湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同范本模板

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动协议范本 编号 娱乐、酒店、商业行业劳动协议书 甲方（用人单位）名称 地址 性质 法定代表人（委托代理人） 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 家庭住址 居民身份证号码 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方依据中国劳动法等法律、法规、规章要求，在平等自愿、协商一致基础上，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限和工作内容 第一条 本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年（月）。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，能够变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应根据甲方要求，按时完成要求工作数量，达成要求质量标准。 二、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方实施 工时制。 （一）实施标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超出八小时，每七天不超出四十小时。甲方因为工作需要，经和工会和乙方协商后能够延长工作时间，通常每日不得超出一小时，因特殊原因需要延长工作时间，在保障乙方身体健康条件下延长工作时间每日不得超出三小时，每个月不得超出三十六小时。 （二）实施综累计算工时工作制，平均每日工作时间不得超出8小时，平均每七天工作时间不得超出40小时。 （三）实施不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方相同时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在协议期内享受国家要求各项休息、休假权利。每七天最少休息一天。 三、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方不得招录用未满16周岁未成年人，并按国家要求对女职员和未成年工实施特殊劳动保护。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度教育和培训。 四、劳动酬劳 第九条 甲方每个月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职职员资80）。甲方支付工资应不违反国家相关最低工资要求。 第十条 实施计时或岗位工资，每个月标准工资为 元。 实施计件工资，每个月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额 分成。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150工资酬劳，每小时加班加点工资为 元。 公休日安排乙方工作又不能安排补休，支付不低于工资200工资酬劳，每小时加班加点工资为 元或每个工作日加班加点工资为 元。 法定休假日安排乙方工作，支付不低于工资300工资酬劳，每小时加班工资为 元或每个工作日加班工资为 元。 第十二条 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作，每个工作日夜班补助 元。 第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超出30天，甲方应按本协议约定工资标准支付乙方工资；超出30天，未安排乙方工作，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方相关要求标准，或劳动协议约定标准，支付乙方工资。 五、保险福利待遇 第十六条 甲方应按国家和地方相关社会保险法律、法规和政策要求为乙方缴纳基础养老、基础医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动协议时，甲方应按相关要求为乙方办理社会保险相关手续。 第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方相关生育保险政策要求实施。 第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇 1、 2、 3、 六、劳动纪律和规章制度 第十九条 甲方依法制订各项规章制度应向乙方公告。 第二十条 乙方应严格遵守甲方制订规章制度、完成劳动任务，提升职业技能，实施劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十一条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康行为，有权提出批评并向相关部门检举控告。 第二十二条 乙方应保守甲方商业秘密。甲方对乙方个人资料，未经乙方同意，不得公开和泄露。 第二十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给对应行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本协议。 七、劳动协议变更、解除、终止、续订 第二十四条 签订劳动协议时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、确保金、定金或其它财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方身份证等证件。 第二十五条 经甲乙双方协商一致，能够变更本协议相关内容或解除本协议。 第二十六条 甲方解除本协议，应提前三十日以书面形式通知乙方 乙方有下列情形之一，甲方能够解除本协议。 1、在试用期间，被证实不符合录用条件； 录用条件为① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度； 3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养。 第二十七条 乙方解除劳动协议，应该提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一，乙方能够随时通知甲方解除本协议，甲方应该支