岗位职能职责汇总

厂长岗位职责 1、 厂长是电厂安全生产第一责任者，对本厂安全生产工作和安全生产目标负全方面责任，对电厂安全生产及各部门安全责任制建立、健全和落实落实负全方面领导责任。 2、 认真实施国家相关安全生产法律、法规和上级相关要求，亲自批阅上级相关安全生产关键文件并组织落实，立即协调和处理各部门在落实落实中出现问题。 3、 负责建立和健全安全确保体系及安全监督体系，并协调党、政、工组织，发挥各级人员主动性，搞好安全生产工作。 4、 主持召开安全生产办公会，常常了解分析安全生产情况，常常听取一线职员对安全生产意见和提议。 5、 组织制订并实施本单位安全生产事故应抢救援预案。 6、 按要求组织主持或参与事故调查及处理，对恶性事故或经典事故，按“四不放过”标准，分清责任，组织制订防范方法。 7、 确保安全监督部门及其人员配置符合要求，支持安监人员推行职责，使安监人员勇于坚持标准，在事故性质认定上支持安监部门在职责范围内正常工作。 8、 对在安全工作中做出突出贡献部门和个人进行表彰和奖励。 9、根据走动式管理路线、六定管理要求进行全方面生产作业现场巡视检验生产情况，掌握一线实际情况。 10、定时向职代会汇报安全生产工作，主动接收职员代表在安全方面监督和提议。 支部书记岗位职责 1、 把安全生产工作作为思想政治工作中一项关键任务，主动宣传、落实党和国家对安全生产法律、法规及上级相关要求，充足发挥党群组织对安全生产监督作用。 2、 常常了解安全生产情况，掌握职员思想动态，指导基层党团组织立即处理职员队伍中思想问题和影响安全生产不良倾向。 3、 把安全工作列入党支部关键议事日程，对发生事故负担对应领导责任。 4、 参与研究相关安全生产重大活动和关键问题，并动员和组织党员主动参与安全生产活动，发挥模范带头作用。 5、 紧密围绕安全生产形势开展思想政治工作，采取多种生动有效形式，对职员安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职员树立起牢靠“安全第一”思想。 6、 指导、督促保卫部门做好安全保卫工作。 7、 在干部考评、选拔及思想工作评选中，把安全业绩作为关键考评内容。 8、根据走动式管理路线、六定管理要求进行全方面生产作业现场巡视检验生产情况，掌握一线实际情况，听取职员对安全生产意见和提议 生产副厂长岗位职责 1、 对全厂安全生产工作负全方面领导责任，认真实施国家相关安全生产法律、法规和上级相关要求，并提出落实实施具体意见，组织落实。 2、 强化安全生产确保体系，健全、落实各生产车间安全生产责任制。 3、 主持编制年度“两措”计划，做到项目、时间、责任人、费用落实，并负责督促实施。 4、 帮助厂长具体组织定时和不定时安全生产大检验活动及“安全月”活动。对自查和上级检验发觉问题，包含重大隐患治理工作，要落实到部门或专员，限期完成。 5、 主持安全生产日常工作，充足发挥安全监督体系作用，常常听取安监人员工作汇报，支持安监人员推行自己职责，对事故汇报立即性、正确性负领导责任。 6、 参与或主持每七天一次安全生产调度会，主持定时安全生产碰头会，立即处理安全生产中存在问题。 7、 根据走动式管理路线进行全方面生产作业现场巡视检验生产情况，常常深入现场、班组、掌握安全生产情况，立即阻止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全生产奖惩措施。 8、 参与或主持相关事故调查处理，立即掌握事故情况，必需时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。 对签发事故统计汇报立即性、正确性负领导责任。 副厂长岗位职责 1、 对分管工作范围内安全工作负领导责任。 2、 组织所分管部门认真落实国家相关安全生产法律、法规和上级相关要求，并把围绕安全生产所要做关键工作列入年度工作计划，组织实施。 3、 深入自己分管工作内部门，了解安全生产情况，检验所分管职能部门安全职责推行情况，阻止违章违纪行为。 4、 负责督促自己分管部门接收安监部门安全监督，对自己分管范围内所发生事故负领导责任。 5、 在编制年度生产计划时，要依据所辖部门安全生产能力，实事求是地制订计划。 6、 负责把安全指标作为经营工作中一项关键指标，层层分解，落实责任，建立严格奖惩措施，立即兑现。 7、根据走动式管理路线、六定管理要求进行全方面生产作业现场巡视检验生产情况，掌握一线实际情况，听取职员对安全生产意见和提议。 总工程师岗位职责 1、总工程师对全厂技术工作负全方面领导责任。帮助生产副厂长做好安全工作和生产技术工作，负担分管工作安全职责。 2、认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法规和上级相关要求。并提出落实具体意见。 3、帮助生产副厂长组织编制年度“两措”计划；审批非标准运行方法、重大试验方法和重大检修项目标安全技术方法。 4、领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和要求，并依据情况改变，立即组织修改，补充完善。 5、参与或组织研究重大隐患治理工作和安全生产中碰到问题。 6、负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员培训、考试、取证工作。 7、参与安全大检验；常常深入生产现场，检验、指导安全工作，阻止违章违纪行为，立即组织处理安全生产中出现重大安全技术问题。 8、根据 “国家电网企业事故调查规程”要求参与或主持相关事故调查处理。对事故做到“四不放过”。 分析事故发生原因，制订反事故对策。 9、根据走动式管理路线、六定管理要求进行全方面生产作业现场巡视检验生产情况，掌握一线实际情况。 工会主席岗位职责 1、 对全厂劳动安全和工业卫生群众监督工作全方面负责。 2、 组织职员参与安全生产工作民主管理和民主监督，维护职员在安全生产方面正当权益。 3、 根据工会劳动保护监督检验委员会工作条例要求，负责建立劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。 4、 定时或不定时地组织工会劳动保护监督组织或工会职员代表，对全厂行政领导人员、管理人员落实实施国家相关劳动安全卫生政策、法规及上级相关要求情况进行检验。对查出问题，以书面形式送达行政责任人或相关部门，提出处理或纠正意见、提议，限期整改。 5、 参与电厂关键安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩措施，参与相关伤亡事故调查处理工作。 6、 组织工会系统大力宣传国家相关劳动安全和工业卫生方针、政策、法规及电力行业安全规章制度，会同行政部门开展安全教育活动，提出合理化提议，表彰安全生产优异集体和个人。 7、 把安全生产方面问题，列入职员代表大会议题进行审议。 8、根据走动式管理路线、六定管理要求进行全方面生产作业现场巡视检验生产情况，掌握一线实际情况，听取职员对安全生产意见和提议。 技术组岗位职责 1、在生产副厂长及总工程师直接领导下，负责生产技术、技术监督、环境保护等管理工作。 2、对全厂检修、运行、安全、环境保护及技术监督工作负直接技术责任。 3、具体组织编制、实施全厂范围内反事故方法和技术安全方法。 4、生产设备发生不安全