市直机关工委党建工作经验材料.docx

市直机关工委党建工作经验材料 近几年来，我们按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，把融人中心、服务发展贯穿于机关党的建设的全过程，突出“六个抓”，切实加强和改进机关党建工作，市直机关党的建设取得了新的进展。 一、以人为本抓党建。在思想教育上坚持以社会主义核心价值体系为主要内容，重点开展了世界观、人生观、社会主义价值观、权力观和创新发展观的教育。深入开展了学习型机关创建活动。在对象上坚持分层次，以中心组为龙头、领导干部为重点、普通党员和机关干部为基础； 在内容上坚持政治、经济、科技、社会管理、法律并举，注重邓小平理论、“三个代表”重要思想的深入学习，突出对党的十六大以来中央提出的科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、全面建设小康社会等一系列战略思想的学习理解和把握。与此同时，根据各单位工作实际安排一些现代经济、科技、社会管理、法律等内容的学习。在方式方法上灵活多样。通过举办培训班、学习报告会、邀请高层次专家学者进行专题辅导，加强对科以下党员干部的理论培训。在评价机制上坚持把理论学习教育纳入机关党组织目标管理，不断完善党员干部学习的激励措施，探索实施“学分制”考评。进一步强化了述学、评学、考学、奖学。通过重理论抓教育，全面提高了党员干部队伍的思想、政治、理论和业务素质，比较好地把广大党员干部的思想和行动统一到率先建成全面小康社会各项奋斗目标上来，为全市中心工作任务的完成提供了坚强的思想和政治保证。 二、围绕中心抓党建。我们始终坚持机关党建工作融人中心、服务发展，要求机关各级党组织切实把实现市委提出的率先全面建成小康社会的战略目标作为机关党建工作中心任务来抓。在市直机关广泛开展了“服务发展、服务基层、服务群众”的“三服务”活动。在全市开展了“落实科学发展观大讨论”活动，举办了深入学习领会科学发展观电视知识大奖赛。同时，机关各级党组织还着力从当前工作发展的导向上、热点难点问题的解决上、社会普遍关注的工作上把党建工作与中心工作结合，从更深的层面上融入中心工作，推进了中心工作的发展。 三、强基固本抓党建。我们坚持工作重心下移，对基层党建工作实行分类指导，针对各单位工作性质和所担负的任务不同，将市直工委所属的81个机关党组织分成6个联系片，区别情况，分类加以指导，成效比较明显。多年来，我们始终以党建目标管理为抓手，坚持抓好目标的制定、任务的分解、责任的落实三个环节，把责任压到支部、方法交给支部、工作落实到支部。在市直机关各级党组织中，广泛开展了“五好党支部”、“红旗党组织”、“党员示范岗”等争先创优活动。在基层党组织建设上，重点加强对新经济组织和新社会组织中党员、下岗劳务人员中流动党员和机关临时聘用党员的培养、教育和管理，提高党组织的覆盖面，按照就近方便的原则，采取“划片编”、“随体编”，以行业为主编等方式及时将流动党员编入流动党组织，建立了流动党员档案，发放了流动党员活动证。在加强基层党务干部队伍建设上，注重选好配强机关党组织领导班子，加强对机关党组织换届改选的指导，认真做好机关专职副书记的考核、任免工作。对基层党组织书记、副书记的缺额及时调整充实，一批“想干、有为、热心”党务工作的优秀中青年干部充实到专职副书记岗位上来。采取举办党务干部培训班、参加较高层次的代培代训、外出学习考察、到基层挂职锻炼等方式和途径，努力提高党务干部的岗位任职能力。 四、立足特色抓党建。我们注重突出机关特色，把工作着力点放在围绕中心，搞好服务，促进发展上来，增强机关党建工作的实效性。着眼于用新的工作理论推动工作，探索机关党建工作的新思路和新途径，在机关党建工作中设立了“创新奖”，开展了机关党建工作创新奖评比活动。倡导机关党组织在工作思路、方法内容上以及领导方式和活动形式上勇于创新，并纳入机关党建工作目标考核。举办了抓党建促发展创新工作座谈会和创新成果现场观摩会，对结合机关党建工作实际，针对新时期党建工作中出现的新情况、新问题探索出的“好点子”进行奖励。近几年来，我们每年都围绕市委、市政府中心工作，确定主题，选好载体，抓特色、抓亮点、抓晶牌，先后开展了“建设学习型机关”、争创“四优”文明机关、“党员义务日”、“三服务”、“结对共建”等多种有效的载体活动。2019年我们又围绕全市开展文明城市创建和和谐马鞍山建设活动，按照市委领导的要求，在市直机关广泛开展了共产党员志愿者服务活动和万名党员、干部进社区结对共建活动。重点围绕市委、市政府的中心工作和重大部署，围绕急难险重任务，围绕服务方便群众，围绕社会普遍关注的公益事业，组织党员志愿者开展了具有特色、富有成效的多种形式活动。同时，我们还注重发挥工青妇等群众组织的优势和作用，支持他们在市直机关广泛开展了“爱心助学”、资助“春蕾女童”、“慈善一日捐”、“巾帼文明示范岗”等活动，受到了基层和群众的好评。 五、注重效能抓党建。我们紧紧围绕全市和市直各单位中心任务，突出以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率为目的，以行政职能部门和窗口服务单位为重点，以创建“四优”文明机关为主要载体，提出创建活动的新要求新举措，积极开展主题鲜明、内容丰富的群众性精神文明创建活动。2019年以来，我们以提高工作效率和服务质量为重点，以严格机关工作纪律为突破口，加大了对机关作风建设的督促检查力度。2019年我们又及时在市直机关深入开展了“两风”、“两情”教育，切实查找影响机关作风建设、效能建设的突出问题，举办了“双十佳”先进事迹报告会，总结推广了在“三服务”活动、“四优”文明机关创建活动、结对共建活动，以及“党员义务日”等活动中涌现出来的廉洁从政的好典型，广泛开展了向先进人物学习活动，推动了机关作风转变。同时，加强和谐机关和廉政文化建设，广泛开展了“廉政文化进机关”、“家庭助廉”和“廉政歌曲大家唱”等活动。开展了党员领导干部讲廉政党课活动，狠抓党风廉政责任制、科级干部任前谈话、受处理回访谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度的落实。通过这些活动，机关工作作风、工作纪律、工作质量有了明显的改进和提高，与基层和群众的感情进一步拉近，服务的效果进一步增强。 六、强化制度抓党建。从机关实际出发，先后围绕机关理论学习、思想教育等建立和完善了几十项各类制度。同时，我们还充分利用机关党建研究会这个平台，积极开展机关党建理论与实践的研究，形成了一些理论成果，有些已经转化为制度建设。通过制度的落实、机制的完善，使机关党的建设始终充满活力、富有战斗力。