公司保安员管理规定

公司保安员管理规定 一、保安员当值的职责 1、当值保安员必须要按规定着装、仪容仪表规范。整齐统 一。带好上岗证。精神饱满，举止大方，文明执勤。检查车辆前 必须敬礼。 2、值班时间不能打瞌睡。当值护卫员不得离岗。 3、见到领导车辆须敬礼、按厂方规定检查、登记，同事之 间应主动问好，对厂方领导、员工、讲究礼貌。 4、填写值班记录必须字迹工整。填写栏目必须具体全面。 不得有略写或空白。按厂方要求做好登记。 5、交接班时必须清点设备交接好。谁不按要求交接、掉了 东西谁负责。对未完成的工作须交代清楚。并认真做好交接班的 记录。 6、保持岗位及附近区域干净整洁，室内物品摆放整齐。 7、做好领导交办的其他工作。 8、当值人员要按时上岗，不准迟到、早退、离岗、睡觉及 带闲杂人员进值班室聊天、看书报、听收音机等到。更不准用对 讲机闲谈和摆弄通讯器材。要保持联络畅通、快速反应。 9、加强辖区巡查，要求每半小时查一次，巡查每个岗点时 要做好记录，便于督察查证。 10、未经厂方领导同意，非厂方人员不得进入厂区范围。 对经批准同意的外来人员进出必须执行严格的登记制度。客户因 业务联系，保安员必须先做好电话通传工作，厂方批准才能放行。 11、外出厂区的车辆要严格检查其装载物品，外运物资没 有放行条不得放行。 12、当值队员及时制止未办理相关手续的新闻媒体在辖区 内进行采访、拍摄。 13、做好护卫范围内的防范工作，发现有存在安全隐患的 要及时向单位汇报、提出建议。 14、如保安员违反有关规定。将按公司的规定进行处罚。 15、以上管理规定如有不足之处。即按服务单位规定严格 执行。 二、保安员不按上述要求的处罚规定 1、在值班期间被发现打瞌睡的，脱岗半小时以内，每次罚 款30元，脱岗半小时以上的旷工处理。 2、不按要求着装，戴证上岗，如违反的每次罚款10元。 3、要按规定巡逻，做好巡逻登记。如发现提前签到或没有 签到的每次罚款20元。当晚全部提前签到的罚款100元。 4、不向领导车辆敬礼的罚款10元。不登记车辆出入、不 检查出入车辆、不指挥车辆等各罚款20元。如因没有检查而 造成不良后果，即劝其当值保安辞职。并视情节轻重给予处罚o 5、保安员之间互相打架罚款100元，并自己负全责向伤者 赔偿，情节严重的开除出队。 6、要文明值班，不要与员工发生冲突。如发生冲突责任又 在保安员的罚款100元，并即时调出该分队。 7、有人进厂找人的，要通传，否则，罚款50元。造成不 良后果的，看情节轻重另处。 8、处理突发事件有功的；抓获现行盗窃的；能助公安机关 破案的奖励50-200元，并通报表扬。以上规定望各分队周知, 协助本公-司切实执行。 二、保安队长的职责规定 1、拟制本队年度、季度工作计划，服务单位审核同意后要 认真组织实施。并报保安公司备注。 2、保安队长既是指挥员，又是战斗员。肩负双重责任。 既要做到以身作侧，又要对属下保安员加强管理。如不称职随 时可调动、撤换。 3、要每个星期组织召开保安员会议一次，对保安护卫工作 及时总结。及时处理保安工作中存在的问题。促进服务质量的 提高。 4、抓好本队保安员的政治思想教育，法律法规的保安职业 道德教育。努力提高保安员的政治素质和业务素质。 5、每天都要对各保安工作岗位进行检查，督导保安员的值 班情况。及时处理保安岗位发生的事情。 6、每周组织保安员学习、保安基本功及消防训练。提高保 安员的综合素质。 7、对保安队长的要求如有不足之处，按服务单位的规定严 格执行。 8、保安队长每天晚上至少两次检查保安员的巡逻签到情 况，并做好登记。便于督察查证。 9、如队员违规被厂方投诉的，每月投诉二次要罚款100 元.三次以上的当月队长补贴取消。被单位申请调走的，当月 补贴取消。 10、队长自己违规的，当月补贴取消。并考虑是否保留队 长职务。 11、如当月被评为先进分队的即奖励50元。连续三个月没 有被评上先进分队的、队长要辞退。