办公室安全质量责任书模板

---------------------------------------------------------------范文最新举荐------------------------------------------------------ 办公室平安质量责任书模板 平安意识“得过且过”;危急隐患“贪得无厌”。下面是为你整理的关于办公室平安质量责任书模板，欢迎借鉴 篇一平安质量责任书 依据平安生产法、消防法、道路交通平安法、烟草系统特大、重大平安事故行政责任追究的规定等法律规章，为落实平安生产主体责任和监督管理责任，实行本岗位与平安管理“一岗双责”，切实将“谁主管、谁负责”、“谁在岗，谁有责”的平安管理原则落实到实处，杜绝重、特大事故，削减一般事故，确保烟草分公司实现平安发展，签订本责任书。 一、年度考核限制指标 一消防平安无火灾事故。 二生产平安无生产死亡事故、重伤事故;无职工群体性中毒事故;无设备重大事故;无轻伤事故;固体废弃物电子产品处置符合要求。 三交通平安无特大交通事故;无负次责含次责以上重大交通事故。 四治安平安无重特大被盗案件;治安综合治理达标。 五特别工种持证上岗率达100。 六平安教化每月召开1次平安会议，每月召开1次驾驶员培训会议;按时参与消防演练;对新进员工进行岗前平安培训。 七安防建设完成县局分公司安防设施建设招标相关工作。 八6S管理全部工作现场符合6S管理要求。 二、办公室部门主要负责人平安工作职责 一仔细实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针和国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定，确保部门员工远离黄、赌、毒。 二负责组织支配本局分公司办公楼的平安管理工作，定期开展平安监督检查，刚好解决、上报发觉的平安隐患。 三负责组织支配本局分公司办公楼特种设备的运用、维护，并确保特种作业人员持证上岗工作。 四组织制定食堂平安管理方法、并监督执行; 五负责本局分公司车辆和驾驶员管理，定期开展车辆检查和维护;制定车辆和驾驶管理方法，并组织实施; 六负责本局分公司印章和档案平安管理工作; 七组织开展本部门员工平安教化培训，每月组织一次驾驶员平安教化培训。 八逐级落实平安工作责任制，与部门员工签订平安、环境目标责任书，确保组织、制度、平安管理的落实。 九负责职业健康平安管理体系的持续改进和有效运行，年内接受1次体系管理评审。 十负责组织每月召开一次平安会议，每月亲自带队组织平安检查1次。 十一负责刚好组织2018年平安基础设施规划建设项目的招投标相关工作。 十二负责配置一名兼职平安管理员。 十三负责网络运行平安，负责检查网络与系统运行，并组织维护。 十四严格执行县局分公司要求，完成县局分公司和地方政府平安工作任务，确保年度平安考核限制目标实现。 三、评价考核 一县局分公司安委会在日常监督评价的基础上，年末依据贵州省烟草商业平安工作管理评价方法，对本责任书的执行状况进行一次全面评审考核并兑现嘉奖。 二设立平安专项奖金，把平安工作与部门平安工作挂钩，实行平安工作追究制度及重、特大责任事故案件一票推翻制度。 三职业健康平安管理体系年度评审达标，并全面实现年度限制指标的部门为平安管理工作达标部门。 出现下列状况之一者，视为本部门平安管理工作不达标未按行业要求实施和有效运行职业健康平安管理体系;未执行建设项目平安设施“三同时”要求;未刚好组织2018年平安基础设施规划建设项目的招投标相关工作;未实现年度考核限制指标的;发生事故隐瞒不报的。 四、奖惩 一嘉奖 1.经考核被评为县局分公司平安工作先进部门，发给部门奖牌，发给部门奖金2000元。 2.经部门举荐，由安监部门审定。被评为县局平安生产先进个人的，颁发平安生产先进个人证书，发给奖金1000元。 3.经考核平安工作达标的部门全部员工按岗位系数1000元发给年度平安生产嘉奖。 4.凡部门平安工作达标后，对部门平安员另行再嘉奖烟叶站1500元;卷烟营销、专卖办、物流1000元;机关800元。 二惩罚 1.经考核为平安工作不达标、不到位的部门，取消全员平安工作达标奖金，取消平安员嘉奖。 2.对发生重、特大平安责任事故案件的，实行平安工作一票推翻制度。即推翻第一责任人、责任人的年度绩效工资和绩效嘉奖，推翻当年与次年单位评先资格，推翻当年相关责任人个人评先及晋升资格，同时依照法规追究相应责任。依据“四不放过”原则，由县局分公司依据管理权限逐级处理相关责任人，并依照法规追究事故责任人的责任。 三其他 1.对于事故发生后，能刚好抢救，削减损失，相识好，整改措施有力的，可以从轻惩罚; 2.对于隐瞒不报或以大报小，以多报少和不按规定时限和程序上报的，从重惩罚; 3.本责任人如有变动，由继任人履行其职责，责任书接着有效; 4.本责任书一式两份，县局分公司及责任部门各执一份; 5.本责任书从签订之日起生效至下一次平安责任书签订之日自然失效; 6.本责任书由县局分公司平安生产委员会办公室负责说明。 分公司 分公司办公室 平安责任人 平安责任人 二○xx年 月 日 篇二平安质量责任书项目经理 建筑工程平安质量工作 责 任 书 为加强我公司建筑工程施工现场平安、文明施工管理，仔细贯彻 执行“平安第一、预防为主”的方针，严格执行建设部建筑平安检查标准JGJ59-99和“建筑工地文明施工标准”等平安生产法规，确保施工平安及质量达到合同及有关规范要求，本公司特制订并与各项目负责人承包人签订该建筑工程平安质量工作责任书。 一、工程概况 一工程名称 二工程地点 三工程内容 四开工时间 年 月 日 ;竣工时间 年 月 日。 五工程造价 六建筑面积 七项目负责人承包人 二、项目负责人承包人职责 项目负责人承包人是受公司托付在工程项目上的代表人， 是对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是施工项目平安质量管理的第一责任人;项目负责人承包人必需全面贯彻和执行各种平安劳保及有关质量的政策、法规、制度，落实各项平安防护措施和质量保障措施，并对施工过程及工程保修期内出现的平安、质量事故负干脆的领导责任和管理责任，对由此引起的法律纠纷负无限连带责任。 一项目负责人承包人的质量管理职责 1、确保组织机构健全，管理人员持证上岗，确保公司的质量体 系标准能有效运行。 2、坚持按图纸施工，按要求用料，严格把好工程质量关，保证 施工质量，争创样板工程 3、加强质量检查和动态限制，落实专人跟班管理，刚好发觉质 量问题，刚好上报解决处理。 4、科学支配工程进度支配，加强工效管理，不因追逐工期而降 低施工质量。 5、主动协作公司及各主管部门的质量检查，