加强对干部选拔任用工作全过程监督的实践与思考

精选公文范文，管理类，工作总结类，工作安排类文档，欢迎阅读下载 加强对干部选拔任用工作全过程监督的实践与思索 加强对干部选拔任用工作全过程监督的实践与思索2007-12-14 222431第1文秘网第1公文网加强对干部选拔任用工作全过程监督的实践与思索加强对干部选拔任用工作全过程监督的实践与思索2我们党历来非常重视党内监督和干部监督工作，特殊是近两年来，中心对这项工作多次提出了明确要求。江泽民同志在中纪委七次全会上指出，做好干部工作必需建立选拔任用干部的科学机制和监督管理干部的科学机制。胡锦涛同志在全国贯彻干部任用条例电视电话会议上指出，加强干部监督工作，是党政领导干部选拔任用工作的重要环节，也是防止用人上不正之风的重要保证。曾庆红同志也多次在有关会议上提出，要把对干部选拔任用工作的监督，作为干部工作的一项紧迫任务，摆上重要位置。去年中纪委和中组部联合发出了关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违法违纪行为的通知，今年月中心又颁布了干部任用条例。这些都为搞好干部选拔任用监督工作供应了理论支持和政策依据。 一、实践状况 几年来，大庆市在干部工作中，不断扩大民主，立足机制创新，强化监督检查，对干部选拔任用工作全过程进行严格把关。特殊是去年中组部把大庆市确定为干部监督工作联系点以来，通过进一步深化干部人事制度改革，初步形成了比较完备的干部选拔任用工作监督机制。 第一，主动防范，强化对违反条例行为的监督。一是严把任前审查关。主要是实行了调整干部提前备案审查制度。从年起先，明确规定，各县区委、市直各单位部门在调整干部前，必需将调整方案报市委组织部，由干部监督机构对其选任过程的举荐、考察和酝酿等环节，以及任职资格条件进行重点审查，对不符合条例等有关规定的不予审批。这项制度实行以来，先后审查干部批，审核出不符合要求配备的干部人，都刚好进行了订正。为了便于群众及早供应状况和进行监督，从年起先，还实行了考察预报制，扩大了知情范围。二是严把督促检查关。年以来，加大了对执行条例状况的督促检查力度，制定了关于对条例执行状况的检查方法，先后进行了次集中全面检查，保证了条例的实行。为了畅通监督渠道，还实行了干部工作特邀监督员制度，选派了十几名离退休老同志，担当贯彻执行条例监督员，不定期深化到各县区、各单位部门抽查条例的落实状况，发觉问题，刚好反馈。三是严把查处惩戒关。对违反条例的行为绝不姑息迁就，坚持做到发觉一起，查处一起。年以来，大庆市委先后对起违反有关规定提拔调整干部的问题进行了调查，取消了干部任免确定，对有关单位和有关人员赐予了肃穆处理。 其次，扩大民主，强化对干部选拔任用举荐环节的监督。一是扩大了干部举荐中的民主。无论是选拔任用党政领导干部，还是确定后备干部都要进行民主举荐。领导干部个人举荐人选，也要求在后备干部中产生，并在本单位进行民主举荐，得票数相对较多者方能确定为考察对象。二是实行了举荐干部责任制。集体举荐干部严格履行报批程序，领导干部个人向组织举荐人选要仔细填报干部提拔举荐表，并署上自己的姓名。从今年起先，大庆市委明确规定，市、县区委书记碰头会沟通干部状况、常委会探讨干部问题，必需出示举荐材料，标明举荐人。假如提拔的干部出了问题，追究举荐者的责任。以集体名义举荐的，追究集体责任和主要负责人的责任，以领导干部个人名义举荐的，追究个人的责任。三是拓宽了选人用人渠道。主要是探究并实行了公开选拔制度。从年首次公开选拔起先，经过几年的探究和实践，已经逐步完善并形成了一整套制度化措施。并于年底，建立了全国首家公开选拔领导干部试题库。目前，题库中拥有试题万多道，共为省内外多个单位和部门供应了试题。迄今为止，全市共组织公开选拔批次，选拔干部名，其中处级干部名，科级干部名。另外，还对中层干部实行了竞争上岗。几年来，共出名科级干部通过竞争走上工作岗位，出名科级干部在竞争中落选。 第三，健全制度，强化对干部选拔任用考察环节的监督。建立健全了相关制度，改进了考察方法。先后实行了考察预报制、差额考察制和考察结果反馈制，扩大了民主，进一步增加了考察工作的透亮度。在考察方法上，实行了考察实绩实行类比法、考察素养实行考学法、考察不足实行解除法、考察廉政实行考廉法，克服了干部考察工作的随意性。为了干脆了解考察对象的实力和水平，探究并建立了干部任前集体测试制度。就是把考察对象集中起来，就某一问题进行座谈，要求每人都要发言，然后进行笔试。此外，还实行了领导干部政治理论水平任职资格考试制度，对未取得政治理论水平任职资格证书的，不能提拔运用。目前，正在探讨领导干部岗位任职资格制度和考察人员资格制度。力争通过这些制度，真正达到考实考准干部的目的。 第四，明确责任，强化对干部选拔任用探讨确定环节的监督。一是实行了党委常委会探讨确定干部无记名划票表决制。这项制度是从年起先实行的，目的是强化对决策环节的监督，避开个别领导干部，特殊是一把手探讨任免干部一锤定音的现象。通过一人一票的划票表决方法，对一把手及其班子成员起到了相互监督、相互制约的作用，同时也增加了班子成员的责 加强对干部选拔任用工作全过程监督的实践与思索 --------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作安排类文档，感谢阅读下载--------------------- 7