企业能源管理核心制度

企业能源管理制度 一、范围 本措施要求企业能源管理组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计汇报、消耗成本等方面管理要求或标准，其关键工作是节能降耗，适用和企业内部各部门。 二、总则 2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提升能源利用率，依据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本企业生产和物资消耗实际情况，特制订本制度。 2.2 能源管理坚持遵照国家相关法规和政策、厉行节省、效能统一标准。 2.3 各部门必需加强节能宣传教育，主动推广节能新技术、新设施。 2.4 节能管理是企业经营管理一项关键内容，企业每一位职员全部有参与和推行节能工作权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和阻止。 三、能源管理组织机构及岗位责任制 3.1 组织机构 3.1.1 能源管理包含到企业各个方面和生产全过程，她是一项高度综合管理工程，必需建立一个完善管理体系。 3.1.2 能源管理实施企业、部门、车间、班组、四级管理体制。企业设能源管理领导小组，对能源管理进行决议；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐层管理机制能源管理责任人，这么形成全企业能源管理网络。 3.1.3 企业能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各相关部门责任人为组员；安全能源部为专职职能部门，和其它管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。 3.2 岗位责任制 3.2.1能源管理领导小组职责 ①帮助和督促企业法人组织落实实施国家能源法律、方针、政策和技术标准； ②负责企业能源管理制度、节能计划、节能技术进步方法、能源消耗定额、节能奖惩措施审查和实施监督； ③负责本单位新增用能项目标合理用能评价； ④考评监督企业能耗定额实施情况； ⑤开展节能宣传，组织节能培训，主动推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料应用； ⑥结合生产、经营情况，对能源管理工作作出决议，并审批实施方案。 3.2.2 能源管理员（包含兼职）职责 能源管理人员帮助本部门能源责任人负责对本单位能源利用情况进行监督、检验。 ①帮助和督促本单位责任人组织落实实施企业能源管理相关要求； ②帮助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步方法、能源消耗定额、节能奖惩措施制订和实施监督； ③帮助领导作好本部门能耗统计、分析，汇报情况； ④帮助领导考评监督本单位能耗定额实施情况； ⑤组织、监督本单位能源使用和节省要求工作落实； ⑥组织编写并报送能源利用情况报表。 3.2.3财务部职责 ①组织落实实施国家能源法规、方针、政策、技术标准和企业相关要求； ②参与企业能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩措施制订和实施监督； ③参与本单位增购用能设备审查； ④负责企业能源使用统计、汇总和分析； ⑤组织编写并报送能源利用情况汇报，根据国家相关职能部门要求定时汇报工作； ⑥考评、监督下属各车间能耗定额实施情况。 3.2.4机动部职责 ①组织、落实实施国家能源法规、方针、政策、技术标准和企业相关要求； ②参与起草企业能源管理制度； ③负责企业新增用能项目标合理用能评价和增购用能设备审查； ④考评、监督下属各车间能耗定额实施情况； ⑤配合相关部门组织用能分析、节能测试，对发觉问题立即进行整改； ⑥开展节能宣传，组织节能培训； ⑦负责企业水、电等能源初步统计，定时汇总、上报； ⑧负责能源计量设备定时检验组织和实施；组织能源计量工作，建立健全能源计量原始统计和台帐； ⑨负责能源使用和计量等设备或项目标请购（立项）、改造或报废组织实施。 3.2.5安全能源部职责 ①监督相关能源管理法律、法规、规章、政策技术标准及制度落实实施； ②根据能源领导小组要求开展日常工作协调和组织； ③帮助组织能源节省监测部门完成对全部单位能源节省监测任务；对监测发觉问题，监督整改； ④参与相关能源利用情况汇报及相关报表核实、上报工作； ⑤帮助能源领导小组组织落实实施国家能源法规、方针、政策和技术标准； ⑥组织企业能源管理制度、节能计划、节能技术进步方法、能源消耗定额、节能奖惩措施制订和实施监督； ⑦参与本单位新增用能项目标合理用能评价； ⑧开展节能宣传，组织节能培训，进行节能信息交流，主动推进新型节能技术推广和使用； ⑨完成领导小组交给其它工作。 3.2.6生产部职责 ①落实实施国家能源法规、方针、政策和技术标准，实施相关企业能源管理制度； ②负责本部门各下属车间制订和实施能源管理制度和并进行监督; ③参与生产新增用能项目标合理用能评价； ④考评监督下属车间能耗定额实施情况； ⑤组织生产用能分析，帮助节能管理工作部门完成节能监测，对发觉问题进行修改； ⑥开展节能宣传，组织节能培训； ⑦组织编写并报送生产能源利用情况统计汇报； ⑧主动推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料应用； 3.2.7采购部职责 ①落实实施国家能源法规、方针、政策、技术标准和企业相关制度； ②负责能源使用、计量设备等采购； ③参与企业增够用能设备或能源计量设备筛选； ④考评监督本单位能耗定额实施情况； ⑤主动应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料； 3.2.8各车间（科室）职责 ①落实实施国家能源法规、方针、政策、技术标准和企业相关制度 ②负责本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步方法、能源消耗定额、节能奖惩措施制订和实施监督 ③负责本单位新增用能项目标合理用能评价，参与本单位增购用能设备审查； ④考评监督本单位能耗定额实施情况； ⑤帮助节能管理工作部门完成节能监测，主动参与分析，对发觉问题参与进行整改； ⑥组织编写并报送相关能源利用情况统计或分析汇报； ⑦主动推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料应用 ⑧监督检验本单位做好能源消耗原始统计，能源统计台帐，正确立即地上报； 3.2.9各班组职责 ①实施企业相关能源要求，合理使用能源； ②组织全班组人员完成班组节能指标，主动开展小改小革和技改活动； ③监督班组人员认真填写原始统计，按要求立即报送相关部门，妥善保留各项能源原始统计。 四、能源计量管理制度 4.1能源计量管理机构及人员岗位责任制。 4.1.1能源计量管理工作由机动部计划检验科负责。 4.1.2每个月月底企业水、电一、二级计量由计划检验科负责抄表、统计、汇总并上报财务。 4.1.3计划检验科负责能源计量器具选型、配置、检定。 4.1.4电修车间负责能源计量器具校准工作。 4.2能源计量器具选型、采购、入库、报废管理 4.2.1机动部计划检验科，依据最新用能单位能源计量器具配置和