XX年开展春风行动工作总结

XX年开展春风行动工作总结 在全镇范围内开展了以“提高就业技能，服务就业创业”为主题的“春风行动”，为更好地总结阅历，改进不足，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。 XX年开展春风行动工作总结 为进一步做好就业困难人员就业救济工作，依据省人社厅关于开展20 xx年就业救济月活动、春风行动的通知黔人社厅通552号文件精神及州局工作部署，我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者重点是打算进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农夫工和各类有聘请用人需求的用人单位为活动对象，围绕“就业救济，真情相助”为活动主题，细心支配部署、仔细组织实施，使活动取得了良好的成效。现将活动状况总结如下 一、细心组织，加强领导 健全完善运行机制，依据州人社局统一的支配部署，XX县人社局高度重视，刚好召开会议，制定工作方案，细心组织支配，实行不同的方式切实为进城务工人员供应帮助，切实做到了宣扬到位、服务到位、政策到位、维权到位。为了进一步加强组织领导，落实工作责任，XX县人社局、县总工会、县妇联联合成立了“春风行动”工作领导小组，制定了详细工作方案。政府也高度重视，主要领导亲自抓，分管领导协调抓，办事人员详细抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并将“春风行动”工作列入了重要议事日程，建立了相应的领导机构，完善了工作制度。并设立了服务询问台，做到了组织落实到位，任务分工明确，措施详细得力。全县形成了上下联动、分工明确、相互协作，齐抓共管的良好格局，确保了全县“春风行动”各项工作落到实处，取得实效。 二、留意宣扬，扩大影响 营造良好舆论氛围，为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政策、知道求职门路、驾驭务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式，提高农村劳动力参与就业的主动性，我局坚持把宣扬发动贯穿于“春风行动”工作的始终，实行组织宣扬队宣讲、印发宣扬资料、进村入户宣扬等形式，广泛宣扬劳动政策法规、外出务工常识。仔细开展春风“送岗位”活动，为劳务人员送政策、送信息、送服务。为顺当开展春风行动营造了良好氛围，免费印发“春风卡”等宣扬资料，重点介绍进城务工基本常识、生活平安须知、求职就业指南、维权留意事项和公共就业服务机构等信息，增加了农夫工维护自身合法权益的意识。至目前，共免费发放各类宣扬资料1200余份。 三、搭建市场，拓展渠道 打造企业对接平台，为了引导农村劳动者有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台，拓展就业渠道。XX县人社局想方设法与输入地和江西就业局协调沟通，于1月在XX县县城举办的就业救济月中，主动搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动，参与本次聘请会的企业共有12家，供应就业岗位,134个，参与企业聘请会的务工人员达,XX多名，当场达成就业协议182人。 四、开展培训，提升素养 不断提高就业竞实力，我局坚持依据“先培训，后输出”的原则。实行有效措施，创新培训模式，多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。一是主动开展引导性培训。由县局工作人员中抽调特地人员，组成宣扬队，逐乡进行了外出务工常识和劳动政策法规培训和外出务工常识培训，提高了外出务工人员的维权意识。二是全面开展职业技能培训。组织人员定期不定期对群众培训需求进行调查摸底，在充分了解群众培训意愿的基础上，重点开设了计算机、家政服务、缝纫、建筑、电焊等市场前景好，就业率高的专业进行了培训。三是依托优势劳务加大品牌劳务培训。坚持“求精求专、面对市场、发挥优势、扩大规模”的原则，围绕已创建的劳务品牌开展培训，走以品牌占市场、以品牌扩规模的劳务输转路子。有支配、有步骤地培育品牌劳务，不断扩大输转规模，提升劳务输出质量和档次，增加市场信誉度，以此带动劳务输出集团化和有序化输出，提高了劳务输出组织化程度。四是依托企业需求进行订单培训。我局主动会同县工会与县内部分企业联系，对全县的酒店服务员、企业在职职工和部分建筑公司职工进行了在职职工的提高性培训，不断强化了岗位技能，逐步提高了服务水平和质量。五是依据市场需求进行“储备式”、“对接式”、“定向式”培训。在充分调查市场需求的基础上，依据市场需求设置培训专业，联合职业中专重点在培育“两后生”的动手操作实力上下功夫，推行了毕业证和职业技能等级证“双证制”增加了学生毕业后进入劳务市场的竞争力。六是开展返乡农夫工的创业培训。在充分调查摸底的基础上，聘请 SYB创业培训老师， 对有创业意愿的返乡农夫工进行创业培训，提高了他们的创业实力。至目前，全县共举办技能培训班5期559人。通过培训，外出务工人员的素养有了明显提高，他们也以技术过硬、诚恳守信、勤劳吃苦的优秀品质在各劳务基地占稳了脚跟，树立了高台务工人员的良好形象。 五、广泛调查，深化摸底 夯实发展劳务经济基础， 为了进一步了解和驾驭我县劳务经济发展状况，驾驭劳务输出的一些基础数据，摸清我县各乡镇新建的劳务基地、劳务经纪人、劳务带头人、返乡创业农夫工等状况。XX县人社局仔细组织各乡镇进行了摸底调查，通过摸底调查，对我县劳动力资源做到了底子清、状况明，为我县制定发展劳务经济决策打下了坚实的基础。至目前，共摸底调查各类劳务经纪人和劳务带头人113人，登记回乡创业人数,329人，巩固和发展劳务基地14个。 六、加强管理，提升服务 强化农夫工维权意识。一是抓机制建设。我局领导高度重视农夫工维权活动，主动协调构通，细心组织支配，进一步统一思想，明确相识，成立了外出务工人员维权学问培训领导小组，形成了由主要领导亲自抓，分管领导详细抓，就业中心、劳务办、劳动监察大队、各乡镇司法所、人社中心等相关部门协作抓。一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好氛围。二是抓监督检查。为了进一步落实劳动就业法律法规，规范人力资源市场秩序，使各项维权活动落到实处，我局结合务工人员维权常识宣扬活动， 联合劳动监察、公安、工商等部门进行了特地的中介机构清理整顿，对供应虚假用工信息等行为的进行了肃穆查处。对管理不规范，制度不健全的中介机构限期整改，并要求将各项制度、收费标准、监督电话和各类证照上墙，对务工人员反映的问题刚好向企业负责人反馈协调解决，避开劳资纠纷发生和冲突激化，维护务工人员的合法权益。三是抓信息服务。充分发挥劳务中介机构和劳务经纪人门路广、反应灵、信息多、行动快的优势，把“劳务中介”和“劳务基地”有机联系起来，建立资源共享、有序竞争的输出机制。搭建起市场需求与市场供应的对接平台，广泛收集劳务用工信息，为劳务人员供应了就近就地的信息服务。 在此次“春风行动”中，虽然取得了一些成果，但也存在一引起不足。在今后的工作中，我们将在巩固“春风行动”活动成果的基础上，坚持不懈地抓好劳务输转和农夫工工作，强化宣扬发动，促进就业观念转变，主动“走出去”，搭建劳务协作平台，强化劳务协作，努力拓宽输转渠道，促进农夫工就地就近就业，坚持“以培训促输转、以技能促就业、以品牌打市场”的工作格局，强化技能培训，努力解决劳务经济发展的结构性冲突，推动全县劳务经济又