201X年建设职工之家活动总结.docx

201*年建设职工之家活动总结 201*年，我公司紧紧围绕分公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，积极开展建设职工之家活动，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。现将201*年建设职工之家活动情况汇报如下 一、统一思想认识，加强组织领导 一是重视政治理论学习，组织以自学和集中学习相结合的方式学习工会法、中国工会章程、劳动法、妇女权益保障法等法律法规和保险从业人员行为准则、关于进一步严格规范市场销售行为的通知等行业规定，进一步深化职工对作风建设、廉洁自律与立足本职发挥作用等内涵的认识和理解。 二是完善信息交流平台，调动职工参与热情。公司每一项政策出台，都做到思想领先。工会委员和小组长经常到各部门、处、所、点倾听意见，相互交流，沟通思想，形成共识。通过常规性交流和意见反馈，广大职工工作积极性明显提高，工作效率大大提升。 三是协助做好党员队伍发展壮大工作。按照“成熟一个，发展一个”的原则，推荐德行兼备并在政治上要求进步的职工，对预备期的党员，及时做好考察工作。目前，吸收入党积极分子1名，按期转正党员1名。同时，充分发挥团支部在青年职工的号召力，引导广大青年职工树立恪尽职守、文明从业、开拓进取、无私奉献的职业道德。 二、以多形式活动为载体，增强凝聚力和向心力。 一是狠抓行风廉政建设，展现良好服务风貌。建立了行风建设领 导小组，公司经理室多次内查外访，召开座谈会，设立举报箱和举报电话，推出三项服务承诺。实施廉政建设规定、理赔人员守则、保险干部职工道德准则、费用管理办法等规章制度，形成清政廉洁的良好局面，促进了行风的根本好转。 二是开展主题教育系列活动，推动公司的深入开展。根据总公司和市分公司部署要求，围绕“讲党性修养、树良好作风、倡廉洁从业、促科学发展”总体目标，我公司以理论学习为手段、工作表现为依据、行业法规为准绳，成立主题教育领导小组，制定实施计划，通过宣传动员、组织实施、总结汇报，使各项规定动作有序推进，有效增强队伍整体素质。 三是落实“城乡文明结对共建”活动。公司与*****结对。平日里抽时间走访结对村，了解结对村的实际情况。开展围绕科学生活、文明行为的教育活动，引导群众进一步解放思想，更新观念。同时，教育群众增强村容村貌整治意识，摒弃了不良生活习惯。结对双方取长补短，同进步，同提高。 四是在公司内部定期开展业绩比拼。定期组织召开月、季业务办公会议，听取各部门业务数据，了解市场态势，并对存在的问题进行批评和建议指导。通过水平比较、横向比较，有力地强化竞争意识，形成“比、学、赶、帮、超”的内部氛围。 三、完善工会建设平台，推进企业文化建设。 （一）坚持“5s”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准，营造文明的工作环境。 一是严格上班考勤制度，服务大厅人员统一着装、佩证上岗，建立职工形象窗；二是对服务大厅进行全面的清扫，包括窗台、桌椅，确保窗明几净；三是对受理资料进行整理，桌面物品要摆放规范整齐，对仪器设备文明使用、定期维护，确保受理出单效率；四是耐心受理客户投诉和批评，做到有礼有理，塑造良好职业形象。 （二）发挥工会参与职能，提高职工向心力1.切实关心职工生活，推进幸福感工程。 为了解除职工后顾之忧除了做好劳动保险、基本养老保险同时，公司出资为职工办了“补充养老保险”、“家庭财产保险”，为职工子女或直系亲属办理了医疗保险。每逢职工生日，送上一份生日礼物。办好职工食堂，建立了篮球场，配备了卡拉ok机，录音机、电视机等音响设备，购置了录像机、照相机等器材，以满足职工业余之需。另外，每年为全体职工每人订购一份报纸，并组织体格检查。 2.组织宣传教育活动，提升职工责任感。 组织全体党员赴****参观，让党员再次感受祖国日新月异的变化，增强了自豪感。 召开党员警示教育培训。通过典型案例的讲解和谈论，提高广大党员干部的思想政治素质、道德法制素质，“警钟长鸣”，为自己真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。 另外，选派优秀职工参加“*******”知识竞赛。 （三）践行服务理念，塑造品牌形象 今年我市遭受台风正面袭击，公司迅速启动防灾救灾应急预案， 第一时间赶赴灾情发生地，并协助当地政府积极实施救灾减损措施，与受灾民众共度难关。在极短时间内完成救灾理赔工作，为受灾区域和民众恢复生产、生活赢得了宝贵的时间，得到上级机关和社会的一致好评。 通过建设“职工之家”活动，使全体职工的综合素质有了极大的提高。当然，这一活动是一项长期的、经常性的工作，为此，我们把“建设职工之家”活动深入、持久地开展下去。 扩展阅读201*年职工之家工作总结 某公司201*年职工之家工作总结 201*年是转型升级至关重要的一年，根据集团公司工会年度工作安排，某公司结合实际，围绕公司中心工作、工会重点目标、职工切身利益，制定了201*年工会工作计划，团结带领广大员工，为公司完成方针、目标发挥工会组织作用。按照集团公司工会“职工之家”建设的四项活动内容要求总结如下 一、发挥组织优势劳动竞赛见成效1、开展“四创”活动，搭建争先创优的平台 通过组织“四创”先进职工评选活动，积极开展“四创”活动，对获得先进职工荣誉称号者给予奖励，全年选树“四创”活动先进文明职工17名，占职工总数的8。 2、开展“劳动竞赛”、“巾帼建功竞赛”活动，节能降耗见成效。 201*年初，公司工会围绕生产技术目标，组织车间、部门开展了提高产量，降低主要原材料单耗和动力消耗以及管理部门、车间降低管理费用的劳动竞赛活动，并设立竞赛台；组织公司车间化验组、质量管理部，围绕“巾帼建功示范岗”创建目标，开展了巾帼建功竞赛活动。建立了“百花奖”杯竞赛台，每月根据员工检验合格率、试剂配置及标定质量考核等六项指标，评出“百花奖”，为员工树立了榜样。开展节能降耗，降低化验成本活动，对班组制定的创建目标进行了分析，降成本主要从控制仪器使用成本、试剂成本、辅材成本三个方面进行。 3、开展“技术练赛”活动，不断提高员工专业技术水平 为进一步激发职工学技术、练技能的热情，促进职工技能水平的提高，工会组织职工围绕各岗位开展了技术练赛活动，调动了员工的积极性，加强了员工技术交流和 团队合作意识，提高了职工队伍的整体素质，有力的促进了公司的发展。技术练赛成绩优异者，推荐参加了集团级的技术练赛，并取得了优异的成绩；开展合理化建议征集活动，各部门、车间认真贯彻落实通知精神，立足班组、立足岗位，引导广大职工积极参与，全年征集合理化建议141条；组织开展了技术攻关活动，成立由车间办公室管理人员及班组长组成的节能降耗攻关小组，他们通过完善工艺、加快反应速度的实验，提高了产品质量。 二、困难帮扶伸援手和谐企业显真情 关心职工的工作和生活，切实为职工办好事、实事，如 为患病员工办理困难职工慰问金，积极与集团公司工会反映情况，协助工会组织顺利的为他们办理了困难职工有关手续，利所能及的实施帮扶工作，缓解他们因日常用药带来的经济上的负担；积极为公司困难职工子女上大学办理救助的有关手续，使公司困难单亲女职工享受到救助金3100元，为她圆了子女的大学梦；宣传“职