到省挂职锻炼工作总结

精品文档 到省挂职熬炼工作总结 一、挂职期间完成和参与的主要工作 在计财处的一年中，自己始终把学习熬炼并高质量的完成所担当的工作任务作为主要目标。一年来，在计财处领导的详细指导和帮助下，我能够结合自己以往的工作阅历，较快实现角色转换，并依据工作须要，细致学习相关学问，开拓视野、增长学问，增加了理论素养，提高了自己的各种综合实力。参与的主要工作有 参与了201*-20**青岛市中长期教化规划纲要的撰写全过程、青岛市农村“211工程”的实施、局属单位固定资产管理等工作。 二、挂职熬炼的主要收获 1、开阔了眼界，拓展了思维。市教化局计财处的工作牵扯到方方面面，可以说，每一项工作都具有极高的政策要求，对相关工作政策的学习，对相关工作的参与和实践，让我了解了相关工作的政策原则、工作流程、组织方式等等，开拓了工作眼界，拓宽了工作思路，特殊是见识了各位领导和同事那种重视政策探讨，擅长把握政策方向，始终坚持依据科学发展观的要求开展工作的宏观思维，那种以人为本、严密组织、力求实效的工作作风，也领会了领导们从大局动身，求真务实，擅长创新、锐意进取的精神和风采。 2、提高了思想相识水平和综合实力。首先是增加了政策意识，提升了对政策了解把握和执行的实力。计财处的每一项工作都是对党和政府各项教化方针和政策的落实，他们特殊注意对每一项政策的探讨，从宏观要求到细微环节支配，从一般状况到特殊事例，从政策的发展沿革到将来方向都要进行细致的推敲，既要保证对以往工作的精确评价，又要为将来工作的发展指明方向。每天浸润在这样的氛围中，每天参与在这样的工作中，让我也渐渐养成了在工作时学习政策、探讨政策、把握政策、执行政策的习惯，政策意识、大局意识得到了明显增加，理解把握和执行政策的实力也在不断提高。其次是增加了服务意识，提升了服务水平。，通过一年的视察学习和参与，我发觉计财处的领导和同事们说做一样，他们把服务当成工作的根本动身点，耐性细致的为每一位服务对象解答疑问，对每一项工作都悉心探讨，细致执行，既严格管理，又耐性服务。领导们每一天的言传身教，同事们每一天的耳闻目睹，对我产生了深刻的影响，作为一名工作在基层学校的管理者，服务教化、服务学生，服务老师应当也必需成为教化管理的动身点和立足点。 3、增加了创新意识，提高了创新实力。“思路确定出路”，创新是各项工作不断取得突破的根本出路。计财处领导和同事们特别注意在各项工作中不断创新，这一点对我的影响尤为深刻。这种关注与认可极大地激发和调动了自己的创新意识，这种创新性的工作实践培育并提高了自己的创新实力。 4、增加了学习意识，提高了学习实力。挂职熬炼本身就是一次难得的学习机会，由于面对新的工作内容、新的工作要求、新的工作环境，就须要不断进行学习。无论是进行政策宣扬，还是落实详细工作；无论是起草文件，还是撰写通知；无论是组织会议，还是开展活动，无论是接待来访，还是请示汇报都须要不断学习新的学问，精确驾驭政策，在挂职熬炼的这一年间，我先后细致研读了国家、省教化发展与规划中长期纲要以及近年来胡-锦-涛、温-家-宝各级领导关于教化的重要讲话，细致领悟，学以致用，既提高了政策理论水平，又增加了学习意识和实力。 5、强化了严谨细致的工作作风，提高了工作实力。支配财务工作是一项特别肃穆的工作，领导和同事们对待每一项工作都能做到严谨细致，一丝不苟。每一份文件都要细致探讨，每一句话都要细致斟酌，每一个词语都要细致推敲，甚至每一个标点都要务求精确，这种作风催人上进、逼人严谨。对我来说，领导们的每一个建议都是一种激励，每一处修改都是一种鞭策，每一次指导都是一种升华，这样的看法不断影响，不断激励，让我在这一年中工作作风不断得到完善，工作实力不断得到提高。 三、点燃了激-情，收获了友情。挂职熬炼是组织的一份关怀、一份培育，也是自我锤炼、自我反省、自我完善的难得机遇。一年的挂职生活深深触动了自己内心深处的那份不断追求上进、追求完备、追求卓越的心志，点燃了自己对待工作和事业的剧烈热忱。同时一年的挂职生活也让我收获了珍贵的工作友情，挂职期间，计财处的领导和同事们赐予了我细致入微的关怀和帮助，薛光林处长的教化指引，李士旭处长的言传身教，同事们的切磋探讨都将让我恒久难忘，在今日，对我来说这是一笔财宝；在将来，将成为记忆中最美妙的一幕。 我深知我为能拥有这样的熬炼机会感到幸运，特别感谢组织上赐予我这次学习熬炼的机会，我对这次挂职熬炼的看法是特别细致的，这也是我自认为在一年中收获颇丰的缘由所在。组织的关怀、领导的期盼让我倍感压力，但在内心又充溢着动力。同时也坚信，有组织的培育和支持，自己肯定能够把个人成长同组织的须要紧密结合起来，把组织培育的优势化为个人前进的动力，认细致真做事，踏踏实实做人，用实际行动为党的教化事业贡献出毕生精力和才智，不辜负组织上的培育和支持。 到省挂职熬炼工作总结 [篇2] 依据组织支配，我于2015年8月1日至2015年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职熬炼。回顾这三个月来的挂职熬炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、驾驭人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的相识，通过挂职熬炼，切实使我本人学习了学问、得到了熬炼、提高了实力、增长了才能。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习熬炼机会，也要感谢人事局同事对我的关切支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职熬炼的任务。下面我就对三个月的挂职熬炼工作向组织进行汇报。 一、挂职熬炼期间的主要工作 1、细致学习，进入角色。到人事局挂职熬炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关切。因此，我时时提示自己，肯定要珍惜机遇，细致学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还须要加强自身学习，熟识和驾驭相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟识工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们支配了两个业务熟识、责任心强的同志作为我们挂职熬炼期间的指导老师，通过一对一地帮助，例我们很快熟识状况、开展工作。俗语说“师傅领进门，修行看个人。”在挂职熬炼期间，我细致阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及浙江人事、温州人事、人事信息等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，渐渐了解人 事方面的有关工作，更新自己的学问结构，提高了自身工作实力，在较短时间内便进入了工作角色。 2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟识。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的改变，我主动进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在