退管办三月份工作总结.docx

退管办三月份工作总结 退管办2014-03-2 5三月份工作总结、四月份工作安排 三月份，我们退管办党支部，在矿党委的正确指导下，结合我单 位的实际，认真开展各项工作，现就三月份工作予以总结，并将四月 份工作安排如下 一、三月份工作总结 1、积极组织离退休老同志认真学习党的十七大会议精神和矿有关 文件精神，统一思想，提高素质，增强能力，促进工作，为和 谐八矿建设服好务。 2、在两会召开期间，认真做好“重点人员”和“法轮功”人员的 稳定工作，采取包保办法进行落实，即提高工作效率，又使稳 定工作落到了实处。 3、为了推动集团健身球操运动的发展与提高，组织离退休老同志 认真排练老年健身球操，充实他们的文化生活。 4、加强工作人员自身建设，提高管理水平，增强服务意识。 5、继续深入开展创先争优活动，推动党组织和党员立足本职发挥 先进模范作用 二、四月份的工作安排 1、结合老同志的实际情况，采取集中与分散、总结与研讨相结 合的方法，组织老同志认真学习十八大会议精神矿有关文件 精神，提高老同志的思想觉悟和政治素质。 2、要加强与离退休人员的思想沟通，做好稳定工作，确保矿区 的和谐发展。 3、积极组织老同志准备参加第三届平煤神马集团离退休运动会，活跃他们的文体活动。 4、深入老同志当中，进行走访、谈心、慰问，及时掌握有关情况，做到心中有数，促进工作有利开展。 5、筹备离休干部、副处级退休干部外出旅游观光，充实他们的精神生活，开阔了视野。 6、积极完成矿领导交办的各项临时任务。 退管办 2014年03月25日 第二篇宿管部三月份工作总结宿管部三月份工作总结 新的一年已进入四月份了，我院宿管部各项工作已步入正轨。在学生处、校宿管部、院团总支学生会的正确领导下和我部成员的合作与努力下顺利地完成了学校及我院的各项工作，下面是我部对新学期三月工作的总结 一、认真完成日常工作 1、校学生会处例会，认真听取每次会议内容，并认真贯彻落实。 2、我院宿管部内部会议，传达校宿管部和学生处会议内容。安排工作重点。 3、报展板和海报，帮助学生面对天气变化。 4、每周日对我院宿舍进行晚归外宿进行见晚归外宿检查，周三进行违规电器进行检查。 二、其他工作 1、3月28日晚上21点50分我部对17号宿舍楼进行了违章电器检查和晚归外宿，未发现异常现象。 2、3月30日中午12点15分我部对16号宿舍楼进行了违章电器检查，未发现异常。 3、3月18日下午2。30在老餐厅二楼举行了“联合棋艺大赛”。这次活动的现场竞争相当激烈，举办的非常成功，达到了预期的目的。 三、工作反思 通过总结我们发现还有很大的进步空间和许多工作不足，在接下来的工作中我们会改善不足，力争更加优秀，让我们的工作更加完美，让宿舍的安全卫生保持的更好，更加优秀。 资源与环境科学学院 团总支学生会 2012年3月31日 第三篇楼管老师三月份工作总结-楼管老师工作总结 女生新宿舍楼 李清华2014年3月28日 楼管老师工作总结 很荣幸，本学期学校又任命我担任新女寝的楼管老师，中间有将近一年半的时间没有当楼管老师，刚上来时工作有点儿不顺手，存在了一些困惑，最终在领导的关怀和指导下，工作得以有条不紊的开展。但也存在很多问题，现在我将三月份的楼管老师工作总结如下 一、所做工作 1、寝室门及时落锁以及放学按时开门。 2、晚上按时到岗查寝，督促同学们按时就寝。 3、每天督促各宿舍及时倒垃圾、刷垃圾桶及套袋工作。 4、两周一次宿舍长会议，对宿舍存在的问题予以总结和强调。 