干部焦点访谈观后感心得体会.docx

干部焦点访谈观后感心得体会 焦点访谈观后感心得体会一 10月18日，我分局组织全体干部职工在市局六楼大会议召开作风建设推进会议，会议上观看了2013年10月11日，中央电视台以证难办、脸难看为题的焦点访谈节目，节目中对河北衡水武邑县公安局和江苏丰县工商局给群众办事效率低下和态度冷漠的问题进行了曝光。观看节目后，个人在思想上受到了更为深刻的教育，对作风建设的重要意义有了新的认识。 一、节目中曝光的内容，是在个别单位、个别窗口行业存在官僚主义现象的真实写照。身为工商干部，我们要认真对照自身日常工作，进行深刻反思。脱离群众、办事推诿拖拉、群众观念淡漠，作风简单粗暴，服务效能低下。这种低劣的工作作风严重影响了党群、干群关系，败坏了党和政府在群众心中的形象。当前，全国上下都在开展群众路线教育实践活动，目的就是教育全体党员干部牢固树立以人为本，执政为民的理念，了解群众的所思、所想、所盼，尽最大努力为群众解难题、办实事、办好事。 二、在作风建设中，摆正态度至关重要。态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。态度决定方向，态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性，坚决服从组织决定，自觉抵制错误的言论和行为。既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。善于看清问题的本质，抓住工作的重点。反映到决策上，就是要善于调查研究，不能局限于听汇报、看材料，要走出机关、迈开双脚，到问题多的地方去，全面掌握实际情况，进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上，就是要辩证地看待成绩和问题，做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。 三、增强学习意识，强化立身之本。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度，树立终身学习的观念，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己，提高涵养;要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。 四、提高工作效能，加大执行之力。在新一轮的发展竞争中，要加速进位，取决于干部的工作作风，关键在于效能的提升。领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战，使效能提升的过程成为转变作风的过程，成为落实工作的过程，成为降低行政成本的过程。实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。说功和唱功好，虽然能使人一时心情愉快，但都不能解决实际问题，只有实功强才能推进工作、促进发展。在工作中，要真抓实干、干实事，不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说，甚至做了也不说，以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护。 五、提高领导水平，打牢成事之基。领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础。懂团结是大智慧、善团结是大本事。领导干部要既能谋事、干事，也能共事、成事，充分发扬民主作风，善于听取不同方面的意见，有海纳百川的胸怀，在班子内形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。要洞察内外情况，积极把上级的精神同本地实际结合起来，理出好的思路，制定好的措施，创造性地开展工作。 在今后的工作中，我将继续以高标准严格要求自己，不断增强服务意识和干部的责任意识。真心诚意对待基层群众，时刻注意换位思考，耐心解答解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。 焦点访谈观后感心得体会二 工作之余，打开电视细品今日焦点访谈之编不完的台账。大快人心，总有想写点什么的冲动，也真是冲动。冲动意味着什么这个常识我是清醒的。（但中国权威栏目焦点访谈是公正的、客观的） 焦点访谈大致内容。基层干部为了应付检查，不得不一天埋头做资料，编台账。台账从一张变成一本，从一本变成几本，十几本，几十本，要求打印成册、成书。我觉得倒像个出假书的编辑部。但也没有办法，资料就是工作，领导喜欢看台账，重过程资料啊，与考评考核挂钩的。 作为老师，我时刻在思考这样的问题。我们究竟要怎样做才算一个合格的优秀的教师（是教好书育好人呢还是做一个合格的资料员）。社会发现展与老师有没有关系。（有些乡镇把才提干的，水平低的不懂教育的分管教育） 作为乡镇学校，也够可怜了。要求落实相关文件，主管局的，乡党委、政府的，县公、检、法、司，卫生、计生、工商、水利、哪个不是我们的上级啊，哪个不给我们重要指示啊。文件多如麻，一年300多号文件是足足有的，也就是说每天就得认真贯彻落实文件。 安全工作也是大家最敏感的工作，我们的学生从幼儿园那天就听老师经常教育，小学、初中、高中、大学班会课上老师才提到安全，学生一口气会说完一是交通安全，二是食品安全、三是毒品、四是因为他们经常听到。哪个学生意外了，有良心说老师没有强调吗。家长还会说老师管理不到位吗。领导有必要说老师工作不务实吗。 前不久，相关领导亲自来我校检查平安务川之平安校园。来就进办公室说这样没有资料，那样资料不完善。我无奈地说你要平安资料还是要平安校园。如果你要平安资料的话，我可以一分钟给你，没有枪没有炮百度可以造。但要平安和谐的校园是我们一值努力的，你可以转一转、走一走就感受我们的校园氛围，平不平安、和不和谐，领导说我不讲政治（其实我是关注政治的，包括中央的、地方的）。 其实，我对校园安全丝毫没有敢放松过，学校没有实行坐班制，我依然是全天在校。总是到学校走走、查查、试试。周末放学我会到校门口执勤，有无打架、有无非法车辆这些都是保障校园安全的基本。何必要我留下图片资料呢。何必要作秀呢。就像一天我洗脸梳头一样，不必大惊小怪嘛。 整脏治乱来了，仍然看资料。看什么资料嘛，看干不干净、整不整洁得了吧。 食品卫生来了，营养餐来了，帮一带一来了，六五普法来了，综治工作来了，继续教育来了，93来了哪一样都不敢大意。最后我们才轮到备批改检查。也就是说，其它工作做好了顺便做下本职工作。 我们实在没有太多的精力去做好教育，更不可能有时间去搞课题、科研了。 真心希望少一点专项检查，还老师充足的时间钻研教材。让教师快乐工作。 焦点访谈观后感心得体会三 2013年10月11日晚焦点访谈栏目播出了北漂人小周在武邑县公安局办理因私护照的事情和一个新毕业大学生小狄办营业执照的事。一个因私护照，只需要身份证、户口本和几张照片就能办好，可是当地公安部门让小周跑了6趟，并且每次都找不同的理由，让小周奔波，几千公里的路程、半年多的时间，进门时候的置之不理，一次性告知制度的不执行。丰县工商服务大厅和大沙河镇工商所实际上存在的问题，就是一个电话就能解决的，让当事人反复往返的跑，当事人跑了11