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安全生产奖惩细则（试行） 有限公司管理制度 安全生产奖惩细则（试行） 2006.2.15 第一章总则 第一条根据国家法规和省、州、市有关规定精神，为确保职工生产中的人身安全，确保公司经济的稳固发展，促使公司全体员工自觉地遵守安全管理制度和安全技术操作规程，特此制订本细则。 第二条在安全生产检查过程中，我们本着对企业、职工、家属负责的态度，对违章违纪的处罚，坚持思想教育和经济处罚相结合的原则，坚持教育为主，处罚为辅。但经教育无效，仍在违章违纪，危及自己及他人安全的，一要制止，二要处罚，以期达到安全生产的目的。 第二章安全生产奖励 第三条能够认真贯彻落实国家有关安全生产方针、政策以及上级指示、规程、制度和公司有关安全生产的规章制度、要求，在安全施工及安全生产各项管理工作中，做到以下几点的，视情节经公司研究，给予表彰100～1000元奖励 1、对所辖单位的安全生产，作出较大贡献并有工作成果的。 2、排除事故隐患，预防工伤事故，对事故抢救有贡献的。 3、抵制违章指挥，制止违章作业，使职工生命和公司财产免遭损失的。 4、对安全生产的有关设施、设备、装置和劳动保护的其他技术方面有提出合理化建议。 第四条公司、项目部（车间、工地）被评为上级先进集体，在省、州、市安全生产检查中受到表彰，取得荣誉的，按文件规定奖励有关领导和有关人员。 第五条对于直接防止一起重大事故或重伤事故有功者，除通报表扬晋升工资外，并给予1，000元以上奖励。 第六条对于直接防止一起轻伤事故者，给予通报表扬并给予100～300元奖励。 第三章主要处罚和考核 第七条发生重大伤亡事故，根据事故的性质和情节，查清原因，按“三不放过”原则对有关领导和责任者按责任大小予以行政处罚，直至追究刑事责任。 第八条发生事故的集体（班组和个人），按以下条款处罚 1、发生死亡一人或重伤二人以上事故的，项目部（车间、工地）处以5，00020，000元罚款，处以有关负责人500～1000元罚款。 2、发生一人/次重伤事故的公司、项目部（车间、工地），处以2000～5000元的罚款，事故有关负责人根据责任大小分别予以200～500元罚款。 第九条发生事故的单位不按“三不放过”原则处理结案的，对有关责任者提出批评，造成不良后果延误处理的，对有关责任者予以50元罚款。 第十条在各项安全检查考核中，发现以下问题的公司，项目部（车间、工地）行使安全生产一票否决制度，对其单位罚款50～500元。 1、没按公司的要求规定设置安全生产机构和配备专（兼）职安全员的。（更多精彩文章来自“秘书不求人”） 2、没按公司要求落实执行安全生产责任制，安全生产保证体系，执行三级安全教育的。 3、安全生产考核指标其中一项超过公司控制要求的。 第四章事故的处罚 第十一条对在施工（或生产）中违章指挥、违章操作的视情节轻重，处以10～100元的罚款，同一行为处罚后仍未改正的，加罚原处罚数额的两倍罚款。 第十二条发生人身事故，不论责任归属，均按下列规定处罚 1、发生多人轻伤事故，每一人/次罚款项目部（车间、工地）100～300元，对有关负责人罚50～200元。 2、因违章造成他人受重伤的，视伤害程度，对事故责任者予以200～500元罚款。 3、在施工（或生产）作业中，共同违反劳动纪律，违反操作规程，造成事故后果的，视伤害程度分别予以100～500元罚款。 4、因本人违章而受重伤的，视情节予以罚款50～200元。 第五章违章违纪的处罚 第十三条发生事故当天，不报告或在规定时间内不填报“事故调查报告书”的、对事故隐瞒不报的、妨碍事故调查处理，给予30～50元的罚款。 第十四条未遂人身事故已造成经济损失的，按损失价值赔偿。 第十五条指挥生产的负责人接到隐患整改“指令书”后，在规定整改期内不予整改的，对有关责任者罚30元，并督促整改。 第十六条特种作业未经培训考核上岗的，对所属项目部（车间、工地）负责人罚50元/人次，对其操作者罚30元。 第十七条未经有关部门领导同意，班组私自招用的临时工，没有进行安全教育，对有关领导和责任人分别给以30元/人次罚款，造成事故的，按有关规定处罚100～500元。 第十八条有下列情况之一的，罚项目部（车间、工地）有关负责人20～50元。 1、项目部或分部分工程不编制安全技术措施的，重点工程不编制安全技术措施方案，没有上报公司的。 2、对班组没有做安全技术交底或交底没有针对性，不全面，并没有履行签字手续的。 3、对新工人或转岗工人不经“三级”安全教育直接分配上岗操作的。 4、施工（或生产）现场混乱达不到文明施工要求的。 5、对事故隐患未采取有效防护措施的。 6、发放的劳动保护用品没有生产厂家、生产日期、生产许可证的。 7、施工现场无安全标志、标语、口号和无施工公告牌的。 8、施工（或生产）现场无防火措施和防火措施用具不合格的。 第十九条不按规定使用个人防护用品，有下列情况之一的，罚本人10～20元/项。 1、工人和管理人员进入施工现场不戴安全帽的。 2、上、下交叉作业危险区或不戴安全帽的加倍罚款。 3、高空作业不系安全带，悬空作业不系的加倍罚款。 4、高空作业穿硬底或带钉易滑鞋的。 5、进入施工现场穿高跟鞋、拖鞋或光脚干活走动的。 6、焊工作业不戴防护镜、防护罩的。 7、砂轮操作不戴防护镜或正面操作的。 8、特种作业人员无证上岗，不持证上岗，经教育不改的. 9、变、配电工人在规定场所不穿绝缘鞋，不戴绝缘手套上岗操作的。 10、车间内工作不按有关规定使用劳动保护用品或其他作业场所不按规定使用劳动保护用品的。 第二十条违反劳动纪律和不符合安全生产的如下行为，给予20～50元罚款。 1、不经允许私自移动、拆除防护盖，拉接线、安全网、护栏等各种防护装置、设施的。 2、非特种作业人员进行特种作业的或特种作业人员违章作业操作的。 3、动用或毁坏警告、标志、标语的。 4、其他违反劳动纪律和不符合安全生产行为的。 第二十一条施工机械、电气无防护装置和措施，违反有关安全技术操作规程安装、架设使用的，易漏电的电器设备，尤其手持电动工具无漏电保护器的，罚部门或有关责任人10～50元/人次。 第二十二条起重机械（井字架）缺保护装置、措施、勾绳等不安全因素，不执行“十不吊”，司机违章作业等情况，罚有关责任人10～100元/人次。 第二十三条施工用脚手架材料、安装、使用不符合安全要求的罚有关责任人10～50元。 第二十四条各种机具与压力容器无安全防护装置、措施，或不灵及不安装漏电保护器的，罚有关责任人10～50元。 第六章外埠施工管理 第二十五条到公司施工的外埠施工队伍（集体、个人）必须严格遵守公司的安全生产管理制度和安全技术操作规程，遵守关于外埠建筑队伍、临时工等临时用工管理制度，违反上述有关制度、规程、规定，视情节轻重予以50～100元罚款；造成严重后果的，视情节轻重给予责任者1，000～3，000元的罚款，造成经济损失的，由外埠施工单位（或个人）负责赔偿。 第二十六条在安全生产检查过程中，有下列情况的对责任者给予30～50元的处罚。 1、