XX职业技术学校职业培训工作报告

XX职业技术学校职业培训工作报告 职业技术学校职业培训工作报告应当怎么写下面我们为你带来职业技术学校职业培训工作报告，仅供参考，希望能够帮到大家。 XX职业技术学校职业培训工作报告范文一 敬重的各位领导、各位挚友大家好 授学院领导的托付，由我来做学校职业培训工作报告。请在座各位领导及代表们审议。在过去的五年里，我校全体师生在学院领导、老师的关切和帮助下，在广阔同学的支持与协作下，在我全体成员的共同努力下，绘声绘色的开展了各项工作，并取得了显著的成果，得到了广阔师生的好评。始终以来，学校紧紧围围着院团委的工作中心，结合我院的特点，开展了一系列具有我学校特色的培训工作，取得了骄人的成果。xx省xx职业技术学校，感谢你们多年来对我校“雨露安排”工作的关怀、指导和支持，现将我校五年来劳动力转移培训实施状况汇报如下 基本状况 我校于XX年8月被国务院扶贫办确定为贫困地区劳动力转移培训示范基地。五年来，学校遵循“省主管、市代管、区主办”的原则，依据“政府主导、面对市场、订单办学、保障就业”的培训要求，在市、区扶贫办的干脆指导下，实行转移培训与学历教化“一校两线、齐头并进”的方式，走“场地租赁制、设备股份制、老师聘任制”的新路，建立建全了五种新机制，从而有效保障了转移培训的良性发展，形成了“一校两分三制、定单培训、定向输出”的培训模式，打造出了具有巴山特色的劳务品牌巴山汉妹子，辞职信真正实现“培训一期、学到一技、安置一人、脱贫一户、带动一片”的目标。五年来学校共培训学员7500多人，占安排任务的100，其中学校安置7356人，自主择业144人，安置就业率达98。就业学员90免费安置到沿海等发达地区，月收入在1300元以上。其培训成果在XX年年6月全国“雨露安排”成果展览会上作为xx省仅有的两家培训机构参展，得到了国务院扶贫办机关领导的确定，有多个省扶贫办带领本省参展基地学校前来观摩、学习。 主要做法 一、优化就业维权服务，搭建输出平台 在转移输出上，学校努力搭建平台，以实现全方位就业安置。首先依据市场和用工单位的须要，实行“订单培训、定向输出、厂校联姻、校企协作”等方法，主渠道安置培训学员。其次充分利用现代媒体，通过学校站、电视广告发布学员信息，延请外地用工单位主动来校招工，多途径实现学员非农就业。 学校对每位结业安置学员进行全程跟踪服务管理至一半年以上，通过学校就业安置维权中心、企业工会、四川华西民工救助中心等组织多渠道维权，通过切实履行“七项承诺”，使学员得到最优化的服务保障。而今，学校已在安置就业相对集中的江苏、宁波、广州、深圳等地设立就业维权服务中心，通过中心对输出学员进行跟踪服务管理，做到了订单培训就业维权回引的全程服务。 二、营造良好氛围，培训开展“四到位” 领导到位 学校成立了以校长为培训中心主任，副校长为培训中心副主任，科室负责人为成员的劳动力转移培训领导机构，由一名副校长特地负责此项工作。培训中心下设办公室、招生部、培训部、就业安置部，详细组织开展培训工作。 宣扬到位 学校主动探究构建多层面、多序列的招生宣扬模式。一是成立以区县为中心，学校为主体，乡、村、社主动参加的宣扬保障机构;二是政府每年将送培任务下达到乡镇，各乡镇落实专人负责组织、协调招生工作;三是以市区扶贫部门为主导，学校在新闻媒体开拓扶贫栏目，刚好宣扬报道招生培训信息。学校深化乡镇、村组，实行放录音、发资料、送传单等形式，真正做到宣扬工作“四覆盖”。 