干部教育培训工作计划.docx

2020年干部教育培训工作计划 下面小编给大家分享三篇关于20 xx年干部教育培训工作计划的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。 20 xx年干部教育培训工作计划 （一）总体思路 全面贯彻落实党的十九大精神及开展两学一做学习教育常态化制度化工作，全面落实科学发展观，按照市委的统一部署，严格要求，积极参与，立足实际，使培训更加高效。 （二）重点班次 1、注重培训目标的需求性。 继续以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查，重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间和培训基地建设等方面的意见和建议。梳理并掌握干部对培训需求的第一手资料，明确干部教育培训的方向和目标。 2、注重培训方式的多样性。 在干部培训工作中，坚持打破单一培训模式，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化，采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合，请进来与走出去学相结合等多种灵活方法，较好地调动了干部参加学习的积极性，提高了培训教育效果 3、注重培训内容的针对性。 结合干部培训的实际和县域经济发展的现实需要，在调查研究和不断总结培训工作经验的基础上，根据形势调整内容。以政治理论、当代新知识为主要内容，紧扣时代主题，将反映当代世界发展、体现时代变化的最新知识与成果充实到课程中，把理论培训与党性锻炼，相关专业知识培训和当前形势教育与改革发展的实际相结合。 （三）主要计划 1.组织全镇党员学习党的十九大精神培训班1期，培训时间2天，1月上旬举办。 2.组织各村支部书记参加组织部安排的培训班1期，每单位1-2人，3月中旬举办，培训时间3天。 3.举办入党积极分子培训班1期，6月中旬举办，学习时间为3天。 4.组织大学生村官、社区党建组织员参加市委组织部举办的培训班。 5.每月利用远程教育平台组织培训，每月举办至少一类专题培训班。 6.党员活动场所为阵地，结合当前工作实际，重点抓好基层干部和入党积极分子的培训教育，年内至少举办4期培训班。 20 xx年干部教育培训工作计划模板 一、指导思想 干部教育培训工作必须以xx大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委工作大局，突出加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，坚持党政领导干部、企业经营管理人员和专业技术人员三支队伍一起抓，把提高各类人才的素质和能力作为根本任务，贯彻以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，全面发展、注重能力，联系实际、学以致用，与时俱进、改革创新的基本原则，为推动学习型政党、学习型社会建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 二、培训班次安排 （一）认真抓好自治区、自治州下达的干部教育培训任务的落实，认真组织相关人员参加区、州的各类培训班。 （二）根据实际，xx年全县主要办好以下培训班县直各部门培训计划 （1）科级领导干部轮训班，培训对象为县直部门、乡镇科级领导干部，培训4期，每期3-5天，培训350人，由县委组织部、党校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办（时间待定）。 （2）中青年干部培训班，培训对象为科级领导干部和后备干部，培训1期，时间45天，培训45人，由县委组织部、党校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办（5月-7月）。 （3）科级干部进修班，培训对象为科级干部，培训2期，培训90人，每期培训时间为45天，由县委组织部、县党校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办（4月-10月）。 （4）党务工作者培训班，培训对象为乡镇党委分管党建工作的副书记，组织干事，党支部书记，县直党（工）委书记，总支、支部书记，培训2期，每期培训时间为3天，培训130人，由县委组织部、机关工委主办（7月8月）。 （5）入党积极分子培训班，培训对象为各党委推荐的入党积极分子，培训1期，培训90人，培训时间为5天，由县委组织部、县党校主办（1月）。 （6）入党积极分子培训班，培训对象为县直属机关工委所属党支部申请入党的积极分子，培训1期，时间5天，培训70人，由县机关工委主办（4月下旬）。 （7）党员培训班，培训对象为县机关工委所属党支部党员，培训4期，每期时间为3天，培训605人，由县机关工委主办（8月9月）。 （8）党风廉政教育培训班，培训对象为县直机关副科级以上领导干部，培训2期，每期培训时间2天，培训约200人，由县机关工委主办（时间待定）。 （9）综治干部培训班，培训对象为各乡镇分管综治工作的领导、综治办主任及综治协管员，培训1期，培训时间1天，培训120人，由县政法委主办（4月）。 （10）团队干部培训班，培训对象为各乡镇村、社区及县直各部门团支部书记、学校少先队辅导员，培训2期，培训时间3天，培训170人，由县团委主办（7月-9月）。 （11）工会主席上岗培训班，培训对象为基层工会主席，培训1期，培训50人，培训时间2天，由县总工会主办（7月-8月）。 （12）老干部理论培训班，培训对象为科级以上离退休干部，培训1期，培训时间2天，培训80人，由县老干部局主办（9月）。 （13）学习xx大精神培训班，培训对象为教育系统中层以上领导干部，培训1期，培训时间3天，培训125人，由县教育局主办（1月）。 20 xx年干部教育培训工作计划范文 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，全面落实科学发展观，全面树立工业是城市经济脊梁工业强市战略思想，紧紧围绕百项工业项目大会战工程和百家亿元工业企业工程，狠抓多机遇叠加、多区域合作等重大历史机遇，紧扣北部湾经济区建设，深入实施科教兴市、人才强市战略，以提高工业战线各级干部的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力为重点，着力加强理论培训和实践锻炼，努力培养和造就一支素质高、能力强的工业化人才队伍，为做大做强我市工业、实现工业千亿元目标，为工业在全区率先实现跨越式发展提供强有力的人才保证和智力支撑。 二、培训目标 以提高干部队伍的综合素质为目标，以需求为导向，以能力建设为核心，按照统一规划、分级管理、分类培训的原则，统筹兼顾、点面结合、重点突出、分工协作、齐抓共管，构建分级负责，脱产培训、短期学习、日常教育相结合的教育培训体系，努力形成多层次、多渠道、全方位、大规模的干部教育培训工作新格局。 精选培训内容，创新培训方法，提升培训层次，不断夯实各级干部理论基础、坚定理想信念、提高驾驭经济工作能力，形成科学的人才培养机制和良好的育人、用人环境。在全委干部、全市工业经济管理干部和企业经营管理人员中进一步确立终身教育和全员培训的理念，培养和造就一支德才兼备，熟练掌握现代科学文 化和管理知识，有开拓创新精神，符合市场经济发展要求，作风优良的能够担当新世纪改革开放重任的现代化工业化领导人才和高素质干部队伍。 三、培训计划 （一）对我委机关及直属单位干部的培训 1、专题理论学习。 根据上级要求，围绕学习贯彻xx大精神、三个代表重要思想、xxxx在广西考察工作时的重要讲话精神、继续解放思想大讨论精神，树立科学发展观，权力观教育，社会主义民主政治等专题，发扬求真务实、开拓进取的精神，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的高度统一，充分调动全体党