2024年机关单位司机年终总结（共篇）

2024年机关单位司机年终总结（共篇） 篇1机关单位司机工作总结 一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质 根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和党中央保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致，自身素质有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。 二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故 一年来，能始终牢记“行车万里，安全第一”的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。认真坚持“三检”、“一保”制度，做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，文明驾车。 三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作 作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作，做到及时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。 20 xx年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增强服务意识，争取公司的发展做出更大的贡献。 篇2机关单位司机工作总结 在公司和本的帮助下，在各位同事的支持下，本人能好各的关系,驾驶员岗位的工作特点，勤奋工作，诚恳待人，遵守规章制度和工作纪律，服务质量和工作，全年了安全行车**万公里无事故,的了交办的工作任务。现将一年来的工作总结如下 一、能够参加学习活动,自身素质 公司安排,今年能参加公司组织的企业文化培训,能时事,报纸、广播大事,治和党;在行动上与的要求和公司的决策，自身素质有，能在任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉和个人的形象。 二、钻研本职，安全行驶无事故 一年来，能牢记“行车万里，安全”的总，在日常工作中，自身工作要求，能学习和钻研驾驶专业知识。爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆检查、维修，每天对车辆的清洁工作，车子每日如新。平时注意车辆的状况，保养等工作，使车况。“三检”、“一保”制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。安全防范措施，消除安全隐患，时刻警惕，遵守规章制度，每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，安全出车，文明驾车。 三、公司规章制度，全力服务工作 一名司机，一年来我能的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中规章制度，个人利益服从全局利益，观念，服从，不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作，传递无差错，地了和同事所交给的工作和任务。 篇3机关单位聘用司机合同 用 人 单 位甲方 受聘者姓名乙方 签 订 日 期 年 月 日 根据劳动合同法和有关法律、法规，聘用单位与大中专毕业生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同双方当事人基本情况 一、用人单位名称甲方 法定代表人主要负责人 住 所 联系电话单位 手机 二、受聘者姓名乙方 性别 民族 联系电话家 手机 出生时间 年 月 日 身份证号码 住 所 第二条合同期限 甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限 1、固定期限劳动合同自_____年_____月_____日起， _____年_____月_____日止。 2、无固定期限劳动合同自_____年_____月_____日起。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同自_____年_____月_____日起，完成__________工作任务止。 其中，试用期为 月日。 自 年____月____日起，____年____月____日止。 第三条工作内容和要求 一、甲方根据工作需要，安排乙方从事 工种。 经双方协商同意，可以变更工作岗位工种，并以书面形式确定。 二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。 三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。 四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。 五、乙方的岗位职责是 遵守宪法和法律、遵守单位的各项规章制度、恪守职业道德、履行职责所需的专业知识。 第四条工作时间和休息休假 甲方安排乙方每周工作 日，每天 小时。 甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第五条劳动报酬 甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度，与甲方工会或者职工代表，就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后，签订工资集体协议。 一甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第 种方式 1、甲乙双方实行月日、小时工资制。 乙方月日、小时工资为 元人民币。 试用期的工资为 元/月日、小时。 2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为 元。 3、甲乙双方约定工资按 执行。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 劳动合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更，但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。 二劳动报酬支付时间及要求 1、甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。 实行月工资制的，甲方必须于每月 日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为 。 工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。