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南济七中党委纪检监察工作计划.docx

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南济七中党委纪检监察工作计划.docx

南济七中党委纪检监察工作计划 2012年,纪检监察工作以中纪委十七届六中全会、省纪委九届七次全会及市九届八次全会精神为指导,以市教育局纪委制定的党风廉政建设和反腐败工作评价办法为抓手,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,围绕推动学校改革发展和办学水平不断提高的现实任务,坚持‘标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,有效推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,扎实开展党风党性党纪教育,进一步加强制度建设,强化监督检查职能,不断提高廉政建设水平。 工作思路坚持纪检制度是中心,加强廉政廉洁教育是重点,注重反腐败监督是关键的工作思路。注重纪检与学校常规工作的五个结合与党员教育活动相结合,与教师职业道德建设相结合,与学生德育工作相结合,与课堂教学相结合,与校园文化建设相结合。 工作重点。探索教育形式,提高廉政效果;设计廉政重点路线图,抓好制度落实的过程监督;抓行风促教风。 工作要点 一、创新教育形式,强化师生的廉政与廉洁意识 廉政,就是清廉公正,就基层学校来说廉政主要有三个层面的指向管理人员廉洁从政、教师廉洁从教,学生廉洁修身。廉政与廉洁的本意是一致的,就是不论为官或为师,都要要洁身自好,不贪不沾,不以权以职谋私。究其根本是如何做人的问题,也就是加强自身修养,做一名符合社会主义核心价值观要求的新时代公民。 基于以上认识,我们计划2012年度的廉政教育以在师生中开展争做道德模范活动为抓手,以评选各种类型的道德模范为契机,通过系列主题活动,加强对党员干部、教职工、学生的教育。具体做法 第一阶段创建阶段,主要活动包括 一是面向党员干部,上好廉政党课,筑牢党员队伍廉政防线,教育党员干部做廉政表率,成为敬业奉献的模范。 二是面向师生不同教育主体,坚持每月一个主题活动,设计好活动内容,包括寻找我身边的榜样、道德模范现身说法、开设廉洁教育校级公开课、学子上廉政党课、廉政模范进校园、廉洁教育手抄报比赛、观看以廉洁为主要内容的影视片等,使诚实守信、助人为乐、为人师表、遵章守纪成为风尚。 三是面向学生,在开好廉洁教育课的同时,对课程进行二次开发,形成具有我校特色的校本课程。 四是与法制教育结合,成立学生社团,通过学习、研究和实践,增强廉洁体验。 第二阶段评选表彰阶段 按照教职工和学生两个群体,分别确定道德模范类型和评比标准,评选出学校首届道德模范。 二、设计重点工作路线图,抓好落实廉政制度的过程监督 一是捋清纪检监察制度,打好预防腐败制度框架,形成完善的廉政制度体系。廉政制度分为四大类10项基本制度,即民主参与类,包括校务会议事制度、教代会及联席会议表决制度;民主评议类,包括教职工代表评议干部党员制度、党员民主生活会及教师年终总结述廉制度;阳光工程类,包括工程公开招标制度、基建审计制度、财务支出预算制度;责任制类,包括签订廉政责任书制度、年终廉政考核制度及劝诫谈话制度等。 二是科学设计工作流程,加强对廉政风险较高岗位和专项工作的过程监督,做到预防关口前移、监督渗透过程、事后总结查补。 三是实行廉政监督员制度,聘请威信高、业务精的教职工代表担任监督员,对敏感工作进行过程监督。 三、加强行风建设,营造风清气正的廉洁氛围 一是进一步规范学校办学和教师从教行为,从不规范收费、不文明从教行为抓起。严格收费制度,实行收费一支笔(即校长签字收费项目)、严禁从事有偿家教,杜绝体罚学生,对违反者严肃处理。 二是加强教师职业道德建设,完善师德考核办法,将教师师德表现纳入年度考核,并作为教师岗位聘任参考依据。 三是开展学生及家长民主评议活动,将评议结果作为师德考核的重要内容;分别于上半年和下半年期末召开两次学校行风监督员和家长委员会座谈会,征求对学校行风建设的意见和建议。 四是做好校务公开工作,增强行政和党务工作透明度,发挥好教职工民主管理、有效监督的职能。 四、认真落实教育局纪委监察室年度工作计划,创建家长和社会满意学校 教育局纪委监察室2012年工作计划包括专项监督检查、落实领导干部廉洁自律规定、解决群众反映强烈的热点难点问题、推进校园廉政文化建设、推进校务公开、加强行风建设、加强高校纪检监察工作、查处违纪违法案件、加强理论研究、加强纪检监察干部队伍建设,共十个方面,42项工作要点。 我们要结合学校实际,认真贯彻落实好教育局纪委监察室年度计划,圆满完成各项任务,使我校党风廉政建设再上新水平。 2012年3月15日

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