安全风险辨识与分级管控新规制度

风险辨识、分级管控职责 1 重要职能部门职责 1.1 安监部职责 1、本着“改进劳动条件，保护劳动者在生产中安全和健康”原则，搞好公司安全生产、风险评估、风险管控和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。 2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作方针、政策、法令和上级批示，教诲广大员工牢固树立“安全第一，防止为主”思想。 3、主持审定全公司安全生产规章制度，安全技术办法规划，年度安全生产及风险管控工作筹划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题解决方案，积极改进员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。 4、拟定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度、风险管控办法贯彻、贯彻。组织开展安全检查和各种活动。 5、搞好安全生产工作总结，评比安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表扬和奖励安全生产先进典型。 6、负责对重大伤亡事故调查解决。事故结案后，研究决定对责任者解决意见。 7、每季度至少召开一次安全会，分析和掌握安全动态，查找安全工作中存在问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级报告安全工作状况。 8、安全生产委员会必要树立“安全第一”思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中宣教工作。督促各项规章制度贯彻，搞好全公司安全生产、风险管控和劳动保护工作。 9、在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作时候，同步筹划、布置、检查、总结、评比风险管控工作。 1.2 风险辨识、分级管控领导小组职责 1、组织制定风险评估、分级管控有关管理制度和年度工作筹划。 2、组织开展风险评估、风险评价和分级管控工作，制定风险管控管理办法。 3、组织开展风险评估、分级管控教诲培训、隐患排查治理工作，贯彻年度工作筹划。 4、在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作时候，同步筹划、布置、检查、总结、评比风险评估、分级管控工作。总结和推广先进经验，表扬和奖励安全生产、风险评估、分级管控先进典型。 1.3 企管科安全职责 1、贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”方针，贯彻国家、地方和行业关于安全生产工作法律法规、原则规范。 2、协助负责人和安监建立、健全安全生产责任制，督促各部门、各岗位履行安全生产、风险管控职责，并组织考核、提出奖惩意见。 3、协助负责人制定本单位安全生产、风险管控规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织并参加本单位应急救援演习。 4、组织实行本单位安全生产、风险管控教诲和培训，如实记录安全生产教诲和培训状况。 5、督促贯彻本单位危险源、风险管控安全管理办法。 6、组织安全生产寻常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查。及时检查本单位安全生产状况，排查事故隐患，提出改进安全生产管理建议，并督促贯彻本单位安全生产整治办法。 7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违背操作规程行为。 8、参加组织新建、改建、扩建建设工程项目安全、职业卫生防护设施“三同步”和重大安全技术办法项目讨论和审查。 9、参加所在单位安全生产和职业危害事故应急救援，协助调查和解决事故，负责事故分析、记录和上报工作，制定和贯彻防范办法。 10、总结评比安全生产工作，对安全生产、风险管控和职业危害防治有较大贡献（成绩）或失职（违章）部门或个人，提出奖惩建议。总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及当代安全管理办法。 1.4 油品储运部职责 1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定安全生产法律、法规并自觉接受监督。 2、协助安监部制定安全技术办法，以及改进劳动条件项目。对所需要采用安全技术、风险管控办法，在筹划安排时，应保证资金，一经列项不准挪她用。 3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参加风险分析辨识和安全技术规程、风险管控办法制定和风险管控办法执行。 4、履行安全生产、风险管控职责，认真开展隐患自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对某些较大隐患要及时报告上级部门，采用办法予以控制。 5、加强部门作业人员培训、管理，定期对作业人员进行安全生产、风险管控培训及考核。 6、负责公司设施设备寻常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护筹划，监督检查维修人员寻常工作。 7、遇到生产中异常状况，应及时解决，危险紧急状况，先解决后报告，禁止违章指挥。 8、负责生产事故调查、记录、上报，制定事故防范办法，并参加其她重大事故调查。 1.5 其她职能部门职责 1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定安全生产法律、法规并自觉接受监督。 2、参加安全技术规程修订。 3、履行安全生产、风险管控职责，认真开展隐患自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对某些较大隐患要及时报告上级部门，采用办法予以控制。 4、加强部门人员培训、管理，定期开展安全生产、风险管控培训及考核。 5、参加生产（工艺）事故调查、记录、上报，制定事故防范办法，并参加其她重大事故调查。 1.6 生产班组职责 1、贯彻关于安全生产法规、制度和原则，并检查执行状况。参加拟订、修订车间安全技术规程和关于安全生产管理制度，并监督检查执行状况。 2、协助安监部编制安全技术办法筹划和方案，并督促实行。 3、参加制定安全、风险管控活动筹划，并积极组织执行。 4、对本班组人员进行安全指引，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教诲和考核工作。 5、负责本班组履行安全生产、风险管控职责，对本班组生产现场进行安全、风险管控检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导解决。 6、负责本班组当班期间安全装置、防护器具、消防器材管理工作。 2 各级管理人员职责 2.1 重要负责人职责 1、组织制定、修订和审查安全生产责任制，安全生产规章制度，安全技术规程、安全技术、风险管控办法筹划，并组织实行。 2、定期组织或参加安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题。 3、在筹划、布量、检查、总结、评比生产时候，同步筹划、布量、检查、总结、评比安全生产、风险管控工作。 4、组织全厂安全生产检查，贯彻隐患整治，贯彻本单位危险源、风险管控安全管理办法，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处在完好状态。 5、推广安全生产科研成果、先进技术及当代安全管理办法，改进安全生产条件，保障公司安全生产达到国标和行业原则。 6、发生事故要及时报告，并采用应急处置办法。 7、负责组织贯彻安全培训、教诲和考核工作。 8、组织或参加关于人员对生产安全事故进行调查解决。 2.2 部门负责人职责 1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。 2、贯彻本部门职工劳动纪律教诲，对严重违背劳动纪律，影响安全生产职工，提出解决意见。 3、履行安全生产、风险管控职责，贯彻本部门安全防范和风险管控办法，开展本部门隐患排查治理工作，及时消除事故隐患，对存在问题及时上报，积极整治。 4、积极参加公司安全会议，研究解决安全生产问题。 5、积极参加公司组织各类安全活动和安全培训教