效率不 高，责任不强。 同志们，要想彻底改变这种现状，切实拉近税收人员与纳税 人之间的心理距离。就必须把情感融入我们的工作之中，让情感 做我们工作的支点。 情感是润滑剂，可以促进征纳双方的心理沟通。税务局在优 化服务环境中，提出了一张笑脸相迎、一声暖心问候、一把椅子 可坐、一杯清茶解渴、一个满意答复的五个一活动，与纳税人建 立了一种亲切的服务关系。而有一些税务干部，内心缺乏一种对 纳税人平等的感情，有一种高高在上的心态，自然不自然地当起 了老爷，摆起了架子，工作中带有了衙门作风，拒人于千里之外。 用坚强与自信去驾驭惊涛骇浪 用勤劳与智慧去开创美好航程 我们是文明的使者 爱岗敬业是我们的行为标尺 明礼诚信是我们的处事法则 在构建和谐征途上 我们快马加鞭无私奉献 让人生的价值在平凡的岗位上升华 我们是时代的强音 我们不甘于平庸与寂静 外面的世界很神奇很精彩 快去开启尘封已久的心门 让自由的风多彩的云随意舒展 让青春的鲜活与亮丽尽情绽放 我们是生活的智者 我们在历经风雨的洗涤之后 今天我们满怀豪情 以夸父追日的勇气 去追赶现代文明 展示令世人惊讶的目光 我们是社会的骄子 我们喜欢编织多姿的梦幻 让生活披上绚丽的彩霞 我们用热情去驱逐阴翳 我们用双手去开创未来 沐浴着新世纪的阳光雨露 奔驰在建设小康社会的大道上 我们播种花样年华青春的理想 期待着做大做强 美好蓝图已经描绘 前进号角已经吹响 在新的征程上 让我们擂响创新的战鼓 高扬奉献的旗帜 昂首阔步 迈向崭新的辉煌 去年9月，栏目对某市税务局营业厅暗访中，实地拍摄到了 四名税务人员一边唠嗑，一边漫不经心地给纳税人服务的场景， 而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制的具体规定。这种有令不 行、有禁不止的行为，其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感 啊这必然防碍建立一种良好的纳税环境。省县地税局针对这种情 况，在20年秋征中推出了保证农民缴明白税、保证农民缴放心 税、保证农民缴舒心税的三保措施，他们深入农户，上门为农民 服务，让农民安心纳税，切实增进了税收干部与农民的感情，从 根本上转变了农民的纳税态度。实践证明只有真正把纳税人放 在被服务的位置，带着情感做好服务，才能在征纳双方建立起一 种平等、信赖的合作关系，形成相互配合、协调共处的工作环境。 情感是创建良好服务质量的基础，可以孵化出优质的服务模 式。作为国家税务干部，有责任、有义务为纳税人提供满意、优 质的服务，这也是一名合格的税务干部的标准，而要达到优质的 服务质量，对纳税人有情感是前提。山东省烟台经济开发区税务 局在建设优质服务工程中，建立了提醒制，设立的20个提醒服务, 受到了纳税人的一致好评。我们有对纳税人的情感，才有全心全 意服务的主观意愿，才能转化成为工作中的热情。全国各地税务 机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式服务、 全程服务等等，哪一个不是从为纳税人服务、方便纳税人的情感 出发，来不断探索改进服务方式，优化服务质量。这种工作方式， 如果没有对纳税人的丰富情感做支撑，没有把方便留给别人，把 麻烦留给自己的思想，是不可能真正得到落实、收到效果。 同志们，这里我强调带着情感，实行优化服务，并不是淡化 管理，弱化执法刚性。管理和服务是辩证的统一关系，是一个事 物的两个方面。二者只有相辅相成，共同发挥作用，才能创建出 一个公平、公正、公开的纳税环境。 我相信，只要我们的每一位税收工作人员，让情感做我们工 作的支点，带着感情去与纳税人打交道，真心真意地为纳税人服 务，许许多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一 样，瞬间融化。 保安队长爱岗敬业演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位同事们 大家好 我叫，来自公司一煤矿采煤一区。今天，我作为全省煤炭行 业的普通一员，有幸站在这个讲台上，向各位领导和同志们汇报 思想，讲述经历，畅谈工作，感到十分激动。多年来，我以真诚无 私的工作态度换来了广大职工的信任和拥护，以清廉做事、坦诚 做人带出了 一支特别能战斗的队伍。以坚持理想信念，勇于创新， 默默耕耘，艰苦奋斗这种精神，感染着身边的工友。 下面我简要向大家汇报一下多年来的思想认识和工作体会， 有不当之处敬请批评和指正。用精湛技术征服人。我在业务上非 常注重一个钻字。自_82年参加工作30多年来，无论是旧法采煤 还是综合机械化采煤，我始终发挥钉子精神，坚持一股子钻劲。 _6年我矿投入了综采机械化采煤机，当时，对于习惯于旧法采煤 的我来说无疑是种新生事物。为了学到综采技术，我每天坚持早 来晚走，天天盯在综采工作面，学习综采技术，经过两年多的潜 心学习，悉心研究和亲自实践，终于掌握了综采采煤的全套技术。 _8年6月，临江股份有限公司改制，被一公司收购，成立了 . 煤矿，扩大了生产规模。又投入了一套综采设备，煤矿成立了两 个综采区，由于我平日的不懈努力工作，矿领导研究决定，让我 担任综采二区区长。上任后不久的我就遇上了一个大难题，整个 工作面，地质条件发生了变化、出现了断层和包裹体，由于倾角 在15deg；以上，又是俯斜式开采，每推进一次都容易倒架、打齿 现象的发生。针对这种情况，我采取采煤机放慢速度，加大架前 人工清货力度等措施，确保了稳中求进和安全生产，就在这样极 度艰难的生产条件下，该区单面月完成6万余吨，工人工资收入 增加了，积极性一下子被调动起来了，各项工作呈现良性发展。 多年来，我不仅善于解决生产中出现的难题，而且善于在安 全生产实践中进行革新和改造。」年，采煤机连接液压螺母连接 不牢固，我建议利用12个直径为8厘米中间钻孔的直径为5.0的 圆钢为底座，对应焊接在左右行走箱两侧，充分利用锚索韧性好 韧性强的特点，用 3. 3米长的12支锚索配合索具固定连接打压，增强采煤机整 体牢固性。_2年8月份因40T溜子紧链器有伤人的危险，我组织 队里技术人员，进行技术创新，发明了荆轮式紧链器，荆轮式紧 链器是一种双杠活式紧链器，全长600多毫米，利用两根长380 毫米的锚杆和4个ml6螺栓将两组废链轮齿连接两侧而成。经过 实验证明，该项小小的技术改革，既安全又可靠。均受到了矿里 的表彰和奖励。 用人格魅力影响人。多年来，我的工作作风最大的特点就是 一个廉字。做人一身正气，为官一尘不染。这是一个人的人格魅 力。强烈的责任感和使命感，使我给自己约法三章一要管住自 己的嘴，不大吃大喝。二要管住自己的手，不该拿的不拿。三要 用好自己手中的权，决不以权谋私。工作中，我狠抓工资分配， 咬住工资分配公开不放松，经常与党支部书记坐在一起研究工资 分配的办法和措施，制定了一系列的工资分配管理制度。始终坚 持工资分配班子集中研究，必须由书记、区长