市总工程师办公室201X年上半年工作总结及下半年工作计划.docx

市总工程师办公室201*年上半年工作总结及下半年工作计划 总工办201*年工作总结及201*年工作计划 201*年以来，我办在局领导的直接领导下，积极贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕建设系统中心工作，深入学习实践科学发展观，不断增强责任意识和服务意识，努力完成本职工作和上级交办的各项任务，取得较好的社会效益和经济效益。一年来，共完成建设工程项目技术论证、科技咨询，处理各种技术难题、技术纠纷及突发事件十余件，开展建设工程施工图审查项目。。件，以及土建工程基坑支护审查等工作，受到各级领导的好评。 一、认真履行职责，与时俱进开展工作。 1、认真组织学习贯彻党的方针政策，深入学习实践科学发展观，加强干部职工的思想建设，组织建设和作风建设，继续树立全心全意为人民服务、秉公尽职、依法办事的形象，结合总工办的工作职能，提高办事效率和服务水平。 2、配合相关业务科室，开展建设行业相关课题调研、市优质工程评审、招投标技术评标等活动，结合本办的工作实际，认真深入扎实做好调研工作，为我市建设工程质量再上台阶和建筑市场规范化管理出一把力。 3、积极认真参与建设科技发展和新材料推广应用。结合建设工程施工图审查，大力推广应用新型建筑材料，把节能和新材发展有机结合，促进建筑节能工作的顺利开展，积极推行“五新”技术，提升我市建设科技整体水平。 4、认真开展施工图技术性审查，把好工程建设前期质量关。根据施工图审查工作的有关规定，严格程序、规范运作、热情服务。至今年6月底，施工图审查项目总体情况良好，所审查的项目均能按要求及时完成，并均出具施工图审查合格书，共完成施工图审查项目193件。通过审查发现违反工程建设强制性条文约40条，均由原设计单位出具设计更改或修改意见，消除设计中的质量隐患，保证工程质量。通过施工图设计审查工作，进一步规范勘察设计市场行为，纠正各类违规行为，促进了勘察、设计单位内部的质量管理、增强了勘察设计人员的质量意识，从而大大提高了勘察设计质量。 5、充分发挥专家咨询委员会的职能作用，及时处理工程建设中的重大技术问题。依据市建设局的授权和委托，我办多次组织有关专家深入现场，处理施工中出现的重大技术问题及突发事件。通过深入现场，认真观察，仔细分析原因和提出可行的技术措施和处理意见，最大限度地减少国家和人民生命财产损失，确保工程建设顺利进行。先后完成。项目结构安全检查、。项目爆破对周边民居影响的检查等近十个工程的结构安全鉴定和技术处理等，消除了一些不安定因素，为有关部门提供了科技依据，化解矛盾，促进社会稳定。 6、开展土建工程基坑支护审查，确保建设工程安全生产。为加强建设工程项目的安全技术管理，防止建筑施工安全事故，保障人身和财产安全，依据建设部危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法的精神，我办全面开展土建工程基坑支护审查。至6月止，先后完成。基坑支护等十一个工程基坑支护审查，确保在建 工程施工安全。 二、下半年工作计划 1、认真参与建设项目，特别是省、市重点工程的方案、扩初设计，施工图审查及城市建设项目的技术论证、科技咨询及技术服务，充分发挥专家咨询作用，为政府科学决策提供更多帮助。 2、充分发挥专业优势，积极为建设局承担的城建项目建设提供技术保障。 3、继续认真开展建筑物抗震防灾技术服务工作，为市校安工程抗震安全鉴定提供技术服务。 4、配合建设局相关业务科室，开展建设行业相关调研。 5、继续认真开展建筑工程施工图文件安全技术性审查工作，严格程序、规范工作，在建筑市场规范化管理过程中做好自己这一环节的工作。 6、继续认真参与建设科技发展和新材料推广应用。结合建设项目施工图审查，加强推广应用新型建筑材料，促进建筑节能工作的顺利开展，提升我市建设科技整体水平。 7、鉴于我市软土地基、基坑支护技术复杂，存在不少问题，拟加强这方面的调研及技术服务。 8、拟与有关科研机构合作开展抗震加固技术的科学研究。 扩展阅读项目办201*年上半年工作总结及下半年工作计划 国家骨干高职院校建设办公室201*年上半年工作总结及下半年工作计划 201*年是实施国家中长期教育改革和发展规划纲要（201*-2020）关键性的一年，也是我校自治区示范校建设的验收之年和国家骨干高职院校建设的开启之年。上半年，项目办公室在校党委的正确领导下，在自治区教育厅、财政厅的大力支持下，以科学发展观为指导，和各分项目组一起，齐心协力，积极探索，扎实工作，以质量建设为核心，以专业建设为抓手，合理利用专项资金，加强校企合作和交流，改善我校办学条件，为进一步提高我校整体办学水平、管理水平和社会服务水平作出了应有的贡献。现将我办公室201*年上半年的工作简要总结如下 一、上半年的主要工作 1.成立项目办公室，明确办公人员职责，完善规章制度 201*年3月5日，我校国家骨干高职院校建设办公室经学校党委批准正式成立。杨树新任办公室主任，汪长明任副主任，成员由李晓娟、黄文胜、侯存义、郑健、王茹、魏海滨、文江峰组成，其中李晓娟和魏海滨具体负责政策支持与投入环境建设组，汪长明和郑健负责专业建设与人才培养模式建设组，李晓娟和王茹负责师资队伍与领导能力建设组，黄文胜和文江峰负责校企合作体制机制建设组，侯存义、文江峰、魏海滨负责社会服务能力建设组。自项目办公室成立以来，办公室结合示范校、骨干校项目实际制定和完善了乌鲁木齐职业大学自治区示范性高等职业院校和国家骨干高职院校建设项目管理办法、乌鲁木齐职业大学自治区示范性、 国家骨干高等职业院校建设项目专项资金管理办法、乌鲁木齐职业大学国家骨干高职院校建设和自治区示范院校建设评价考核及奖惩实施办法、自治区示范性高职院校建设计划管理暂行办法、乌鲁木齐职业大学自治区示范性高等职业院校、国家骨干高职院校建设项目仪器设备购置管理办法自治区财政重点支持建设专业人才培养方案、项目办公室会议制度、项目办公室工作人员考核制度等针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且及时下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的项目工作制度保障体系。 2.统一指导分项目组调整建设方案和项目建设任务书 201*年3月，我校自治区示范校建设已按任务书实施一年多了，但是在实施过程中任务书中的验收要点难以完成，项目办公室把示范校建设一年来所完成的验收要点和未完成的验收要点统计出来，项目办公室经过四次研讨论证，从实际出发，结合各专业的特点，对项目建设方案和任务书进行了微调，以保证项目建设高质量完成。 3.专业建设与人才培养模式组认真指导各项目的专业建设与人才培养模式改革，深入进行专业标准的研究，不断创新人才培养模式，努力实现“能力本位”的教育目标 为了彻底改革以课堂和教材为中心的传统教学方式，突出人才培养的针对性、灵活性和开放性。我办公室积极指导各项目组不断完善专业教学标准、课程体系标准、教师准入标准以及实训教学环境建设的标准，自201*年3月，我办公室共组织专业标准论证会5次，组织专业人才培养方案论证会3次。经过论证我校重点建设专业的专业标准和人才培养方案已得到 完善。 4.师资队伍与领导能力建设组积极组织各项目组的专业带头人、骨干教师、双师教师以及兼职教师