四官整治个人剖析.docx

四官整治个人剖析 篇一 党的群众路线教育实践活动开展以来，自己作为一名乡镇基层科级干部和计生干部，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，进一步加强了党的群众路线建设的学习与实践，密切了党群干群关系，加强了全心全意为人民服务的意识。在不断的学习实践中，努力提高认识，着力改进作风，不断自我审视，自我反思，围绕遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变工作作风，以及在四风方面存在的突出问题，进行了深刻反省，重点查摆剖析，深挖了思想根源，提出了整改措施。 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变作风以及需要明示的问题 自入党以来，我自认为能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。但是在工作实践中也会存在一些问题。 （一）在自觉维护党的光辉形象方面存在不足。在基层工作，也遇到过个别群众和个人有对党不满的议论，有的甚至对党的形象进行攻击。对此现象，我没有随声附和，但有时碍于面子和出于对以后工作的考虑，没有进行正面回应和反驳。自我反醒，一是自身作为一名党员做的还远远不够，没有勇气回应与反驳;二是对这些言论背后的问题与矛盾没有深研深究，没有及时解决群众反映的问题，损害了党在群众中的光辉形象。 （二）俯下身子深入基层不够，与广大人民群众融合的不够。平时习惯于坐在办公室里研究工作，解决问题，往往是基层干部、群众上来找我，而我主动到乡村，到基层一线调查研究、解决问题，督导工作做的不够。即使到了村里，也是与村干部沟通的多，与群众见面少，主动贴近群众，主动了解群众少，不善于和群众打成一片，了解到的第一手资料也存在片面性。如去年在蔡村的抗旱排涝工作中，只与村干部进行了谋划，没有与村民进行面对面的交流，没有想群众之所想、急群众之所急、顾群众之所盼，工作中只解决了排涝问题，没有同时解决群众关心的菜区路难行的问题。 （三）在厉行节约方面做的不足。在单位有不注意节俭，有铺张浪费的问题。如存在空调过度使用，人走灯不关的问题;公务接待中有时出于热情，追求好茶、好烟、好饭，突破标准，没有精打细算;下乡用车，没有统筹安排好，存在车子多跑道人却窝了工的现象。 （四）关于征求意见情况。在征求意见过程中，我主要通过走访、座谈、调查问卷等形式，累计征集意见19条，意见建议主要集中在联系群众服务群众意识不够、工作流于形式、计生贫困家庭关注不足等问题。对于以上意见，我主动接受，并结合工作实际，拿出了具体整改措施。 （五）其他需要明示的问题。按照中央八项规定，本人厉行勤俭节约，没有参与因公出国（境）问题，不存在公款报销个人费用问题，严格压缩不必要的职务消费，人情消费全部由个人工资承担，原超标的办公用房已于去年年底完成腾退和整改。在x县我有一套120平米的个人住房，是用公积金贷款购买;我的爱人在x县卫生局医政股工作，女儿就读高中，无违法违纪现象;我承诺我和家人保证不出入私人会所，坚绝不接受和持有私人会员卡。 二、四风方面存在的突出问题 （一）群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。比如在计生贫困家庭的救助帮扶工作中，有的贫困计生家庭急需帮助，但因村干部不能及时上报，自己又没有经常下村入户了解情况，造成计生家庭不能及时享受到国家的惠民政策。 （二）缺乏工作的激情和干劲。从参加工作至今已有20多年，工作岗位也换了好几个，返观自己如今的工作状态，与刚参加工作、刚刚入党时相比，真是有天壤之别，那种工作起来热火朝天、废寝忘食的责任感和紧迫感没有了，工作的拼劲闯劲小了。对于日常工作和重点阶段性工作，只管分配给各职能部门和人员去完成，督导较少。自己的工作心态直接影响了工作的成效。 （三）工作作风欠踏实，缺乏创新意识。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，潦草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在当前中央对人口计生政策做出微调和面临计生与卫生部门的合并等新形势下，对于基层人口计生工作，思考不多，认识不足，工作中往往只凭过来的认识和经验，研究工作，谋划工作，推动工作，存在穿旧鞋走老路的情况。如在工作中，只是按照往年的工作套路来行动，等着上级部门的安排来工作。计生工作的特点是大部分工作不分季节和阶段，每个季度周而复始。在安排季度普查时，一再强调要抓出成效，但流于形式，没有创新的现象依然存在，计生普查对广大群众没有足够的吸引力，为育龄群众提供计生优质服务没能得到认真落实，成为一句空话。 （四）调查研究针对性不强。有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。如对年满60周岁，享受农村部分计划生育家庭奖扶政策的计生户，在摸底上报过程中，由于宣传不到位，村干部没有吃透政策，上报的情况与政策不符，而我们又仅限于坐在上面审核证件、资料、报表，没有深入基层调查核实，造成县局核查时出了问题。 （五）工作指导和督促还不够深入，只作表面文章。致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。如在计划生育自治村创建工作中，为了达到上级要求的比例数，不是积极地工作，加强指导和督促，努力的创建合格计生自治村，而是对一些尚未达到标准的村，也要硬赶鸭子上架，只管纸面上，墙面上达标。 （六）存在不求有功，但求无过的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。比如有时计生局来了一项新的工作，自己没有经验，又不知怎么干才好，既没有向上级或领导请示，也没有与部门工作人员坐下来好好研究，只是等一等，看一看，再问一问，看别的乡镇是怎么做的，然后就照猫画虎的按照人家的路子做，既无自己的特色，也不追求工作质量与进度。不想得第一，但也不要太落后就好。 （七）工作纪律的遵守不严格。十八大以前，自己总有计生工作活儿多任务重，上班早下班晚，节假日休息少，加班加点多，待遇低的思想，有时工作人员下乡回到单位，有提前下班的情况。我自己对作息时间坚持也不严，一味的给自己拉客观、找理由，有晚来早走的现象，纪律松散。比如，因经常要到县里开会办事，有时有开完会、办完事就找理由不回单位的现象。现在，我充分认识到，全心全意为人民服务，严格执行单位工作纪律、作息制度是作为国家公务人员最起码的要求。 （八）在廉洁自律上不严格。廉政的意识树立还不够牢固，在思想上有大家时常坐一坐，拉拉家常吃顿饭，能促进感情，偶尔会参加一些聚会活动。如参加同学、朋友、亲戚等组织的聚会，虽然是私人之间的沟通与交流，但无形中也造成一些负面影响。