XX职业病防治计划和实施方案

XX职业病防治支配和实施方案 XX职业病防治支配和实施方案 为了预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，依据中华人民共和国职业病防治法和放射诊疗管理规定，结合我院实际制定本支配及实施方案。 1、防治目标 1力求放射工作场所电离辐射危害因素限制在国家标准允许的范围内，力求不发生放射性职业病; 2力求不发生各类放射事故。 2、防治措施 1由职业病防治领导小组办公室对接触放射危害工作的人员进行职业病防治的法律、法规和有关放射防护学问的培训，使之增加自我爱护意识，并严格遵守操作规程。 2放射设备的设置、布局、安装要有法律、法规及标准的要求。不购买和运用淘汰设备。 3配备合格的劳动防护用品，并按时发放有害作业场所岗位津贴。 4发觉设备及防护设施出现问题，刚好组织人员进行检修和维护。 5制定放射工作场所岗位职责及操作规程。 3、工作支配 1职业卫生学问培训 时间XX年1月到2月4日 内容中华人民共和国职业病防治法、放射诊疗管理规定、放射工作人员职业健康管理方法等法规及放射防护有关学问。 小结材料包括培训人员花名册、培训内容、考试试题等装入相应的档案备查。 2放射工作人员职业性健康检查 上岗前新参与放射工作的人员，必需到相应的卫生服务机构进行体检，体检合格者才能从事放射工作。 在岗期间离岗时的职业性健康检查 时间4-5月 地点卫生技术服务机构 人员人员名册 总结总结材料入档案备查 3仪器设备及防护设施的维护 依据本院对放射诊疗工作的支配、支配适当时间对放射诊疗设备及防护设施进行维护和检修。 4有害因素的监测每季度对本院放射作业场所及工作人员进行监测和评价。 4、经费开展职业病防治工作所需费用纳入年度财政预算 1培训所需经费; 2职业性健康体检费; 3有害因素监测费; 4劳动防护用品费; 5仪器设备及防护设施的维护费。 XX职业病防治支配和实施方案 为仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理方法等文件精神以及结合山东省、海阳市安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产状况，特制订职业卫生三年工作支配及实施方案。 一、坚决实行国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。 一生产性粉尘治理方面 1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消退和降低粉尘危害。 2、密闭、抽风、除尘。对本企业粉碎、拌料等简单造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采纳密闭、抽风、除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。 3、个体防护和个人卫生。 4、加强对员工的教化培训、现场的平安检查以及对防尘的综合管理。 二生产性毒物治理方面 1、通过“通风化、自动化”解决生产车间异味、废气的泄露，规划方案职业病防治支配及实施方案。 2、对于产品生产过程产生的有毒性气体，采纳局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝合、洗涤、中和、汲取和脱水处理，以实现平支配放。 3、为员工配备个体防护设施。 三物理因素危害治理方面 1、物理振动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采纳隔声降低振动源等工程措施; 2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间; 3、加强个人防护和监护。 二、完善职业卫生培训教化制度，坚持不懈搞好“三级培训教化”。 三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。 四、合理支配具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。 五、对产生职业危害因素的作业场所每年托付具备相关资质的单位进行一次检测，刚好整改不符合项目。 XX职业病防治支配和实施方案 为仔细贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作支配及实施方案。 一、指导思想 以国家、省市的最新精神与思想为指导，仔细贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业卫生法制教化和宣扬，切实把企业职业卫生工作落实到实处，主动协作职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，刚好消退职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100;在岗职工体检率达到100;离岗前职工体检率达到100;同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100; 2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充溢，有危害因素作业场所工作环境检查率达100。作业场所职业危害警示标记覆盖率达到100，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌; 3、职工个人防护用品发放率达到100，运用率达到95; 4、利用电视、宣扬栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法宣扬培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关学问知晓率达到95; 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动惊慌度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支协作理的养分膳食，注意工作期间的休息效果以减缓疲惫; 6、作业场所轻伤发生率限制在0、2，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备平安事故。 7、仔细做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施 一规章制度实行过程中进行效果评估 在企业的ISO9001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度详细为 1、职业病防治工作支配和实施方案 2、急性职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建设项目“三同时”制度 4、职业卫生培训制度 5、职业健康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危急品平安管理制度 8、职业卫生防护设施修理保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与运用管理制度 10、职业病防治管理奖惩制度 二宣扬教化培训和详细实施部门及进度 1、结合职业病防治法，利用多媒体、宣扬栏、映像资料等宣扬工具广泛开展职业病防护的宣扬活动; 3、每年开展“平安职业卫生保健学问”竞赛活动; 4、组织职工消防、触电、创伤急救的学问培训; 5、定期对接