学员组织到位 实行贫困学员自愿申请、村社公示、乡村审核、县区扶贫办审定的程序招收学员入学参培，严格做到公开、公正、公允招生。机制到位 整合教化，构建了以巴山职业技术学校为“龙头”，各络学校参加的劳动力转移培训体系。实行动态管理，末位淘汰制，使整个培训工作驶入了良性发展轨道。 三、健全管理制度，规范资金运行 学校依据扶贫部门制定的培训资金运用管理实施细则切实加强资金管理，提高资金运用效益。严格实行“一人、一表、一卡、一券、一单、一查、一维、两证、两合同、两台帐、四制”管理模式，广泛接受社会、财政、审计和纪检监察部门的监督检查。在资金投入上，经过几年的努力，我们初步摸索出一条“补、让、集、贷”的多元化资金投入机制。 四、注意培训过程，打造技能型农夫工 在强化技能培训的过程中，五年来，学校切实做到“两个规范”、“四个统一”、“八个结合”。依据国家职业标准和就业要求，规范培训过程，确保培训质量，立足市场和用工单位需求，有针对性地开展培训，确保培训一期，学到一技，增长一智。从而打造出具有巴山特色的劳务品牌巴山汉妹子，以品牌拓宽了劳务市场，以高技能提升了农夫工转移就业的身价。 探究阅历 一、彰显与时俱进，扶危济困分国忧 汶川特大地震后，古诗词大全学校确定为灾区免费培训驾驶员20 xx年底青川灾区的100名学员已顺当结业，汶川灾区的100名100名学员正在培训中，此举得到了省委李崇喜副书记的高度评价。 20 xx年底，受全球金融危机影响，很多农夫工纷纷失业返乡。学校抓住这一契机，大力宣扬转移培训政策，让返乡农夫工走进学校接受技能培训，为再就业积聚力气，截止20 xx年4月，已有300多名返乡农夫工接受了学校技能培训，奔赴新的工作岗位。 XX职业技术学校职业培训工作报告范文二 依据市民政局、教化局、劳动和社会保障局的有关文件，我校进行了仔细的总结我校能仔细贯彻执行党和国家关于教化、劳动方面的路途、方针、政策和有关法律法规，依法办学;具有与培训规模相适应的设施设备;具有一支与培训规模和培训要求相适应的师资队伍;具有完善的规章制度和办学程序，严格执行财务、收费制度，由于狠抓教学管理，培训质量逐步提高，学员反馈良好，具有较好的社会声誉。 一、我校有明确的政治方向能坚持四项基本原则，能依据党和政府的精神、政策进行办学。本校的宗旨就是充分利用教学，最大限度地满意社会对接着教化和职业技能培训需求的不断增大，为社会主义市场经济服务，培育符合社会主义市场经济发展须要和迎接加入世贸组织后挑战的可用之材。 二、年度办学状况学校努力克服各种困难，不断探究培训的模式和方法，拓宽培训的路子，为社会培育多种合格人才。学校充分利用了举办单位甬江职高现有的场地、设施、师资及管理力气。由于服务热诚、教学仔细，技术等级考试合格率不断提高，赢得了学员的好评和良好的社会信誉。作为培训机构，学校热忱接待每一位来培训的学员。平常做好思想工作，激励学员仔细培训，学好好用的职业技术和文化学问。年度开设了暑假英语村、中式烹调师、计算机、成人高复、高职复习、学科辅导、中小学信息技术、美术等培训班55个班级，共计学员1983人。 三、财务管理我校建立了严格的财务管理制度，并能仔细执行财务制度和收费许可制度，会计资料合法、真实、精确、完整，刚好依法缴纳各项应缴税费，本校经费均用于本校章程规定的业务范围和事业发展。盈余依据国家有关规定进行处理。 四、遵纪遵守法律我校能严格遵守国家的宪法和法律，以及浙江省、市等地方性法规，听从市民政局、市教