某县XX年廉政风险防控管理工作总结

某县XX年廉政风险防控管理工作总结 某县XX年廉政风险防控管理工作总结 xx年，xx县廉政风险防控管理工作以制约和监督权力 运行为核心，以“防范在前 预警在先”为出发点，以岗位 风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术 为支撑，全面推进廉政风险防控管理工作。现将工作开展情 况总结如下 一工作措施及成效 抓“三个到位”，夯实防控基础。一是组织领导到位， 强化保障措施。成立县级廉政风险防控管理工作领导小组, 负责廉政风险防控管理工作的组织协调及日常工作。各乡 各部门共建立完善87个工作机构，确保工作有人管 有人 抓。各级各部门党政主要负责人带头分析查找班子和个人存 在的廉政风险及原因，带头制定和落实防控措施，带头抓好 自身和管辖范围内的廉政风险防范管理，做到业务工作延伸 到哪里 风险防控就跟进到哪里 主体责任就落实到哪里, 做到党政班子不松手 党政主要负责人不甩手 班子成员不 缩手，切实抓住廉政风险防范管理工作的关键，充分发挥党 政班子在廉政风险防范管理工作中的领导作用，在全县各级 各部门形成党委统一领导 纪委组织协调、部门各负其责 党员干部参与的廉政风险防控管理工作格局。二是宣传教育 到位，强化氛围营造。充分运用XX政务网 县电视台 网 上党支部 手机报等多种宣传形式和手段，积极营造“以防 治腐 以防倡廉”的良好氛围。县法院 公安局 国税局 文广体局等单位充分利用电子屏幕\工作简报等多种形式广 泛宣传廉政风险防控管理工作的重要性和必要性，县纪委 监察局在县政务网开辟廉政风险防控管理专栏 制作廉政风 险防控管理工作展板，教育引导全县党政干部树立经常性 常态化开展廉政风险防控的思想认识，克服工作放松思想 懈怠的消极倾向，在全县营造出廉政风险防控机制建设的良 好舆论氛围。三是监督检查到位，强化责任落实。依托县委 派出的16个督导组，以查找领导班子及成员在遵守党的政 治纪律 执行中央“八项规定”和“四风”方面存在突出问 题为抓手，加强对各乡 各部门开展党的群众路线教育实践 活动和进一步推进廉政风险防控工作的指导，通过真督实导, 及时发现和解决存在的问题，推动党的群众路线教育实践活 动和廉政风险防控工作各个阶段 各个环节工作的有效落实。 抓“三类风险”，强化防控重点。一是重点抓领导岗位 风险防控。以落实主要领导“五不直接分管” “三重一大” 事项末位表态制度为重点，在人事 财务 工程项目建设 物资采购 行政审批和重大事项决策 重要人事任免 重大 项目安排及大额资金使用上查找风险，有针对性地实施防控, 着力规范“一把手”的用权行为。县委领导班子把制度建设 贯穿于领导班子思想政治建设中，探索建立，7”制度体 系 8类工作制度 41项配套制度 48项子制度，其中修 订完善20项配套制度 15项子制度，探索创新21项配套制 度 33项子制度。制订完善了县 乡村组四级制度体系， 扎牢制度的“笼子”，从源头防治腐败行为的滋生。二是主 要抓中层岗位风险防控。针对人财物管理和行政许可\行政 处罚等重要岗位，对照职责定位和办事流程，认真细化 分 析廉政风险的内容及表现形式。坚持把规范自由裁量权作为 中层岗位廉政风险防控的重点，特别对司法 行政执法机关 等自由裁量权较大的单位，督促对各内设机构 各工作岗位 的职责及其法定权限 运行流程进行全面梳理。通过绘制工 作流程图的形式，逐项确认每个权利关节点的依据 界限和 责任，细化 量化裁量标准，从源头上对自由裁量权进行规 范。各级各部门799个业务流程图的公开，为广大干部职工 和群众提供了监督平台。XX年“月至XX年10月，严肃查 办了科长 所长 站长 校长 院长 村长“六小”案件26 件26人，占立案总数的39,违纪总金额886. 51万元“六 小案件”的查办，有效促进了廉政风险防控工作的开展。三 是突出抓重要岗位风险防控。按照全员参与的要求，对照履 行岗位职责 执行制度和职权行使方面，查找分析存在或潜 在的廉政风险内容及表现形式。对涉及民生政策、资金发放 窗口服务等基层单位各工作岗位，以规范工作流程 加大公 开力度为重点，全方位公开办事依据\办事程序收费标准。 对行政服务中心 便民服务中心等岗位，实行全员岗位责任 制 首问负责制 限时办结制 绩效评估制和行政问责制。 全县各级行政服务中心和为民服务中心将涉及注册办证 审批\收费 咨询 服务等审批服务事项向社会公开公示， 建立信息公开 流程公开 意见征询等制度，加强对基层岗 位公职人员从政行为的监督制约，让行政事务在阳光下运作。 截止XX年10月，县政务服务中心共累计受理办件203626 件,办结203064件，办结率99. 72,群众满意率为100； 县公共资源交易中心累计交易项目176宗，交易金额 12431.43万元；公开项目信息2门2条 信用信息168条， 其中不良信用信息35条；制定下发XX县招标采购项目行 政监察备案制，并严格执行，共开展行政监察备案5份； 受理投资项目并联审批2个，涉及金额209. 80亿元。 抓“三个核心”，拓展防控渠道。一是从思想道德上进 行防控。把教育作为防控廉政风险的第一道防线，将廉政风 险防控教育纳入反腐倡廉宣传教育的总体部署，通过开展思 想道德教育 岗位廉政教育 警示教育和法纪教育，引导党 员干部牢固树立廉洁意识 风险意识和责任意识，增强拒腐 防变的主动性和坚定性。截止目前，共组织县处级领导 乡 科级领导干部 财务人员341人到文山警示教育基地接受警 示教育，组织200余名科级以上领导干部到老山爱国主义教 育基地开展理想信念教育，组织3000余名党员干部开展预 防职务犯罪警示教育活动，组织县处级领导 经济管理部门 实职科级领导干部840人参加全州党风廉政教育“大讲堂” 活动6期，组织38名县处级领导干部、669名实职科级领导 干部进行党政纪新规知识测试，38名处级领导干部和669名 科级以上干部按照要求报告个人有关事项，为38名县级处 级领导干部及669名实职科级领导干部建立廉政档案，深入 18个乡开展惩防一体化宣传系列活动，对各项法律法规 强 农惠农政策进行宣传 开展警示教育32场次，发放各类宣 传材料5. 78万份，近7万余名干部群众接受教育。二是从 流程再造上进行防控。按照明晰职权边界 规范工作权限的 原则，对每个部门、岗位、人员的工作职责 法定权限制定 相应的规范，通过建立健全权力运行程序和分权 示权 控 权的权力制衡机制等方式，加强监督和制约，规范权力行使。 按照“程序法定 流程简便”的要求，对每一项职权，明确 办理主体 依据 程序 监督渠道以及办理时限 所需材料 等，绘制“权力运行流程图”，固化工作流程，确保程序规 范 效率提高 简明清晰 方便办事。推行权力分解和制衡 机制，对权力进行科学分解和配置，建立决策权 执行权 监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。重点 建设行政和司法裁量权基准制度，规范自由裁量权，防止自 由裁量权过大产生廉政风险。三是从