5、每周六下午或者周一早上对宿舍楼后小树林的垃圾进行清理。 6、每周楼层板报办理的督促工作。 7、每周至少两次进宿舍检查内务，并对表现较差的宿舍进行通报。 8、楼层及宿舍损坏物品的上报、签字工作。 9、领取和配发垃圾袋。 10、配发小桌子，并对有损坏的桌子和凳子进行更换。 11、上课期间因特殊事情需要进入宿舍时的开门工作。 12、对晚归的同学进行登记、核实、开门。 二、存在的问题 1、内务方面。学生对内务整理的重视程度不够，保持不好，周一大检查时整理的还不错，其它时间就有点儿差了，存在应付检查的心理。 2、纪律方面。熄灯后就寝速度较慢，有洗漱和说话现象；学生会干部下班后个别学生有出来洗衣服的现象。 3、卫生打扫方面倒垃圾不够及时，不能够按要求2110之前把垃圾倒掉回到宿舍休息；早上倒垃圾有宿舍不刷垃圾桶现象。 4、物品维修不够及时，往往是报了好久后勤的老师也没有来修理。 5、学生会干部工作不够配合，个别干部缺乏责任心。 6、晚归人员。个别班级班主任不能够按要求履行手续；个别老师回宿舍总是比较晚。 7、楼管老师对宿舍的考核制度不完善，缺乏针对性。 三、四月份工作展望 1、积极推进常规工作。 2、加强内务的督促和检查工作，多提醒、多强调。 3、查寝提前到岗，及时督促同学按时休息。 4、召开和学生干部的交流会，力促宿舍管理有更大的提升。 5、勤交流、多沟通、和同学们建立良好的师生关系，便于更好的推进工作。 四、对于楼层管理工作的两点建议 1、班主任多进入宿舍看看，虽然楼管老师是宿舍管理的第一责任人，但学生会考核也是与班级考核挂钩的，如果二者不能够形成合力、双管齐下，内务的提升还是不会很明显。 2、楼管老师对宿舍的考核制度应该和学生会的分开，哪些是归楼管老师考核，哪些是归学生会考核，应由一个明确的分界线。 楼管老师的工作虽然不像其他工作一样干了就会有立竿见影的效果，但我相信通过我的努力一定会有更大的进步和提高。 以上是我的工作总结，如有不当之处还请领导予以批评、指正。 女生新宿舍楼 李清华 2014年3月28日 第四篇学生会宿管部三月份工作总结学生会宿管部三月份工作总结 仍带有丝丝寒意的三月份即将过去，新的一年就要进入四月份了，回顾这一个月，我系宿管部各项工作在学生会、校宿管部、学校领导的正确领导下和我部成员的合作与努力下进展基本顺利。在工作中，我们又发现了很多，认识了很多。下面是我部门对新学期三月份的工作总结 一、认真完成部门各项常规工作 1、按时参加校宿管部及系学生会例会，认真听取每次会议内容，并认真贯彻落实； 2、定期召开部门例会，传达校宿管部和学生会会议内容，并及时总结工作、布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平； 3、每周晚定期进行系部查寝和系与系的交叉查寝； 4、每周五中午进行寝室卫生检查，并强调卫生。 二、工作存在的问题 1、新学期刚开始，有很大一部分同学早上赖床的情况非常严重，这样导致卫生的打扫不彻底； 2、部门干事对自己部门的工作不够激情，做事懒散不积极，从而使得其工作的效率低，效果差； 3、过了一个寒假，干事对自己部门的工作事项有些已记不清，因此在工作中经常出一些小错误，对自己的要求也低，成绩自然就不理想； 三、改善的措施 1、对我部门的成员进行进一步的培养，加强干事的办事和处事能力，增强干事的工作心和责任感，保证干事在工作上的积极性和热情，并让干事们做好自己的本职工作